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中心只有2人，蓝英豪她自己，和一个通过公务员考试，从教师转变为公务员的一位名叫李帅的小伙子。虽然李帅之前是教师，但却不善于交谈，人情世故也都不学，纪委业务上更是小白。所以即便蓝英豪是个正科级的领导，查办信访案件只能亲力亲为，写信访报告自己捉刀，谁让手下是个新手，一个不善于人交流、业务生疏的新手，你能去为难他吗？
喊一个睡不醒的人去干活，有这功夫其实自己早就能把这活儿干完了。李帅当然不是睡着的人，他只是一块璞玉浑金，需要一个师傅精雕细琢罢了。蓝英豪带领着李帅，耗时近二个月，几十次前往这个叫做石头庙的村子，与信访人多次见面，与村干部、村民深入谈心，到县乡各级部门调取证据材料，深入分析研判信访根源，化解处理乡村干群矛盾，对存在问题党员干部进行组织处理，取得了良好的纪法、社会效果，市纪委审核了卷宗之后点头表示办的不错。
也许就是接二连三办了漂亮的案子，让市纪委的领导彻底改变了对她先入为主的看法，谁说小女子办不了复杂疑难案件？在办案之余，蓝英豪她也有自己的个人爱好，如同她洒脱飘逸的名字一般，她最爱临摹王羲之的楷书毛笔字了，她喜欢短暂沉浸在忘我的与古人相遇在遒劲的字迹里。做人应当方方正正，做事一板一眼，这样的人生其实没有什么不好。
市纪委在省内的十几个地级市里，办案数和总成绩之前总是后三名，直到市里新来了一位纪委书记，在新纪委书记的大力擘画下，新一届常委领导班子凝聚斗志，决定奋勇争先，打一场漂亮的翻身仗。
适值两位从检察院转隶过来的办案科室的主任申请退出领导岗位，委领导反复思量，征求蓝英豪个人意见后，正式任命她为监督检查室的室主任。运动场上，运动健儿的一个充满力量的腾起跳跃，必须首先有不错的助跑过程和扎实的起跳平台。
蓝英豪到任纪委办案科室主任，仿佛就是找到了起跳平台的运动员，接下来，她需要做的就是蓄积力量，加速助跑了。她的办案科室配备了2名男同志，她比2人年长几岁，就以老大姐自居，与2人建立起了亦师亦友的上下级关系。
两个下属，一个叫王星，一个叫齐宁，王星是敏于言行的实干人才，齐宁是自带气场的先锋将士。优秀的领导，不需要事事躬亲，英明的他只需要做到知人善任就可以了。蓝英豪发现了下属2人身上的特点特色后，与他们分别谈心谈话，分别委以重任，调动了两人的工作积极性。
接下来，蓝英豪虽然也带头外出调查取证，但取证之后的程序笔录报告，一律都是王星和齐宁完成。蓝英豪只负责前期协调和外调带头，后面就是甩手掌柜，签签字和找领导汇报工作了。
连轴转的哪怕是机器人，时间长了，工作也会出纰漏，身体会吃不消。
成熟的室主任，需要协调好各方面的关系，比如去核查反映区政府副主任、乡镇党委书记的问题线索，蓝英豪就必须提前向区委政府相关领导提前汇报，争取他们的鼎力支持；比如去核查市纪委交办的反映便民服务中心烂尾多年，区内国有投融资公司诸多不规范，城市广场征迁多年过渡费发放上千万等问题，那更是牵连甚广、千头万绪，协调任务格外艰巨；比如去审查调查多位学校校长的违纪违法问题，遭遇的查案阻力重重，说情打招呼不断……没有强大的内心，没有旺盛的斗志，没有对党忠诚的立场，在纪委工作就如履薄冰，无异于空手走钢丝。
蓝英豪在办案科室主任岗位上，充分发挥出了女性善于做思想政治工作的优势，不仅理顺了之前科室重视分管书记，忽略协管常委，导致协管常委多次搁置案件的情况，而且总能让下来挑刺的市纪委领导有火发不出，从火力旺旺到火气消弭。
这得益于蓝英豪惯于换位思考、周密细致的提前准备。她把控科室大局，工作上注重效率，对下属加油鼓劲，犹如火车头一般，虽然载荷沉重，但毅然向前。
去年华夏纪检监察系统的教育整顿工作自上而下，轰轰烈烈严肃认真开展，坚决防止灯下黑，清除害群之马，保证纪检干部队伍忠诚干净担当。蓝英豪带领科室，按照教育整顿要求，进行了深入自查自纠，经受了深刻的灵魂洗礼。
蓝英豪所在的科室第一季度第二季度都是排名第一，第三季度第四季度排名第二，赢得了先进荣誉集体的称号，她本人也佩戴绸带、红花，站上领奖台发表工作感言，成为了纪委为数不多的纪检监察标兵称号。
努力工作获得了回报，蓝英豪成为了纪委进一步提拔使用对象，等着有了空缺的岗位和机会，就能百尺竿头，更进一步了。同时，在组织的照顾下，蓝英豪的事业编制身份，正式转变成了公务员身份，实现了公职身份的华丽转变。
纪检工作与部队军营类似，都是铁打的营盘，流水的兵。每隔两三年，纪检部门都会有一次大的调整和变动，防止在同一位置上出现大的廉政风险。教育整顿结束后的2024年，蓝英豪调整为纪委重要部门的掌舵人：案件审理室的主任。审理室这个岗位，充满了挑战和考验，所有违纪违法案件和重大职务违法犯罪案件案卷的守门和把关。
在新岗位走马上任的蓝英豪，虽然内心深处焦虑，担心工作干不好，但在下属们面前仍然意气风发。第一天，第二天，审理室门前的廊道里，一直响起着噔噔噔的脚步声，蓝英豪犹如踩上了哪吒的风火轮，在兄弟部门、协管领导科室、分管领导科室之间来回穿梭。
省里要求的各项统计报表需要上报，科室移送的一堆审查调查卷需要审核，然后上交常委会讨论，在讨论通过后正式下发党政纪处分，组成审理卷，接受上级纪委的评查检验……
踩上风火轮的女人，已经不需要别人再去评判，因为她已经处于舞台的中央，她事业的台阶正在步步向上攀升。
噔噔噔，噔噔噔……这悦耳动听的脚步声，这令人艳羡的女人。
王星的业务能力已经足以独当一面，他需要一个一飞冲天的机会……
中心只有2人，蓝英豪她自己，和一个通过公务员考试，从教师转变为公务员的一位名叫李帅的小伙子。虽然李帅之前是教师，但却不善于交谈，人情世故也都不学，纪委业务上更是小白。所以即便蓝英豪是个正科级的领导，查办信访案件只能亲力亲为，写信访报告自己捉刀，谁让手下是个新手，一个不善于人交流、业务生疏的新手，你能去为难他吗？
喊一个睡不醒的人去干活，有这功夫其实自己早就能把这活儿干完了。李帅当然不是睡着的人，他只是一块璞玉浑金，需要一个师傅精雕细琢罢了。蓝英豪带领着李帅，耗时近二个月，几十次前往这个叫做石头庙的村子，与信访人多次见面，与村干部、村民深入谈心，到县乡各级部门调取证据材料，深入分析研判信访根源，化解处理乡村干群矛盾，对存在问题党员干部进行组织处理，取得了良好的纪法、社会效果，市纪委审核了卷宗之后点头表示办的不错。
也许就是接二连三办了漂亮的案子，让市纪委的领导彻底改变了对她先入为主的看法，谁说小女子办不了复杂疑难案件？在办案之余，蓝英豪她也有自己的个人爱好，如同她洒脱飘逸的名字一般，她最爱临摹王羲之的楷书毛笔字了，她喜欢短暂沉浸在忘我的与古人相遇在遒劲的字迹里。做人应当方方正正，做事一板一眼，这样的人生其实没有什么不好。
市纪委在省内的十几个地级市里，办案数和总成绩之前总是后三名，直到市里新来了一位纪委书记，在新纪委书记的大力擘画下，新一届常委领导班子凝聚斗志，决定奋勇争先，打一场漂亮的翻身仗。
适值两位从检察院转隶过来的办案科室的主任申请退出领导岗位，委领导反复思量，征求蓝英豪个人意见后，正式任命她为监督检查室的室主任。运动场上，运动健儿的一个充满力量的腾起跳跃，必须首先有不错的助跑过程和扎实的起跳平台。
蓝英豪到任纪委办案科室主任，仿佛就是找到了起跳平台的运动员，接下来，她需要做的就是蓄积力量，加速助跑了。她的办案科室配备了2名男同志，她比2人年长几岁，就以老大姐自居，与2人建立起了亦师亦友的上下级关系。
两个下属，一个叫王星，一个叫齐宁，王星是敏于言行的实干人才，齐宁是自带气场的先锋将士。优秀的领导，不需要事事躬亲，英明的他只需要做到知人善任就可以了。蓝英豪发现了下属2人身上的特点特色后，与他们分别谈心谈话，分别委以重任，调动了两人的工作积极性。
接下来，蓝英豪虽然也带头外出调查取证，但取证之后的程序笔录报告，一律都是王星和齐宁完成。蓝英豪只负责前期协调和外调带头，后面就是甩手掌柜，签签字和找领导汇报工作了。
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蓝英豪在办案科室主任岗位上，充分发挥出了女性善于做思想政治工作的优势，不仅理顺了之前科室重视分管书记，忽略协管常委，导致协管常委多次搁置案件的情况，而且总能让下来挑刺的市纪委领导有火发不出，从火力旺旺到火气消弭。
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蓝英豪所在的科室第一季度第二季度都是排名第一，第三季度第四季度排名第二，赢得了先进荣誉集体的称号，她本人也佩戴绸带、红花，站上领奖台发表工作感言，成为了纪委为数不多的纪检监察标兵称号。
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纪检工作与部队军营类似，都是铁打的营盘，流水的兵。每隔两三年，纪检部门都会有一次大的调整和变动，防止在同一位置上出现大的廉政风险。教育整顿结束后的2024年，蓝英豪调整为纪委重要部门的掌舵人：案件审理室的主任。审理室这个岗位，充满了挑战和考验，所有违纪违法案件和重大职务违法犯罪案件案卷的守门和把关。
在新岗位走马上任的蓝英豪，虽然内心深处焦虑，担心工作干不好，但在下属们面前仍然意气风发。第一天，第二天，审理室门前的廊道里，一直响起着噔噔噔的脚步声，蓝英豪犹如踩上了哪吒的风火轮，在兄弟部门、协管领导科室、分管领导科室之间来回穿梭。
省里要求的各项统计报表需要上报，科室移送的一堆审查调查卷需要审核，然后上交常委会讨论，在讨论通过后正式下发党政纪处分，组成审理卷，接受上级纪委的评查检验……
踩上风火轮的女人，已经不需要别人再去评判，因为她已经处于舞台的中央，她事业的台阶正在步步向上攀升。
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