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正当何育华思考的时候,施崇棠突然站了起来,现在两人所在地方,是施崇棠在王安的办公室,这间办公室,有五十坪大,装潢很现代,这是前任ceo,爱德华.米勒的手笔,施崇棠并没有改动。
这间办公室,除了施崇棠的办公桌,一组精美的沙和茶几,还有几间小房间。卫浴设备、厨房、休息室,还设有一个健身房,一间小的可以兼会议室的小会客室。
目前三人,何育华、施崇棠和祝美惠,就在这间小的会议室,兼办公室谈话。突然间,施崇棠很正式的站起来,这让何育华悚然一惊。『对於公司造成的亏损,我负起全责,在此向你请辞,』施崇棠沉声说道。
『什麽,你要辞职?!何必如此呢?我刚刚都说了,这些都是先期投资,我负担得起。你又何必这样。』何育华是真的有点慌了,怎麽会搞成这样。
何育华对施崇棠,可是很敬佩的,对於爸爸居然能够请到这尊大神来担任枫华电子的总经理,内心非常高兴。
虽然在何育华前世,华硕在世界排名不如宏碁,在规模和品牌知名度上,不如宏碁。可是华硕在他心中,还是第一品牌,华硕出品的品质,都是最好的。
能请到施崇棠担任总经理,何育华有一种坐大船的安稳心态,想着,凭着自己一点先知先觉,加上雄厚的资金,将来枫华电子在世界上怎麽也可以排的上号,决不会输给前世的华硕吧。
等过了西元两千年,就开始提醒施崇棠研究智慧手机和ipad,把苹果能赚到的钱都他抢先赚走,还要把三星挤下去。
可是现在怎麽回事,施崇棠居然要辞职。他辞职了,自己搭的这条大船岂不是要沈船了。
『当初对於收购王安电脑,我虽然心中忐忑,可是还是做足了准备,江浙件事,视为人生最大的挑战,我也研究过当初宏碁收购康点电脑失败的案例。』不理会何育华的劝阻,施崇棠继续说道。
『虽然做了准备,可是实际上,我还是太高看自己,以为做好一飞冲天的准备,可是觉自己自以为准备好的飞行器,实际上只是准备了降落伞。哪怕现在是缓降,可总有着6的一天。』
『我会在离职之前,做好最後的工作,担起失败的责任。先,将王安硬体部门多余的冗员裁撤,还是以原先的枫华电子人员为主,保住王安的销售渠道,保住王安的品牌。将来,我们总有重新出的时刻。』
『别说了,就算收购王安是各错误的决定,那也是我下的,你何必请辞呢。』何育华怒声说道,『一定有克服的办法,别人办不到,我一定可以。如果只是亏损得原因,我不怕。如果这点困难都克服不了,将来我们怎麽走向世界。』
『台湾的企业,如果不能面对全世界,那麽台湾的出路在哪?我一定要找出这条路。』台湾地方小,想要展,势必要外销。要做外销,一定要面对世界其他大品牌的挑战,如果连跨出世界这一关都过不去,如何称霸。
『宏碁缴的起学费,我们就缴不起吗?施崇棠,你有没有信心,如果你退缩了。就滚回台湾,做那个小企业,慢慢展去。』何育华吼道。
虽然被何育华吼了,施崇棠表情严肃,『我怎麽会没信心,我也不甘心,只是我必须做出榜样。会公司的亏损及整合失败担起责任。』
『如果只是想负责任,就给你减薪吧。还有那些干部,一体减薪,告诉他们,整合成功,我加倍补偿。』何育华话锋一转,『事情就这样了,我们还是来研究,如何将王安电脑的展送上轨道。』
『我们之前研究过宏碁收购康点的失败例子,人才不足。我们选择将公司拆分成三,减少管理上的困难,又派出自己的人才去接受相关培训。』何育华摸索着下巴说道,『我想宏碁自己更不可能没学会这教训吧,去年他们收购高图斯失败,是为了什麽,就是企业文化吗?』
宏碁是199o年以94oo万美元收购高图斯,前几年的康点,也才15o万美元。只是康点撑了几年赔了五亿美元。而高图斯,宏碁再看到整合不果後,断然认赔出场。
『宏碁不是没有从康点学到教训,从IBm高薪聘来的总经理,就为了高图斯,他们面临的原因和我们一样,文化差异,企业文化和种族文化。』
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正当何育华思考的时候,施崇棠突然站了起来,现在两人所在地方,是施崇棠在王安的办公室,这间办公室,有五十坪大,装潢很现代,这是前任ceo,爱德华.米勒的手笔,施崇棠并没有改动。
这间办公室,除了施崇棠的办公桌,一组精美的沙和茶几,还有几间小房间。卫浴设备、厨房、休息室,还设有一个健身房,一间小的可以兼会议室的小会客室。
目前三人,何育华、施崇棠和祝美惠,就在这间小的会议室,兼办公室谈话。突然间,施崇棠很正式的站起来,这让何育华悚然一惊。『对於公司造成的亏损,我负起全责,在此向你请辞,』施崇棠沉声说道。
『什麽,你要辞职?!何必如此呢?我刚刚都说了,这些都是先期投资,我负担得起。你又何必这样。』何育华是真的有点慌了,怎麽会搞成这样。
何育华对施崇棠,可是很敬佩的,对於爸爸居然能够请到这尊大神来担任枫华电子的总经理,内心非常高兴。
虽然在何育华前世,华硕在世界排名不如宏碁,在规模和品牌知名度上,不如宏碁。可是华硕在他心中,还是第一品牌,华硕出品的品质,都是最好的。
能请到施崇棠担任总经理,何育华有一种坐大船的安稳心态,想着,凭着自己一点先知先觉,加上雄厚的资金,将来枫华电子在世界上怎麽也可以排的上号,决不会输给前世的华硕吧。
等过了西元两千年,就开始提醒施崇棠研究智慧手机和ipad,把苹果能赚到的钱都他抢先赚走,还要把三星挤下去。
可是现在怎麽回事,施崇棠居然要辞职。他辞职了,自己搭的这条大船岂不是要沈船了。
『当初对於收购王安电脑,我虽然心中忐忑,可是还是做足了准备,江浙件事,视为人生最大的挑战,我也研究过当初宏碁收购康点电脑失败的案例。』不理会何育华的劝阻,施崇棠继续说道。
『虽然做了准备,可是实际上,我还是太高看自己,以为做好一飞冲天的准备,可是觉自己自以为准备好的飞行器,实际上只是准备了降落伞。哪怕现在是缓降,可总有着6的一天。』
『我会在离职之前,做好最後的工作,担起失败的责任。先,将王安硬体部门多余的冗员裁撤,还是以原先的枫华电子人员为主,保住王安的销售渠道,保住王安的品牌。将来,我们总有重新出的时刻。』
『别说了,就算收购王安是各错误的决定,那也是我下的,你何必请辞呢。』何育华怒声说道,『一定有克服的办法,别人办不到,我一定可以。如果只是亏损得原因,我不怕。如果这点困难都克服不了,将来我们怎麽走向世界。』
『台湾的企业,如果不能面对全世界,那麽台湾的出路在哪?我一定要找出这条路。』台湾地方小,想要展,势必要外销。要做外销,一定要面对世界其他大品牌的挑战,如果连跨出世界这一关都过不去,如何称霸。
『宏碁缴的起学费,我们就缴不起吗?施崇棠,你有没有信心,如果你退缩了。就滚回台湾,做那个小企业,慢慢展去。』何育华吼道。
虽然被何育华吼了,施崇棠表情严肃,『我怎麽会没信心,我也不甘心,只是我必须做出榜样。会公司的亏损及整合失败担起责任。』
『如果只是想负责任,就给你减薪吧。还有那些干部,一体减薪,告诉他们,整合成功,我加倍补偿。』何育华话锋一转,『事情就这样了,我们还是来研究,如何将王安电脑的展送上轨道。』
『我们之前研究过宏碁收购康点的失败例子,人才不足。我们选择将公司拆分成三,减少管理上的困难,又派出自己的人才去接受相关培训。』何育华摸索着下巴说道,『我想宏碁自己更不可能没学会这教训吧,去年他们收购高图斯失败,是为了什麽,就是企业文化吗?』
宏碁是199o年以94oo万美元收购高图斯,前几年的康点,也才15o万美元。只是康点撑了几年赔了五亿美元。而高图斯,宏碁再看到整合不果後,断然认赔出场。
『宏碁不是没有从康点学到教训,从IBm高薪聘来的总经理,就为了高图斯,他们面临的原因和我们一样,文化差异,企业文化和种族文化。』
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