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钢铁学院放了暑假，何雨柱就准备安排港城之行。
研究处已经自行运转，部队自己又是编外闲散人员，只要完成每个季度的训练计划，可去可不去！
都没等浩浩回来就出发了，何雨柱身份特殊，只能走偷渡这条路了。
路上就耽误不短时间，到了港城已经七天以后了。
到了这边就是薛总了，先去看看小娥和孩子们，不过这次看他们夫妻关系好像不如去年那么和睦了。
休息了一夜，第二日就去五行大厦，通知所有在家的高管开会。
几个公司经过一年的发展有快有慢，也是没办法的事，就像金建设，一共才投资一亿美金，买五行大厦就花了三亿港币，又是装修，又是买各种办公用品，还给火神保全在郊区买了一块地，盖了一个训练基地和营房，手里还有2亿多港币。
这才按照何雨柱给的要求投标买地，好地方弄不到，政府关系没打通，就买了九块不太大的偏远地块。
金建设账上的资金早就没了，这次需要再次入资。
火神保全的队伍已经上千，可也是入不敷出，除了四家公司需要部分人员安全守护，其他人员都还在按照何雨柱留下的训练大纲训练中。
何雨柱要求火神公司继续努力，优先招收退役人员，加强训练，增加实弹训练，新的一年人员争取达到3000名。
对其他四家公司的相关下属企业提供保护！
木兰花电子电器公司已经收购了八家中小工厂，还有几家正在商谈中，何雨柱见基本按照自己走时定下的种类收购的，对他们的工作成绩表示肯定。
何雨柱要求对每个已经收购的工厂加大投入，进行正规化改进，还要加大研究投入！所有产品规格要求，严格按照土行孙贸易公司的标准生产！
土行孙贸易公司的贸易也打开了，除了打开东南亚市场，还进去了欧洲和鹰酱市场，已经有了不小的盈利！
何雨柱期望最大的公司也就是水仙子投资公司，由于资金充足，这一年已经有了很大的发展。
在各大主要地区和发达国家都设有办事处，按照何雨柱的指示，对各大，矿石资源矿区，尽量的投资收购，对鹰酱股市三十多支股票进行低价吸筹，只买不卖！对何雨柱提供的名单上公司进行投资谈判！
何雨柱宣布对水仙子投资公司进行第一次拆分，水仙子投资公司也先一步升级为集团公司，下设五个子公司，两个矿产资源公司(具体区域再定），两个金融投资公司(具体区域再定），一个股权投资公司。
原公司总经理和副总经理直接晋升为集团总经理副总经理。
下属公司领导从区域经理中根据能力晋升。
何雨柱要求各公司对自己新的一年发展规划，一周内拿出预算！
第五日何雨柱主持召开集团扩大表彰会议，这个本应该是年底召开的会议，由于何雨柱只能暑假期间能过来，所以只能这个时间召开了。
何雨柱没有给这些管理人员股权激励，所以奖励很高！发出高达千万美金的总奖金，震惊业界，所有管理层都斗志昂扬，准备大干一场。
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钢铁学院放了暑假，何雨柱就准备安排港城之行。
研究处已经自行运转，部队自己又是编外闲散人员，只要完成每个季度的训练计划，可去可不去！
都没等浩浩回来就出发了，何雨柱身份特殊，只能走偷渡这条路了。
路上就耽误不短时间，到了港城已经七天以后了。
到了这边就是薛总了，先去看看小娥和孩子们，不过这次看他们夫妻关系好像不如去年那么和睦了。
休息了一夜，第二日就去五行大厦，通知所有在家的高管开会。
几个公司经过一年的发展有快有慢，也是没办法的事，就像金建设，一共才投资一亿美金，买五行大厦就花了三亿港币，又是装修，又是买各种办公用品，还给火神保全在郊区买了一块地，盖了一个训练基地和营房，手里还有2亿多港币。
这才按照何雨柱给的要求投标买地，好地方弄不到，政府关系没打通，就买了九块不太大的偏远地块。
金建设账上的资金早就没了，这次需要再次入资。
火神保全的队伍已经上千，可也是入不敷出，除了四家公司需要部分人员安全守护，其他人员都还在按照何雨柱留下的训练大纲训练中。
何雨柱要求火神公司继续努力，优先招收退役人员，加强训练，增加实弹训练，新的一年人员争取达到3000名。
对其他四家公司的相关下属企业提供保护！
木兰花电子电器公司已经收购了八家中小工厂，还有几家正在商谈中，何雨柱见基本按照自己走时定下的种类收购的，对他们的工作成绩表示肯定。
何雨柱要求对每个已经收购的工厂加大投入，进行正规化改进，还要加大研究投入！所有产品规格要求，严格按照土行孙贸易公司的标准生产！
土行孙贸易公司的贸易也打开了，除了打开东南亚市场，还进去了欧洲和鹰酱市场，已经有了不小的盈利！
何雨柱期望最大的公司也就是水仙子投资公司，由于资金充足，这一年已经有了很大的发展。
在各大主要地区和发达国家都设有办事处，按照何雨柱的指示，对各大，矿石资源矿区，尽量的投资收购，对鹰酱股市三十多支股票进行低价吸筹，只买不卖！对何雨柱提供的名单上公司进行投资谈判！
何雨柱宣布对水仙子投资公司进行第一次拆分，水仙子投资公司也先一步升级为集团公司，下设五个子公司，两个矿产资源公司(具体区域再定），两个金融投资公司(具体区域再定），一个股权投资公司。
原公司总经理和副总经理直接晋升为集团总经理副总经理。
下属公司领导从区域经理中根据能力晋升。
何雨柱要求各公司对自己新的一年发展规划，一周内拿出预算！
第五日何雨柱主持召开集团扩大表彰会议，这个本应该是年底召开的会议，由于何雨柱只能暑假期间能过来，所以只能这个时间召开了。
何雨柱没有给这些管理人员股权激励，所以奖励很高！发出高达千万美金的总奖金，震惊业界，所有管理层都斗志昂扬，准备大干一场。
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