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晚上和司图往回家走,到底是春天了,平京的夜幕也落得晚了,晚霞在远处透支着最后一点鲜红的颜色,把即将落幕的天色染红。冷风吹来,梁乔不由得打了个哆嗦。
司图和他感慨起来,道:“这一下程潇应该废了吧?”
“至少高层的名单里应该没有他了。”梁乔说。
“我觉得你可以想办法了,索性搞掉他。”司图说。
“不行!”梁乔立刻否定了司图的想法。
“啊?为什么?”
“因为我们不能任何一个人站在我们前面,就想办法搞掉对方,久而久之会被人观察出来的。”梁乔说,又道:“而且我们刚从市场部来了没多久,从温明到杨石磊,再到后面的李小青。”
“但是这些都和咱们无关啊,咱们不是把自己撇干净了嘛。”司图不解的问。
“那是你觉得。”梁乔说:“你根不知道别人怎么想的。”
“明白。”司图点头。
梁乔最后总结:“有的事你可以随便想,但别人怎么看,那就是别人的事了。”
“嗯。”’
司图认真点点头,但同时也发出了疑问,又道:“可是不干掉程潇,你怎么能上来呢?”
“没事,有李观呢。”
“李观?”司图一怔。
梁乔又道:“现在因为这封万言书,已经让全公司上下都知道股东控制着公司了,那么李观搞掉程潇,对我们而言就是借势的事了。何况这小子自从提上了副总,现在正野心勃勃呢。”
“你说的有道理。”司图最后点头。
梁乔却道:“不过这个还早呢,眼下我估计廖文雄这事过去以后,程潇肯定得找我来谈谁来接班的问题。”他说着,看了看司图,又道:“你有兴趣吗?”
“那还用问嘛。”司图瞬间笑起来。
梁乔又道:“不过这个职务不是那么好干的,我会帮你设计一个产品出来的。”
“明白。”司图认真点头。
不一会儿他们到家了。
陈祥雪为他们做了饭,又详细汇报了公司的进展。
过了几天果然廖文雄万言书的热度下去了,这件事的结局是以程潇憋着一口恶气,给廖文雄亲自打电话赔了礼,才算拉倒。星期一早晨的时候,廖文雄还特地来了人事部门,办理了手续。
上午梁乔被程潇叫进办公室。
对方已经明显没有之前那么仓皇,那么疲惫了。
梁乔随口问道:“他走了?”
“可算走了!”程潇抱怨起来,骂了一句脏话,又道:“刚才又跟我说,那几篇回复不是他写的。那话说得,就好像他自己都信了。”他说着话,再次又跟了几句脏话,感慨道:“我以前没这么多脏话的。”
“……”
梁乔保持沉默,微笑着没有做过多评价。
跟着程潇直奔主题,问他:“这家伙走了,产品总监这里一下子空了,你有没有什么好的人选?要合格的。”
….“张宁吧。”梁乔回。
“张宁?”
“对。”梁乔坐在椅子上,稍微挪动了一下身子,解释起来:“他毕竟是从产品走过来的人,之前也一直在这条线上。也是资深的产品经理人,我觉得他如果接手问题应该不大。”
“我不太同意。”程潇摆摆手,否定了他。
“怎么了?”梁乔装傻。
“张宁也没你说得那么好,你之前不在这边,不了解。”程潇说,介绍起来:“他之前也显示出来脾气不好,并且有过顶撞李小青的事,让他来我觉得很不安全。”他语罢,撇撇嘴。
“你这是被文雄搞怕了吧?”梁乔笑着说。
“别和我提他了。”一提廖文雄,程潇忙摆手。
梁乔接着问:“那您觉得谁会比较安全呢?”
“我觉得你那个手下,叫什么司图的比较合适这个职位。”
“啊?司图,为什么?”
“你应该了解他,他是你从市场部带过来的,而且这么久以来这个人的人性,人品你应该还是了解的。”程潇说道:“我现在觉得选择中层的时候,还是要看人品和人性的。”
“但如果是这样的话,有人会有意见的。”梁乔说。
“有意见?”
“他们会觉得我任人唯亲的。”梁乔说。
“你要大胆一点,人事任命这件事是要有一些担当的。”程潇最后说。
最后,梁乔也只能装傻,耸耸肩做出一副勉为其难的样子,说道:“我和他说说。”
“好的,你去吧。”程潇最后回。
中午吃饭的时候,梁乔已经把这件事告诉了司图。
他们在打饭的时候,看到李观和助理在一个角落里,他们于是走过去。
远远的,李观一看到梁乔便主动起身... -->>
晚上和司图往回家走,到底是春天了,平京的夜幕也落得晚了,晚霞在远处透支着最后一点鲜红的颜色,把即将落幕的天色染红。冷风吹来,梁乔不由得打了个哆嗦。
司图和他感慨起来,道:“这一下程潇应该废了吧?”
“至少高层的名单里应该没有他了。”梁乔说。
“我觉得你可以想办法了,索性搞掉他。”司图说。
“不行!”梁乔立刻否定了司图的想法。
“啊?为什么?”
“因为我们不能任何一个人站在我们前面,就想办法搞掉对方,久而久之会被人观察出来的。”梁乔说,又道:“而且我们刚从市场部来了没多久,从温明到杨石磊,再到后面的李小青。”
“但是这些都和咱们无关啊,咱们不是把自己撇干净了嘛。”司图不解的问。
“那是你觉得。”梁乔说:“你根不知道别人怎么想的。”
“明白。”司图点头。
梁乔最后总结:“有的事你可以随便想,但别人怎么看,那就是别人的事了。”
“嗯。”’
司图认真点点头,但同时也发出了疑问,又道:“可是不干掉程潇,你怎么能上来呢?”
“没事,有李观呢。”
“李观?”司图一怔。
梁乔又道:“现在因为这封万言书,已经让全公司上下都知道股东控制着公司了,那么李观搞掉程潇,对我们而言就是借势的事了。何况这小子自从提上了副总,现在正野心勃勃呢。”
“你说的有道理。”司图最后点头。
梁乔却道:“不过这个还早呢,眼下我估计廖文雄这事过去以后,程潇肯定得找我来谈谁来接班的问题。”他说着,看了看司图,又道:“你有兴趣吗?”
“那还用问嘛。”司图瞬间笑起来。
梁乔又道:“不过这个职务不是那么好干的,我会帮你设计一个产品出来的。”
“明白。”司图认真点头。
不一会儿他们到家了。
陈祥雪为他们做了饭,又详细汇报了公司的进展。
过了几天果然廖文雄万言书的热度下去了,这件事的结局是以程潇憋着一口恶气,给廖文雄亲自打电话赔了礼,才算拉倒。星期一早晨的时候,廖文雄还特地来了人事部门,办理了手续。
上午梁乔被程潇叫进办公室。
对方已经明显没有之前那么仓皇,那么疲惫了。
梁乔随口问道:“他走了?”
“可算走了!”程潇抱怨起来,骂了一句脏话,又道:“刚才又跟我说,那几篇回复不是他写的。那话说得,就好像他自己都信了。”他说着话,再次又跟了几句脏话,感慨道:“我以前没这么多脏话的。”
“……”
梁乔保持沉默,微笑着没有做过多评价。
跟着程潇直奔主题,问他:“这家伙走了,产品总监这里一下子空了,你有没有什么好的人选?要合格的。”
….“张宁吧。”梁乔回。
“张宁?”
“对。”梁乔坐在椅子上,稍微挪动了一下身子,解释起来:“他毕竟是从产品走过来的人,之前也一直在这条线上。也是资深的产品经理人,我觉得他如果接手问题应该不大。”
“我不太同意。”程潇摆摆手,否定了他。
“怎么了?”梁乔装傻。
“张宁也没你说得那么好,你之前不在这边,不了解。”程潇说,介绍起来:“他之前也显示出来脾气不好,并且有过顶撞李小青的事,让他来我觉得很不安全。”他语罢,撇撇嘴。
“你这是被文雄搞怕了吧?”梁乔笑着说。
“别和我提他了。”一提廖文雄,程潇忙摆手。
梁乔接着问:“那您觉得谁会比较安全呢?”
“我觉得你那个手下,叫什么司图的比较合适这个职位。”
“啊?司图,为什么?”
“你应该了解他,他是你从市场部带过来的,而且这么久以来这个人的人性,人品你应该还是了解的。”程潇说道:“我现在觉得选择中层的时候,还是要看人品和人性的。”
“但如果是这样的话,有人会有意见的。”梁乔说。
“有意见?”
“他们会觉得我任人唯亲的。”梁乔说。
“你要大胆一点,人事任命这件事是要有一些担当的。”程潇最后说。
最后,梁乔也只能装傻,耸耸肩做出一副勉为其难的样子,说道:“我和他说说。”
“好的,你去吧。”程潇最后回。
中午吃饭的时候,梁乔已经把这件事告诉了司图。
他们在打饭的时候,看到李观和助理在一个角落里,他们于是走过去。
远远的,李观一看到梁乔便主动起身... -->>
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