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第二十三章
姜钰这个年过得实在是忙坏了。他才发现，当县委书记要比当县长更操心累人。在县全面工作年底收官之际，省、市各项考核、检查、验收等等领导小组成员来了一拨又一拨，送走一拨又一拨，他场场都得相陪，他在场说明工作重要得到了重视，考核结果自然就不错。每项工作汇报上总是说：“在县委、县政府的高度重视下，才取得了优异的成绩。”党政群团等等各项工作组成一张纵横交错相连的网，离不开强有力的领导，姜钰觉得陪着笑脸把面部肌肉都僵化了。最为忧愁的就是没有更好的时间去各重大项目支持单位争取跑动，项目对接因他有时到不了位而僵持着，随时都有对接断掉的可能，项目建设是经济建设的牛鼻子，任何时候都不能松懈，姜钰心里真的很着急。
年初对全县公布的十大实事开局进展顺利，尤其是城镇新区开发和旧城改造工作进展速度很快，新城框架已经显现，赢得县城居民的交口称赞。但新中学建设需要大量的资金，主体已经建立起来，续建工程就等米下锅了，由政府主导投入的道路、城建、公益项目虽然进行了融资，但效果不理想。企业改制中信访压力空前，社会保障能力欠缺，基层单位运转困难，经过公选等干部人事改革，县委选人用人风气好转起来了，但干部队伍整体素质与新形势的发展要求还有很大的差距，亟待下大力气进行培训和锻炼，诸如此类的棘手问题，一桩桩、一件件摆在县乡党政领导干部面前。春节前召开县人大、政协会议，经过县两会代表广泛讨论，头号议案和提案全是迫在眉睫的项目要钱大事。年后市两会结束后，市委对部分市管干部进行了岗位调整，王寿永县长回市直单位任职了，有三位任职时间较长的常委轮岗调离到别的县区任职去了，团市委书记陈阳同志调任本县代理县长，也从市直常委部门下派来了几位年轻同志任常委。部分基层干部晋升无望，工作中出现了怠惰情绪，这一切自然瞒不过姜钰敏感的观察力，他努力调度、协调、平衡着各方面的工作力量，使大家能够聚精会神的尽快进入工作状态中。
姜钰之所以性情变得隐忍而坚韧，也是因为工作中的人和事锤炼而成的，更是他的恩师杨士正告诉他的职场经验。杨士正是从市政协主席岗位退休下来的，这位历任乡镇长、书记、常委主任、常务副县长、县长、书记、市委秘书长到政协主席的老领导，对姜钰长期进行着工作指点和进步提拔，姜钰对杨士正有着发自内心深深的感激和敬重之心。在他调任县委书记时，杨士正就让姜钰妻子马慧捎给他一张纸条，劝戒他在工作和领导作风中，要秉承团结、清正、务实、坚韧而为，姜钰把这张纸条压在办公桌玻璃板下，每天看着它而陷入深思中，所以广大干部对姜钰沉着纳言而思维敏捷的领导风格很费解，因为与他会上强调的与同志、与地方、与工作要有情结的要求有出入，他并不像冯世昌书记那样像个师者、老大哥一样充满了人性化、善举仁爱情怀，而他的工作作风总是出人意料，不被县域常识、圈子常态所左右，尤其是在干部选用问题上。
贾亚芳在孔润交的指点下，找了个下午时间来找姜钰书记汇报工作，为了创造这个单独见面汇报机会，贾亚芳做了多种心理准备，下了无数次决心，打了百十遍腹稿，她自己做难的厉害，又怕让乡里面干部看出端倪来，那般挠心的痛苦比她和马志峰的夫妻关系还紧张不安。“宁叫它碰了，不让它误了，”贾亚芳是这样来提振自己心气的，以她的观察和认为，姜钰书记是很人性化的，会理解支持每个干部真实想法的。眼看着市委往下派遣县级领导干部，贾亚芳真的坐不住了，县领导位置越来越没有了，如果再这样等下去，到下次县委换届，她年龄大了，心气也熬塌了，那有实力来冲刺这种事呀，这几年来的刻苦努力就白费了，带着这样焦灼的心态，贾亚芳通过姜钰书记身边的工作人员，探听到姜钰书记正好自己在办公室，便硬着头皮过来找姜钰书记。站在姜钰办公室门前，她涨红着脸整理着早已精心装扮的衣裳，用手理了理头型，敲了敲门，听到姜钰书记喊到进来，她轻推门进去，顺手掩上门，张口轻叫了一声：“姜书记，您好。”
姜钰正低头伏案修改材料，听到女子说话声诧异的抬头一看，原来是贾亚芳来了。便起身做了请坐手势，让贾亚芳坐下来说话，同时看到贾亚芳关了他办公室的门，便让贾亚芳顺便把门打开，说没必要这样拘谨，问她有什么事？
贾亚芳定了定神，稳住了心跳，便把田原书记到乡里面调研的事简要说了一遍，姜钰听了听，低头在笔记本上记着什么，没有抬头看贾亚芳，贾亚芳顺便把老田不上班称病在家的情况做了汇报，奇怪的是姜钰仍然没有抬头看她，任凭她继续说下去，姜钰这副态度让贾亚芳不自在起来了，她咬了咬牙问姜钰：“姜书记，县委换届增选女领导干部吗？”
姜钰停顿住手中的笔，没有抬头答话，只是说：“那是市委考虑的，县里照办就是了。”
贾亚芳赶着话就问上了姜钰书记：“姜书记，您看我有提拔机会吗？”说完，贾亚芳自己有点后怕了，想收回话来却迟了。
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第二十三章
姜钰这个年过得实在是忙坏了。他才发现，当县委书记要比当县长更操心累人。在县全面工作年底收官之际，省、市各项考核、检查、验收等等领导小组成员来了一拨又一拨，送走一拨又一拨，他场场都得相陪，他在场说明工作重要得到了重视，考核结果自然就不错。每项工作汇报上总是说：“在县委、县政府的高度重视下，才取得了优异的成绩。”党政群团等等各项工作组成一张纵横交错相连的网，离不开强有力的领导，姜钰觉得陪着笑脸把面部肌肉都僵化了。最为忧愁的就是没有更好的时间去各重大项目支持单位争取跑动，项目对接因他有时到不了位而僵持着，随时都有对接断掉的可能，项目建设是经济建设的牛鼻子，任何时候都不能松懈，姜钰心里真的很着急。
年初对全县公布的十大实事开局进展顺利，尤其是城镇新区开发和旧城改造工作进展速度很快，新城框架已经显现，赢得县城居民的交口称赞。但新中学建设需要大量的资金，主体已经建立起来，续建工程就等米下锅了，由政府主导投入的道路、城建、公益项目虽然进行了融资，但效果不理想。企业改制中信访压力空前，社会保障能力欠缺，基层单位运转困难，经过公选等干部人事改革，县委选人用人风气好转起来了，但干部队伍整体素质与新形势的发展要求还有很大的差距，亟待下大力气进行培训和锻炼，诸如此类的棘手问题，一桩桩、一件件摆在县乡党政领导干部面前。春节前召开县人大、政协会议，经过县两会代表广泛讨论，头号议案和提案全是迫在眉睫的项目要钱大事。年后市两会结束后，市委对部分市管干部进行了岗位调整，王寿永县长回市直单位任职了，有三位任职时间较长的常委轮岗调离到别的县区任职去了，团市委书记陈阳同志调任本县代理县长，也从市直常委部门下派来了几位年轻同志任常委。部分基层干部晋升无望，工作中出现了怠惰情绪，这一切自然瞒不过姜钰敏感的观察力，他努力调度、协调、平衡着各方面的工作力量，使大家能够聚精会神的尽快进入工作状态中。
姜钰之所以性情变得隐忍而坚韧，也是因为工作中的人和事锤炼而成的，更是他的恩师杨士正告诉他的职场经验。杨士正是从市政协主席岗位退休下来的，这位历任乡镇长、书记、常委主任、常务副县长、县长、书记、市委秘书长到政协主席的老领导，对姜钰长期进行着工作指点和进步提拔，姜钰对杨士正有着发自内心深深的感激和敬重之心。在他调任县委书记时，杨士正就让姜钰妻子马慧捎给他一张纸条，劝戒他在工作和领导作风中，要秉承团结、清正、务实、坚韧而为，姜钰把这张纸条压在办公桌玻璃板下，每天看着它而陷入深思中，所以广大干部对姜钰沉着纳言而思维敏捷的领导风格很费解，因为与他会上强调的与同志、与地方、与工作要有情结的要求有出入，他并不像冯世昌书记那样像个师者、老大哥一样充满了人性化、善举仁爱情怀，而他的工作作风总是出人意料，不被县域常识、圈子常态所左右，尤其是在干部选用问题上。
贾亚芳在孔润交的指点下，找了个下午时间来找姜钰书记汇报工作，为了创造这个单独见面汇报机会，贾亚芳做了多种心理准备，下了无数次决心，打了百十遍腹稿，她自己做难的厉害，又怕让乡里面干部看出端倪来，那般挠心的痛苦比她和马志峰的夫妻关系还紧张不安。“宁叫它碰了，不让它误了，”贾亚芳是这样来提振自己心气的，以她的观察和认为，姜钰书记是很人性化的，会理解支持每个干部真实想法的。眼看着市委往下派遣县级领导干部，贾亚芳真的坐不住了，县领导位置越来越没有了，如果再这样等下去，到下次县委换届，她年龄大了，心气也熬塌了，那有实力来冲刺这种事呀，这几年来的刻苦努力就白费了，带着这样焦灼的心态，贾亚芳通过姜钰书记身边的工作人员，探听到姜钰书记正好自己在办公室，便硬着头皮过来找姜钰书记。站在姜钰办公室门前，她涨红着脸整理着早已精心装扮的衣裳，用手理了理头型，敲了敲门，听到姜钰书记喊到进来，她轻推门进去，顺手掩上门，张口轻叫了一声：“姜书记，您好。”
姜钰正低头伏案修改材料，听到女子说话声诧异的抬头一看，原来是贾亚芳来了。便起身做了请坐手势，让贾亚芳坐下来说话，同时看到贾亚芳关了他办公室的门，便让贾亚芳顺便把门打开，说没必要这样拘谨，问她有什么事？
贾亚芳定了定神，稳住了心跳，便把田原书记到乡里面调研的事简要说了一遍，姜钰听了听，低头在笔记本上记着什么，没有抬头看贾亚芳，贾亚芳顺便把老田不上班称病在家的情况做了汇报，奇怪的是姜钰仍然没有抬头看她，任凭她继续说下去，姜钰这副态度让贾亚芳不自在起来了，她咬了咬牙问姜钰：“姜书记，县委换届增选女领导干部吗？”
姜钰停顿住手中的笔，没有抬头答话，只是说：“那是市委考虑的，县里照办就是了。”
贾亚芳赶着话就问上了姜钰书记：“姜书记，您看我有提拔机会吗？”说完，贾亚芳自己有点后怕了，想收回话来却迟了。
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