，然后点击“添加到主屏幕” 爱看文学 www.2kwx.com，都市重生之八朝争雄无错无删减全文免费阅读！
奇缘网络商城还是在成立了，赵翼提供了商城的发展框架，具体发展计划则是由李煜自己找团队完善。
这一次新公司的股份分配乃是赵翼和李煜平分，这也是一家互联网公司，是赵翼互联网帝国的一个重要拼图，所以他并没有拒绝这股份。
网上交易平台其实也是互联网产业的支柱之一，只不过它涉及到的关系太过复杂，赵翼此时肯定没有足够的背景与资本独占。
所以倒不如继续和李煜合作，反正双方之间的合作关系已经足够紧密了，再添一点也无所谓。
当然，这个股份分配比例并不是赵翼要求的，而是李煜主动提出来的，赵翼推辞不过，才接受了五成这个分配比例。
现阶段奇缘网络商城售卖的商品有限，网站的建立与维护都很简单，新公司的这一阶段的主要任务就是搭建完善的配送系统。
这一阶段不需要赵翼操心，也不用赵翼随时关注，他只需要定时投入资金就足够了。
……
回到天翼网络之后，赵翼又关注了一下TY的现状：“柔姐，最近几天讯聊有没有什么新的动作？”
现在TY在行业之中，基本算是蔑视一切的对手，唯一能够让赵翼重视一点点的，也只有讯聊了。
“讯聊怕是玩不出什么新花样了！还是老一套，明面上投入大量资金宣传，而背地里则想方设法挖我们公司的员工。”云柔不屑的回答道。
讯聊的这些手段，也确实不值得云柔重视，前者只能勉强维持讯聊不倒退，而后者基本没有效果。
对于自己旗下公司的员工，无论是大成游戏，还是天翼网络，赵翼都相当的大方。
大成游戏每月盈利都会拿出固定的比例作为奖金，而每个游戏项目组的核心成员还有额外的分成。
至于天翼网络，顾长青他们这些核心开发团队，则有了公司的原始股份，即便是后加入的核心技术人员，也有着期权奖励。
而且如果他们有新的技术项目，赵翼觉得有开发的价值，成立新公司运营，他们同样有新公司的原始股份。
另外，即便是普通员工，赵翼给他们的开的工资也是业内顶尖的，而且公司只要达到了每月的发展目标，赵翼还有大把的奖金发放。
这种情况下，讯聊怎么可能挖得动天翼的墙角？
而且稍微智商正常点的人，都看得出TY前途无限，而讯聊前途无亮，又怎么可能接受讯聊的诱惑呢？
赵翼听到讯聊没有新的动作，也不再去关注它，转而给云柔提了一个醒：
“只要他们没有什么新动作，那就不用去管他们，有那个精力，还不如把注意力放在TY的发展之上。
员工们的聪明才智必须要利用起来，任何人有新的想法或建议都可以提出来，一家公司的发展壮大，仅仅依靠我一个人的智慧是远远不够的！”
赵翼最近发现，TY越来越辉煌的同时，公司内部反而越来越没有当初的活力，似乎员工们都变成了机械地执行定好的工作计划。
这可不是赵翼想要的效果，虽然他能够为公司做好全面的发展规划，但一个人的精力始终是有限的。
>
奇缘网络商城还是在成立了，赵翼提供了商城的发展框架，具体发展计划则是由李煜自己找团队完善。
这一次新公司的股份分配乃是赵翼和李煜平分，这也是一家互联网公司，是赵翼互联网帝国的一个重要拼图，所以他并没有拒绝这股份。
网上交易平台其实也是互联网产业的支柱之一，只不过它涉及到的关系太过复杂，赵翼此时肯定没有足够的背景与资本独占。
所以倒不如继续和李煜合作，反正双方之间的合作关系已经足够紧密了，再添一点也无所谓。
当然，这个股份分配比例并不是赵翼要求的，而是李煜主动提出来的，赵翼推辞不过，才接受了五成这个分配比例。
现阶段奇缘网络商城售卖的商品有限，网站的建立与维护都很简单，新公司的这一阶段的主要任务就是搭建完善的配送系统。
这一阶段不需要赵翼操心，也不用赵翼随时关注，他只需要定时投入资金就足够了。
……
回到天翼网络之后，赵翼又关注了一下TY的现状：“柔姐，最近几天讯聊有没有什么新的动作？”
现在TY在行业之中，基本算是蔑视一切的对手，唯一能够让赵翼重视一点点的，也只有讯聊了。
“讯聊怕是玩不出什么新花样了！还是老一套，明面上投入大量资金宣传，而背地里则想方设法挖我们公司的员工。”云柔不屑的回答道。
讯聊的这些手段，也确实不值得云柔重视，前者只能勉强维持讯聊不倒退，而后者基本没有效果。
对于自己旗下公司的员工，无论是大成游戏，还是天翼网络，赵翼都相当的大方。
大成游戏每月盈利都会拿出固定的比例作为奖金，而每个游戏项目组的核心成员还有额外的分成。
至于天翼网络，顾长青他们这些核心开发团队，则有了公司的原始股份，即便是后加入的核心技术人员，也有着期权奖励。
而且如果他们有新的技术项目，赵翼觉得有开发的价值，成立新公司运营，他们同样有新公司的原始股份。
另外，即便是普通员工，赵翼给他们的开的工资也是业内顶尖的，而且公司只要达到了每月的发展目标，赵翼还有大把的奖金发放。
这种情况下，讯聊怎么可能挖得动天翼的墙角？
而且稍微智商正常点的人，都看得出TY前途无限，而讯聊前途无亮，又怎么可能接受讯聊的诱惑呢？
赵翼听到讯聊没有新的动作，也不再去关注它，转而给云柔提了一个醒：
“只要他们没有什么新动作，那就不用去管他们，有那个精力，还不如把注意力放在TY的发展之上。
员工们的聪明才智必须要利用起来，任何人有新的想法或建议都可以提出来，一家公司的发展壮大，仅仅依靠我一个人的智慧是远远不够的！”
赵翼最近发现，TY越来越辉煌的同时，公司内部反而越来越没有当初的活力，似乎员工们都变成了机械地执行定好的工作计划。
这可不是赵翼想要的效果，虽然他能够为公司做好全面的发展规划，但一个人的精力始终是有限的。
本章未完，点击下一页继续阅读