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法老也问道：“由于维度主人目前修作为太高，也不能采用兵器。”
法老还表示大约要等维度主人修为提高至五阶炼器成婴方可使用青、绿、白三级兵器。
因此确切相关兵器的情节他不能告诉叶扬，但是他可提醒叶扬一点，兵器就是修女的装备与神器，乃可行凶，也可拯救，强劲例如青级兵器，而且可把一个全球摧毁或是把其收益兵器其中。
叶扬震撼了，他全然没料到兵器居然会如此强劲，真是高在核武也强劲。
由于想到可以摧毁全球，但是不能把那个厉害的玩意收益其中，更加不能拿来害人。
叶扬想着他自己如今只就是二阶期完满修为，离五阶修作为也少的太遥远，因此离采用兵器大自然也少的太遥远了。
收拾心中杂想，叶扬和法老断开关联，在维度里面也乐乎的玩儿了会儿瞬移，这才回到真实生活中来。
夜里，叶扬没有像往常那样去收拾灵魂，而是打算给自己放一个假期，好好的睡一个饱觉。
第二天，天还没亮，叶扬就醒了，早醒是他一直以来养成的习惯。现在一直都按照这个习惯活着。
简单的洗漱后，换上干净的衣物，站在镜子面前，看着镜子里面的自己，心里不如的臭美了起来，看来又帅了，心情也是美美哒。
美好的一天还要从早上开始，也让叶扬对在自己今后的全新生存洋溢了自信。
叶扬现在回来之后就是想帮助高晓彤一起办好公司，现在主要还是可以一边修炼一边工作，这是叶扬想要的效果。
高晓彤的工作室离晓彤公司不算太遥远，但是也不将近，坐公交的话得有好几个站。
按照叶扬现在的实力，一路跑过去，那是不用费什么力气，为了防止其他人不要把他当神经病，想着还是本本分分的坐公交车去吧。
叶扬上次没有和高晓彤分别就离开了，他现在也不知道怎么想的，叶扬想着还是不要跟她见面吧，看人家好了，又回去那样也是不好的。
叶扬打算还是先在她的公司上工作，到时候看人家不生气了就回去。
到了晓彤公司，叶扬来到了前台，在前台一个员工的带领之下他来到了公司的销售部，把他介绍给了销售部的员工认识。
销售部，就是叶扬今后签单送水的主要地方，他每天无论送多少水，都要在销售部做个记录，并签署，假如完工日常量化送水使命将来，要额外加量的话，也要在销售部另外备注。
每到月尾销售部都会把表格送一份给财务那边，下面纪录着所有送水工的一切情形，一样，销售部每周也会给财政送一份特定图表，这个就是送水工的提成计件可视化图表。
财务部核查后，会把那时的薪资或是提成发放，他们会领取后给水工送去。
销售部总共有六个员工，都是一些年轻的女人，她们还分为三组。
一组员工专责短信接单和在电脑上安排好单量，还有两组员工也专责派单核查与外派安排。
这些步骤下来并不简单，要想做好这件事，一定要有一定的耐心，因此销售部一般都是要一些年轻的女性，这样她们做起事情来也是比较有耐心的。
叶扬熟记了要走的流程后，跟着公司的人要去后勤部。
晓彤公司的后勤是一个不可缺少的一部分，主要是这里的水，想要申领都是要上面审批下来才可以领取。
除此之外，后勤处也专责工装劳保领取、公司道具注册监管、节假日还有就是一些福利的领取等等。
法老也问道：“由于维度主人目前修作为太高，也不能采用兵器。”
法老还表示大约要等维度主人修为提高至五阶炼器成婴方可使用青、绿、白三级兵器。
因此确切相关兵器的情节他不能告诉叶扬，但是他可提醒叶扬一点，兵器就是修女的装备与神器，乃可行凶，也可拯救，强劲例如青级兵器，而且可把一个全球摧毁或是把其收益兵器其中。
叶扬震撼了，他全然没料到兵器居然会如此强劲，真是高在核武也强劲。
由于想到可以摧毁全球，但是不能把那个厉害的玩意收益其中，更加不能拿来害人。
叶扬想着他自己如今只就是二阶期完满修为，离五阶修作为也少的太遥远，因此离采用兵器大自然也少的太遥远了。
收拾心中杂想，叶扬和法老断开关联，在维度里面也乐乎的玩儿了会儿瞬移，这才回到真实生活中来。
夜里，叶扬没有像往常那样去收拾灵魂，而是打算给自己放一个假期，好好的睡一个饱觉。
第二天，天还没亮，叶扬就醒了，早醒是他一直以来养成的习惯。现在一直都按照这个习惯活着。
简单的洗漱后，换上干净的衣物，站在镜子面前，看着镜子里面的自己，心里不如的臭美了起来，看来又帅了，心情也是美美哒。
美好的一天还要从早上开始，也让叶扬对在自己今后的全新生存洋溢了自信。
叶扬现在回来之后就是想帮助高晓彤一起办好公司，现在主要还是可以一边修炼一边工作，这是叶扬想要的效果。
高晓彤的工作室离晓彤公司不算太遥远，但是也不将近，坐公交的话得有好几个站。
按照叶扬现在的实力，一路跑过去，那是不用费什么力气，为了防止其他人不要把他当神经病，想着还是本本分分的坐公交车去吧。
叶扬上次没有和高晓彤分别就离开了，他现在也不知道怎么想的，叶扬想着还是不要跟她见面吧，看人家好了，又回去那样也是不好的。
叶扬打算还是先在她的公司上工作，到时候看人家不生气了就回去。
到了晓彤公司，叶扬来到了前台，在前台一个员工的带领之下他来到了公司的销售部，把他介绍给了销售部的员工认识。
销售部，就是叶扬今后签单送水的主要地方，他每天无论送多少水，都要在销售部做个记录，并签署，假如完工日常量化送水使命将来，要额外加量的话，也要在销售部另外备注。
每到月尾销售部都会把表格送一份给财务那边，下面纪录着所有送水工的一切情形，一样，销售部每周也会给财政送一份特定图表，这个就是送水工的提成计件可视化图表。
财务部核查后，会把那时的薪资或是提成发放，他们会领取后给水工送去。
销售部总共有六个员工，都是一些年轻的女人，她们还分为三组。
一组员工专责短信接单和在电脑上安排好单量，还有两组员工也专责派单核查与外派安排。
这些步骤下来并不简单，要想做好这件事，一定要有一定的耐心，因此销售部一般都是要一些年轻的女性，这样她们做起事情来也是比较有耐心的。
叶扬熟记了要走的流程后，跟着公司的人要去后勤部。
晓彤公司的后勤是一个不可缺少的一部分，主要是这里的水，想要申领都是要上面审批下来才可以领取。
除此之外，后勤处也专责工装劳保领取、公司道具注册监管、节假日还有就是一些福利的领取等等。