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    经过与纳迪尔一派精灵的艰苦谈判,先锋军终于“被允许参加”双塔城战役,为精灵的军队提供火力支援。他们也只能提供火力支援,进攻魔物阵地或者收复双塔城都没有先锋军的份儿,至于进入法师协会顺便搜罗点东西,那就只能存在于希洛艾(等人)的梦境中了。

    精灵继续表现出对先锋军以及达贡的防范心理,它并没有随着纳迪尔掌权而得到逆转。在冬国以及先锋军内部,不少人对精灵这种态度表示不满,同时也觉得先锋军给他们打下手有些“太掉价”了。达贡专门向先锋军以及人民神殿解释了自己同意这种安排的原因:

    “先锋军不是为秘纳米利斯工作的,而是为了人民。这个人民主要指的是冬国人民,理想中也包括地表的人民,热爱和平、期望进步的人民。为了人民,消灭魔物的威胁是先锋军不可回避的责任,这一点大家都非常清楚,我就不再赘述。”

    “魔物现在就在双塔城,从法师协会的双塔到城外的平原,他们盘踞在那个区域,目前得到情报称它们正在疯狂进行合变,谁也不知道它们能合变出什么古怪玩意儿来。”达贡说道:“我们不能等,需要尽快对魔物进行打击。相比于消灭魔物制后得到的安宁与幸福,被精灵提防一下的那点委屈根本不值一提。”

    “你们要搞清楚,犯错误的不是咱们,所以咱们有必要难受吗?把魔物消灭掉,咱们就可以腾出手来专心的、好好的建设家园,这才是重要的事情。咱们需要的认可应该来自咱们的人民,只有得到咱们自己人民的表扬,那才说明咱们作对了!让咱们自己人民心疼咱们、爱惜咱们,才说明咱们做好了!我说,咱们要加强思想和精神建设啊,战友们!”

    这段话后来又做了引申,加上“被敌人害怕说明咱们做对了,被敌人骂说明咱们做得又对又好!”

    这么一想,大家心气就变得非常平顺,甚至有些愉悦。大家仔细想了想,认为就算碰到精灵对他们甩白眼,他们不仅不会生气,反而还会想笑。对精灵就该有这种精神境界,一个丢了首都依靠先锋军的帮忙才夺回来,另一个数十次击败敌人对首都发起的攻击,生产生活基本未受影响,这分明有着天壤之别,精灵还在那里摆什么谱?

    出于安全方面的考量,这一次达贡和托亨斯都不会前往双塔城平原,先锋军的战斗指挥由托班·达达司负责,多玛·铎顿和富克斯·灰牙作为副手。托班在先锋军中资历足够高,也熟悉火器和火炮作战,具备灵活的头脑和坚定的意志,完全能够胜任指挥责任。而多玛·铎顿有着坚古族人都很难接受的丑陋面孔,用来接待精灵再好不过。

    “精灵看到你的样子就不愿和你说话,如果还要和你说话就一定非常重要,而且会很简短,你好好重视一下。”达贡专门找到多玛,对他解释道:“我最担心的就是有些精灵会时不时过来找茬,通过表现出骄傲来寻找自身的存在感。他们不会花心思了解你、认识你,只会浮于表面,看到你的外貌就……这么说吧,你的长相太丑了,让精灵根本无从找到优越感,明白吗?”

    多玛翻了个白眼,说道:“我明白。精灵看别人仿佛照镜子,看我就好像面对狗屎,完全提不起兴趣。”

    “你要这么说的话,请让我热情拥抱你,然后扭扭你的脸!”

    “拉倒吧,我只是在开玩笑。”多玛笑着摆摆手,推开达贡并说道:“说正事儿。达贡,如果我没理解错的话,先锋军这一次首要的目标是打击魔物,次要目标是防备精灵吧?”

    “把它们交换一下,你首先要防备精灵。”达贡说道:“精灵直接进攻你们的情况应该不会发生,我和托亨斯不去,希洛艾也留在坚京城,先锋军部队在精灵眼中的价值就会降低。但是咱们的火器,尤其是随军一起行动的火炮工匠,他们就显得很有价值。纳迪尔应该很清楚想要仿制火器的话应该去找谁。”

    “明白,防火防盗防精灵,我会照看好咱们自己人的。”

    “我相信你能做好,同时还有一件事情要多上心。”达贡说道:“这一次你们将会携带几件新武器过去,争取在魔物身上试一试,看看效果如何。对待新武器要更加上心,注意保密以及安全,如果感觉有危险直接毁了也行,反正咱们都可以再造,东西的制作成本也没多少,关键是技术不要外泄。这件事我让托班主要负责,你多配合他。”

    “这你放心,我一定好好配合他的工作。还有其他事吗?”

    “富克斯·灰牙并不熟悉火器的战法,你多教教他,就像教导先锋军的战士一样。你也知道布鲁图已经开始疗养,牙牙寨那边应该有些人才站出来,他推荐了布鲁图。”达贡摸着胡须,问道:“你应该认识这个人吧?”

    “认识,而且很熟,在半兽人中他算是个很突出的人才。我在培训第四连的时候,他主动过来表示想要跟着学习,我就同意了。他说自己不太懂火器部队的战术?”

    “他的原话是:想学习火器在大规模战斗中的使用,了解一下火炮的威力。”

    “哦,他也对我表示过类似的想法。”多玛说道:“他跟我学习的时候一直表现不错,帮助第四连与许多部落建立了良好关系。他用自己以及牙牙寨的声誉为先锋军做担保,很大程度上打开了局面。”

    “那很好,多带带他,同时也多观察他,如果他身上有坏毛病就赶紧帮他改掉。想要有大发展,笨点可以慢慢学,咱们有耐心,但是不能有问题,会被敌人利用的。”

    随着领地和人口规模的不断扩大,冬国必须更加重视人才建设,最好能够形成梯队。达贡计划着秋季时分在人民神殿系统内增加一个干部学院,专门培训一些政府部门的人员,让他们能够更胜任自己的工作,这个培训班也会尝试制定标准培训教材,其内容要面向所有干部,要求每个人都要学会。因此总体上它的难度会很低,主要以一些工作方式方法经验,疑难问题处理方法和思想纪律教育为主。

    加上先锋军原本就有的军官学校和人民神殿的牧师学习晋升体系,冬国三大支柱就都有了培养和提拔人才的设计,对冬国的长远发展会非常有利。

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