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苏州一役，遇到徐文东这个王炸，着实出乎江南和小路的意外，于是他们在苏州的调研比计划又多停留了一天。
把景运楼苏州总店和几个重要分店全部调研完成后，江南和小路带着这些数据回到BJ，和团队一起，开始了没日没夜加班做项目的日子。
这期间，一清也飞过来几次了解进度，配合工作。
当亲眼见识到江南他们的工作强度后，一清不由感慨：“我本以为餐饮行业是最苦的，没想到咨询行业才是。”
看到江南顶着熊猫眼抛过来的白眼后，他赶紧识趣的拿起手机，点了一堆下午茶给他们增加补给。
本来以为江南的精神状态已经够吓人了，结果走到门口遇到穿着大裤衩、拖鞋，眼睛通红，胡子巴扎，头发乱蓬蓬，刚从洗手间洗了把冷水脸走出来的小路。
一清张大了嘴，双手握住小路的肩膀：“兄弟，你没事吧？咋这模样了？有什么是我能帮忙的？”
小路也拍了拍一清肩膀：“大哥，这都不算事儿。您要是真想帮忙，就把徐文东给我们整明白，那才真是帮大忙了！”
一清一把拉过小路，在他耳朵边悄声耳语：“兄弟放心，我们简昆总说了，咱们干咱们的，不用通知他！你们估计都见不着他！”
“真…真的？！”小路激动的瞪大了兔子一般的红眼睛，把一清狠狠抱了一下，给他竖起了大拇指。
江南举着咖啡倚在门上静静的看他俩勾肩搭背，小路待一清走后，乐呵呵的跑过来：“老大，他刚才说，咱不用见到徐文东。”
江南摇摇头：“你呀，还是太年轻。徐文东是谁？他可是行政总厨！这景运楼以前可是人家家的！咱们根本没可能绕得开他！换句话说，他们要是能搞定他，请我们咨询公司干什么！”
说罢，江南转身要走，身后传来小路的惨叫声。
在咨询项目中，江南他们就像冲锋陷阵的战士，而储旭的研究中心则是为他们输送弹药的后勤补给部队，丝毫不比他们轻松。
这一次景运楼项目，因为要输出全方位的管理咨询报告，除了解决暴露在明面上的运营问题、销售问题，还要解决在新战略下的人事架构问题、薪酬问题、员工成长问题、成本收益问题等。
储旭抽调了麾下战略小组、营销小组、人力小组、财务小组的精锐，由战略小组的张蔚莱带队，组成一个虚拟项目团队，全力支持江南的工作。
储旭专门找了个时机，带着张蔚莱来找江南，介绍她俩认识。
虽然只是寒暄几句，聊了下工作计划，江南也看出张蔚莱智商在线，谈吐不凡，定是精英教育下的优秀苗子。
“这小姐姐什么来头啊？”张蔚莱走后，江南问储旭。
储旭特地走过去关上了江南办公室的门，才回来低声道：“咱们CEO史总介绍来的，也没多说，就说是朋友的女儿，让我多多关照。”
“那你可得好好关照，人家手上那块表，就够你一年工资了。”江南笑道。
储旭一贯老干部做派，对身外之物了解不多，哪里能识别什么手表皮包的品牌。
听江南这么一说，他倒是有些惴惴不安，还是得发挥自己“情报小王子”的特长，多加探听一下这位张蔚莱的背景，别得罪了哪尊大佛还浑然不知。
经过大家连续没日没夜的连轴转，终于，江南他们完成了一个最适合景运楼改革的战略方案。待方案经林sir审批通过后，江南便第一时间与景运楼管理层定下了沟通时间。
景运楼虽然研发总部在苏州，管理总部却在BJ。
这次江南和小路不用出差，直接去景运楼的BJ总部就方便多了，他们比约定时间提前了很多到达，一进办... -->>
苏州一役，遇到徐文东这个王炸，着实出乎江南和小路的意外，于是他们在苏州的调研比计划又多停留了一天。
把景运楼苏州总店和几个重要分店全部调研完成后，江南和小路带着这些数据回到BJ，和团队一起，开始了没日没夜加班做项目的日子。
这期间，一清也飞过来几次了解进度，配合工作。
当亲眼见识到江南他们的工作强度后，一清不由感慨：“我本以为餐饮行业是最苦的，没想到咨询行业才是。”
看到江南顶着熊猫眼抛过来的白眼后，他赶紧识趣的拿起手机，点了一堆下午茶给他们增加补给。
本来以为江南的精神状态已经够吓人了，结果走到门口遇到穿着大裤衩、拖鞋，眼睛通红，胡子巴扎，头发乱蓬蓬，刚从洗手间洗了把冷水脸走出来的小路。
一清张大了嘴，双手握住小路的肩膀：“兄弟，你没事吧？咋这模样了？有什么是我能帮忙的？”
小路也拍了拍一清肩膀：“大哥，这都不算事儿。您要是真想帮忙，就把徐文东给我们整明白，那才真是帮大忙了！”
一清一把拉过小路，在他耳朵边悄声耳语：“兄弟放心，我们简昆总说了，咱们干咱们的，不用通知他！你们估计都见不着他！”
“真…真的？！”小路激动的瞪大了兔子一般的红眼睛，把一清狠狠抱了一下，给他竖起了大拇指。
江南举着咖啡倚在门上静静的看他俩勾肩搭背，小路待一清走后，乐呵呵的跑过来：“老大，他刚才说，咱不用见到徐文东。”
江南摇摇头：“你呀，还是太年轻。徐文东是谁？他可是行政总厨！这景运楼以前可是人家家的！咱们根本没可能绕得开他！换句话说，他们要是能搞定他，请我们咨询公司干什么！”
说罢，江南转身要走，身后传来小路的惨叫声。
在咨询项目中，江南他们就像冲锋陷阵的战士，而储旭的研究中心则是为他们输送弹药的后勤补给部队，丝毫不比他们轻松。
这一次景运楼项目，因为要输出全方位的管理咨询报告，除了解决暴露在明面上的运营问题、销售问题，还要解决在新战略下的人事架构问题、薪酬问题、员工成长问题、成本收益问题等。
储旭抽调了麾下战略小组、营销小组、人力小组、财务小组的精锐，由战略小组的张蔚莱带队，组成一个虚拟项目团队，全力支持江南的工作。
储旭专门找了个时机，带着张蔚莱来找江南，介绍她俩认识。
虽然只是寒暄几句，聊了下工作计划，江南也看出张蔚莱智商在线，谈吐不凡，定是精英教育下的优秀苗子。
“这小姐姐什么来头啊？”张蔚莱走后，江南问储旭。
储旭特地走过去关上了江南办公室的门，才回来低声道：“咱们CEO史总介绍来的，也没多说，就说是朋友的女儿，让我多多关照。”
“那你可得好好关照，人家手上那块表，就够你一年工资了。”江南笑道。
储旭一贯老干部做派，对身外之物了解不多，哪里能识别什么手表皮包的品牌。
听江南这么一说，他倒是有些惴惴不安，还是得发挥自己“情报小王子”的特长，多加探听一下这位张蔚莱的背景，别得罪了哪尊大佛还浑然不知。
经过大家连续没日没夜的连轴转，终于，江南他们完成了一个最适合景运楼改革的战略方案。待方案经林sir审批通过后，江南便第一时间与景运楼管理层定下了沟通时间。
景运楼虽然研发总部在苏州，管理总部却在BJ。
这次江南和小路不用出差，直接去景运楼的BJ总部就方便多了，他们比约定时间提前了很多到达，一进办... -->>
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