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“根据不同模式切换，做出相应调整。”路原略一思索，又说：“还可以增加自动寻路功能，不得不说这方面你们真不如其他游戏。”
温四叶朝他翻了个白眼。
醉梦就是她的孩子竟然敢说不好？！
如果是玩家的意见，她会虚心接受并且改正。但从路原嘴里说出来怎么听怎么不爽。
“你这什么眼神。”路原不满的嘀咕，“实事求是都不行，就你这态度不到一年游戏就凉凉。”
路原自认为小声，却一字不漏的落进温四叶耳中。
温四叶嘴角一抽鬓角青筋欢快的跳跃。
忍住想揍他一顿的冲动。
她深呼吸，一道灵光闪过。
路原正啃着苹果，忽然察觉到一道炙热的视线正一瞬不瞬的盯着他。
心下狐疑，顺着视线的方向感看了过去。
只见温四叶摸着下巴，笑的一脸……奸诈。
路原有不好的预感，机械的转头，正要起身肩上突然一重，传来软糯的声音，“既然你对醉梦意见这么大，不如你来完成。”
语气不容置喙，哪里像商量。
路原挑眉，傲娇的说：“我可是很贵的，你请得起吗。”
“哦~”温四叶故意拉长尾音，勾起一边唇角，眉目流转间带着狡黠，“你要跟我算工资，那我就跟你算算你花了枫树湾多少钱。”
路原蹙眉，他什么时候花枫树湾的钱了？
“你跟你哥两人住在客房，我们家的客房比普通酒店的要豪华要干净环境又好，一人两百五两人五百。现在住了一个星期三千五，还有你早中晚三顿，另加零食甜点水果……”每说一样，温四叶就多伸一根手指。
路原见她嘴巴一张一合，好多数字涌向大脑。
“停……”路原受不了喊停，举着小白旗求饶，“姑奶奶我错了，我们不谈钱，谈钱多伤感情。我去你工作室帮忙，免费的。”
温四叶这才满意的点头。
“不过，我能提一个小小的要求吗？”路原见她心情好，问道。
温四叶斜睨他一眼，“说说看。”
路原欣喜，暗搓搓的搓着手，“能不能每天都有下午茶？”
还真是吃货。
温四叶一直觉得她够会吃了，跟路原比才知道什么是小巫见大巫。
温四叶同意，“没问题。”
把K收入麾下，传出去倍有面子。
……
NG集团高层会议。
“少爷。”吉六小声的喊道。
南司琛回神，注意到员工都纳闷的看着他。
开会出神，他没有一点尴尬，声线低沉的说：“开会不是听你们冗长的总结。下次，总结阐述时间不得超过一分钟。散会。”
南司琛起身离开。
员工们面面相觑，为难的看着南司暮，“副总，这会才开了十分钟。还有总结是每周必不可少的工作，一分钟不是为难人。”
南司暮安抚员工，“大家稍安勿躁。总裁一心为了绩效不愿意把时间浪费在总结上，可以理解。”
这话侧面的说出南司琛只是一个为了绩效的领导者。
员工们听言更加不满。
南司琛回到办公室，问吉六，“女生不开心，要怎么哄？”
吉六：“……”
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“根据不同模式切换，做出相应调整。”路原略一思索，又说：“还可以增加自动寻路功能，不得不说这方面你们真不如其他游戏。”
温四叶朝他翻了个白眼。
醉梦就是她的孩子竟然敢说不好？！
如果是玩家的意见，她会虚心接受并且改正。但从路原嘴里说出来怎么听怎么不爽。
“你这什么眼神。”路原不满的嘀咕，“实事求是都不行，就你这态度不到一年游戏就凉凉。”
路原自认为小声，却一字不漏的落进温四叶耳中。
温四叶嘴角一抽鬓角青筋欢快的跳跃。
忍住想揍他一顿的冲动。
她深呼吸，一道灵光闪过。
路原正啃着苹果，忽然察觉到一道炙热的视线正一瞬不瞬的盯着他。
心下狐疑，顺着视线的方向感看了过去。
只见温四叶摸着下巴，笑的一脸……奸诈。
路原有不好的预感，机械的转头，正要起身肩上突然一重，传来软糯的声音，“既然你对醉梦意见这么大，不如你来完成。”
语气不容置喙，哪里像商量。
路原挑眉，傲娇的说：“我可是很贵的，你请得起吗。”
“哦~”温四叶故意拉长尾音，勾起一边唇角，眉目流转间带着狡黠，“你要跟我算工资，那我就跟你算算你花了枫树湾多少钱。”
路原蹙眉，他什么时候花枫树湾的钱了？
“你跟你哥两人住在客房，我们家的客房比普通酒店的要豪华要干净环境又好，一人两百五两人五百。现在住了一个星期三千五，还有你早中晚三顿，另加零食甜点水果……”每说一样，温四叶就多伸一根手指。
路原见她嘴巴一张一合，好多数字涌向大脑。
“停……”路原受不了喊停，举着小白旗求饶，“姑奶奶我错了，我们不谈钱，谈钱多伤感情。我去你工作室帮忙，免费的。”
温四叶这才满意的点头。
“不过，我能提一个小小的要求吗？”路原见她心情好，问道。
温四叶斜睨他一眼，“说说看。”
路原欣喜，暗搓搓的搓着手，“能不能每天都有下午茶？”
还真是吃货。
温四叶一直觉得她够会吃了，跟路原比才知道什么是小巫见大巫。
温四叶同意，“没问题。”
把K收入麾下，传出去倍有面子。
……
NG集团高层会议。
“少爷。”吉六小声的喊道。
南司琛回神，注意到员工都纳闷的看着他。
开会出神，他没有一点尴尬，声线低沉的说：“开会不是听你们冗长的总结。下次，总结阐述时间不得超过一分钟。散会。”
南司琛起身离开。
员工们面面相觑，为难的看着南司暮，“副总，这会才开了十分钟。还有总结是每周必不可少的工作，一分钟不是为难人。”
南司暮安抚员工，“大家稍安勿躁。总裁一心为了绩效不愿意把时间浪费在总结上，可以理解。”
这话侧面的说出南司琛只是一个为了绩效的领导者。
员工们听言更加不满。
南司琛回到办公室，问吉六，“女生不开心，要怎么哄？”
吉六：“……”
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