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简单的话语,清晰的态度。
卡伦知道这位瞌睡女孩菲洛米娜的实力很强,约克城大区选拔中,她应该是和自己并列的最强,毕竟,她是在最后关头唯一一个能和自己流利对话的人,哪怕他们一个排第四一个排第五。
但卡伦并不愿意和她组队,因为她从一开始,就没有表露出丝毫想要抱团的意思,一丁点态度都没下放。
当然,她因为自身强大而表现出倨傲是一件很正常的事,甚至可以是理所应当。
个人实力,本就是拒绝所谓“无效“无意义”社交的资本,也是自己可以任性坦率而活的底气。
可是,正常情况下,愿意去强行推动社交的人,比例其实非常的低。
身为骑士团子弟的巴特低头了,艾斯丽的父母甚至亲自上门拉关系;
文图拉带来的点心很是新鲜,一看就是他奶奶熬夜凌晨做好的,好让文图拉带去给伙伴们品尝。
菲洛米娜但凡先前吃一口文图拉递送上来的蛋糕,或者一声她不喜欢吃甜食而拒绝,
亦或者主动抿一口巴特借来水囊里的水,卡伦都会在此时接纳她。
实力强大的人,本就有获得特殊待遇的资格,可前提是,你得主动给一个台阶。
清高和倨傲,谁都知道很舒服,但舒服的代价,你得承受。
卡伦考虑的,不仅仅是这场最终选拔,虽然庞克指挥官了,最终选拔危险系数很高,
但神教不可能坐视这里出现大面积的疯子,做这种挖自己未来根基的蠢事。
可进入轮回之门后,一切就都不同了,那里的危险,是实质性的。
更何况,还有从轮回之门安全出来后,未来的发展。
所以,卡伦考虑的不仅仅是眼前这场最终选拔的问题,他在为自己未来的建队和关系网进行基础构建,为什么要拉进来一个倨傲的刺头?
队长现在虽然有越来越放飞自我的趋势,但无法否认的是,卡伦在队长身上到了很多东西。
有一句话,队长曾特意对卡伦过:
“记住,当你以后成为队长后,一视同仁自己的手下,永远是最愚蠢的行为。”
这里并非批判绝对的公平,而是站在小团体领导者的立场考虑,绝对的平等将会导致小团体失去凝聚力;
作为领导者,你必须要让你的手下感觉到付出可以得到区别的待遇,可以指当下的回报,也可以指未来的大饼。
文图拉、巴特和艾斯丽都付出了,所以在庞克宣讲完规则后,立刻得到了来自卡伦的组队承诺。
而如果现在卡伦将菲洛米娜也拉进队伍,那就是对他们三人付出的一种漠视。
人际社交中,最大的尴尬,往往来自于意识到自己的多余。
菲洛米娜现在就在演绎着这种情绪,她似乎真的没想到卡伦会这么决绝,不过,她的性子并不会让她在此时开始恳求,也不会去做出劝文图拉等人的举动。
她重新闭上了眼,身子立起来,走向其他方向。
她最终会组队成功的,因为庞克过,测试者人数是120人,每个小队6人来算,大家都会有小队,不会发生有人落单的情况。
现在,卡伦的小队里,还有2個缺额。
这个缺额,必须现在快速补充起来,不能等到过完安检拿完牌子后再开始,否则离散出来的好酱,就会落入其他小队的缸里。
卡伦看向自己“手下”三人,吩咐道:“我坐下,你们三个站成一排负责喊人加入,这样可以表现出我们小队的团结,越早吸引人过来,我们甚至可以进行筛选。”
这是卡伦进行的额外解释,他相信巴特和艾斯丽能听懂自己的意思,至于文图拉,他听不听得懂都没事。
就这样,卡伦依旧保持着坐姿,在他身后,文图拉、巴特和艾斯丽站成一排,开始呼喊,呼喊的口号很简单:
“四缺二,四缺二,四缺二!”
事实证明,卡伦的判断是正确的。
肯定不仅只有艾斯丽和巴特的父母押了题,但问题是,每个大区选拔结果和过程不一样,就算押题了,本大区队伍里,也很难像约克城大区这里一样马上就默契架构出了小队雏形。
虽必然有早就拉好的派系存在,但当庞克宣布完事项后,依旧有大量人员开始离开自己原先位置,寻找新的队伍加入。
120个人,放在普通校里,也就两个班的人数,所以卡伦这边的举动,足够引起在场所有人的注意。
不一会儿,卡伦面前就来到了近十个人打算申请加入卡伦的小队。
这就是下决断早,外加形式拿捏快的优势体现。
一是招人速度快,在其他大区人员还在商量时,卡伦这边已经剔除了不稳定因素开始了“招生”。
另一个原因也是最主要的原因是,卡伦坐在那里,身后站着三个人整齐帮他呼喊拉人,一眼看过去就清楚这个小队已经完成了自身的体系架构。
队长已经选出来了,而且威望很高,队员安心当队员,开始听吩附做事。
这个小队,瞬间具备了极强的吸引力。
哪怕他们清楚,自己加入这个小队后,必然是成为普通队员,也默认了要认同这位已经产生的队长。
因为大家的目的很简单,也都很功利,找到一个足够优秀的团体,帮助自己完成这场最终选拔。
所以,只有傻子才会去选择那种“自由平等博爱尊重个性”小队。
很显然,能从各自大区脱颖而出的,没有傻子,大家都清楚,只有架构完整清晰的小队才能保证大家在“互相不熟”的前提下,将所有人的力量整合到最高程度。
卡伦开始了面试。
每个人都让他们出了自己的擅长,至于是否能够放低身段合作,卡伦因为自己专业素养,可以从细节里大概推断出对方的性格。
通过魔方之钥的推算以及对四周环境的观察,卡伦猜测这次最终选拔,虽然依旧是针对灵魂为主,却不是再是灵魂意识进入。
因此,需要考虑到小队的整体性。
文图拉是“肉”,巴特是“输出”,艾斯丽是“召唤”,自己…自己暂且定义为六边形战士。
所以小队里缺什么?
缺的是辅助!
秩序骑士团出征时的编制,不仅有各个战斗兵种,还有辅助兵种,小队作战也是一样。
可问题是广场上,善于辅助的选拔者,是绝对的稀缺资源。
因为,第一轮各大区选拔的关系,善于辅助的人,很难依靠个体实力突围出来,他们很重要,但他们是需要配合团体才能发挥出最大作用。
值得庆幸的是,卡伦这边反应速度快,而且他这种构建清晰的小队体系,对那些需要依附体系才能最大程度发挥作用的人来,有着更大的吸引力。
反而像菲洛米娜那样自认为实力强大的人,看见这种小队,第一时间可能是皱眉,而不会很积极。
最终,卡伦面试收下了两个新队员,一男一女。
男的叫马斯,第七骑士团候补阵法师。
女的叫布兰奇,是教会医院实习生兼第九骑士团候补牧师。
这两位,都可以称之为“辅助”,而且都有骑士团背景。
这并非卡伦钟爱骑士团背景,只能因为他们有骑士团背景,其他方面的素质才有加持不至于出现短板,所以才有机会突破各自大区的选拔。
另外,骑士团的人,他们更懂服从,也更愿意配合。
卡伦很开心,他认为自己捞了大便宜,他相信广场上的“辅助”人才绝对不多,自己一下子收罗了两个,不出意外,他手下的将是最健全的小队。
等其他人还在继续组队时,卡伦领着手下五个人依次通过了安检,拿到了属于自己的牌子,再去汇报处,将六个人的牌子放在一起,组成了小队,小队序列是“3”。
安检过程中有一点小波折,那就是艾斯丽被安检的时间过长,原因是她手臂上... -->>
简单的话语,清晰的态度。
卡伦知道这位瞌睡女孩菲洛米娜的实力很强,约克城大区选拔中,她应该是和自己并列的最强,毕竟,她是在最后关头唯一一个能和自己流利对话的人,哪怕他们一个排第四一个排第五。
但卡伦并不愿意和她组队,因为她从一开始,就没有表露出丝毫想要抱团的意思,一丁点态度都没下放。
当然,她因为自身强大而表现出倨傲是一件很正常的事,甚至可以是理所应当。
个人实力,本就是拒绝所谓“无效“无意义”社交的资本,也是自己可以任性坦率而活的底气。
可是,正常情况下,愿意去强行推动社交的人,比例其实非常的低。
身为骑士团子弟的巴特低头了,艾斯丽的父母甚至亲自上门拉关系;
文图拉带来的点心很是新鲜,一看就是他奶奶熬夜凌晨做好的,好让文图拉带去给伙伴们品尝。
菲洛米娜但凡先前吃一口文图拉递送上来的蛋糕,或者一声她不喜欢吃甜食而拒绝,
亦或者主动抿一口巴特借来水囊里的水,卡伦都会在此时接纳她。
实力强大的人,本就有获得特殊待遇的资格,可前提是,你得主动给一个台阶。
清高和倨傲,谁都知道很舒服,但舒服的代价,你得承受。
卡伦考虑的,不仅仅是这场最终选拔,虽然庞克指挥官了,最终选拔危险系数很高,
但神教不可能坐视这里出现大面积的疯子,做这种挖自己未来根基的蠢事。
可进入轮回之门后,一切就都不同了,那里的危险,是实质性的。
更何况,还有从轮回之门安全出来后,未来的发展。
所以,卡伦考虑的不仅仅是眼前这场最终选拔的问题,他在为自己未来的建队和关系网进行基础构建,为什么要拉进来一个倨傲的刺头?
队长现在虽然有越来越放飞自我的趋势,但无法否认的是,卡伦在队长身上到了很多东西。
有一句话,队长曾特意对卡伦过:
“记住,当你以后成为队长后,一视同仁自己的手下,永远是最愚蠢的行为。”
这里并非批判绝对的公平,而是站在小团体领导者的立场考虑,绝对的平等将会导致小团体失去凝聚力;
作为领导者,你必须要让你的手下感觉到付出可以得到区别的待遇,可以指当下的回报,也可以指未来的大饼。
文图拉、巴特和艾斯丽都付出了,所以在庞克宣讲完规则后,立刻得到了来自卡伦的组队承诺。
而如果现在卡伦将菲洛米娜也拉进队伍,那就是对他们三人付出的一种漠视。
人际社交中,最大的尴尬,往往来自于意识到自己的多余。
菲洛米娜现在就在演绎着这种情绪,她似乎真的没想到卡伦会这么决绝,不过,她的性子并不会让她在此时开始恳求,也不会去做出劝文图拉等人的举动。
她重新闭上了眼,身子立起来,走向其他方向。
她最终会组队成功的,因为庞克过,测试者人数是120人,每个小队6人来算,大家都会有小队,不会发生有人落单的情况。
现在,卡伦的小队里,还有2個缺额。
这个缺额,必须现在快速补充起来,不能等到过完安检拿完牌子后再开始,否则离散出来的好酱,就会落入其他小队的缸里。
卡伦看向自己“手下”三人,吩咐道:“我坐下,你们三个站成一排负责喊人加入,这样可以表现出我们小队的团结,越早吸引人过来,我们甚至可以进行筛选。”
这是卡伦进行的额外解释,他相信巴特和艾斯丽能听懂自己的意思,至于文图拉,他听不听得懂都没事。
就这样,卡伦依旧保持着坐姿,在他身后,文图拉、巴特和艾斯丽站成一排,开始呼喊,呼喊的口号很简单:
“四缺二,四缺二,四缺二!”
事实证明,卡伦的判断是正确的。
肯定不仅只有艾斯丽和巴特的父母押了题,但问题是,每个大区选拔结果和过程不一样,就算押题了,本大区队伍里,也很难像约克城大区这里一样马上就默契架构出了小队雏形。
虽必然有早就拉好的派系存在,但当庞克宣布完事项后,依旧有大量人员开始离开自己原先位置,寻找新的队伍加入。
120个人,放在普通校里,也就两个班的人数,所以卡伦这边的举动,足够引起在场所有人的注意。
不一会儿,卡伦面前就来到了近十个人打算申请加入卡伦的小队。
这就是下决断早,外加形式拿捏快的优势体现。
一是招人速度快,在其他大区人员还在商量时,卡伦这边已经剔除了不稳定因素开始了“招生”。
另一个原因也是最主要的原因是,卡伦坐在那里,身后站着三个人整齐帮他呼喊拉人,一眼看过去就清楚这个小队已经完成了自身的体系架构。
队长已经选出来了,而且威望很高,队员安心当队员,开始听吩附做事。
这个小队,瞬间具备了极强的吸引力。
哪怕他们清楚,自己加入这个小队后,必然是成为普通队员,也默认了要认同这位已经产生的队长。
因为大家的目的很简单,也都很功利,找到一个足够优秀的团体,帮助自己完成这场最终选拔。
所以,只有傻子才会去选择那种“自由平等博爱尊重个性”小队。
很显然,能从各自大区脱颖而出的,没有傻子,大家都清楚,只有架构完整清晰的小队才能保证大家在“互相不熟”的前提下,将所有人的力量整合到最高程度。
卡伦开始了面试。
每个人都让他们出了自己的擅长,至于是否能够放低身段合作,卡伦因为自己专业素养,可以从细节里大概推断出对方的性格。
通过魔方之钥的推算以及对四周环境的观察,卡伦猜测这次最终选拔,虽然依旧是针对灵魂为主,却不是再是灵魂意识进入。
因此,需要考虑到小队的整体性。
文图拉是“肉”,巴特是“输出”,艾斯丽是“召唤”,自己…自己暂且定义为六边形战士。
所以小队里缺什么?
缺的是辅助!
秩序骑士团出征时的编制,不仅有各个战斗兵种,还有辅助兵种,小队作战也是一样。
可问题是广场上,善于辅助的选拔者,是绝对的稀缺资源。
因为,第一轮各大区选拔的关系,善于辅助的人,很难依靠个体实力突围出来,他们很重要,但他们是需要配合团体才能发挥出最大作用。
值得庆幸的是,卡伦这边反应速度快,而且他这种构建清晰的小队体系,对那些需要依附体系才能最大程度发挥作用的人来,有着更大的吸引力。
反而像菲洛米娜那样自认为实力强大的人,看见这种小队,第一时间可能是皱眉,而不会很积极。
最终,卡伦面试收下了两个新队员,一男一女。
男的叫马斯,第七骑士团候补阵法师。
女的叫布兰奇,是教会医院实习生兼第九骑士团候补牧师。
这两位,都可以称之为“辅助”,而且都有骑士团背景。
这并非卡伦钟爱骑士团背景,只能因为他们有骑士团背景,其他方面的素质才有加持不至于出现短板,所以才有机会突破各自大区的选拔。
另外,骑士团的人,他们更懂服从,也更愿意配合。
卡伦很开心,他认为自己捞了大便宜,他相信广场上的“辅助”人才绝对不多,自己一下子收罗了两个,不出意外,他手下的将是最健全的小队。
等其他人还在继续组队时,卡伦领着手下五个人依次通过了安检,拿到了属于自己的牌子,再去汇报处,将六个人的牌子放在一起,组成了小队,小队序列是“3”。
安检过程中有一点小波折,那就是艾斯丽被安检的时间过长,原因是她手臂上... -->>
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