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渝州，当嘉瑞的员工知道张明安加入嘉瑞后，瞬间变得兴奋无比，在他们眼中，这简直就像是和香山娱乐绑在了一起。
这让每个员工心中都有了自豪感，香山娱乐的张明安，担任自己公司的影视部部长。
这说出去多牛皮，同行怕是得羡慕嫉妒了。
安泽的办公室中，李磊苦笑。
现在五楼的高层办公室，已经有了三间，安泽最右边，过来是李磊，在就是张明安。
得知安泽准备的另一份合同是张明安后，李磊吓呆了，第一反应是，安怀善这么宠安泽吗！
张明安过来担任嘉瑞的总经理，完全绰绰有余，但是李磊的位置不变，张明安管理影视部。
一想到自己比张明安还大一级，这让李磊及其不适应。
一方面是身份不同，另一方面也考虑到了工作上，有张明安带领的影视部，以后工作好展开吗。
“李总，你不至于吧，一个张明安就让你怂了？对嘉瑞这么没信心？”
李磊苦笑道：“安总，也不是我矫情，张总无论是能力还是资历都比我有资格带领嘉瑞。”
安泽摆手道：“这件事我已经和老张商谈过了，他在香山的原待遇不变，过来算帮忙，你还指着人家帮忙把整个嘉瑞撑起来？虽然我也想要，家里还不一定给呢。”
听到安泽这么说，李磊才放下心来。
“影视部交给老张，你就有精力了，现在的嘉瑞严格来算只有两个部门，艺人经纪和影视部，这样是不行的，得完善公司的基础建设。”
李磊点头：“这也是我的失职，张总过来了，我会把这一块抓起来的，今年招收练习生吗？”
安泽沉默片刻后，道：“招，但是宁缺毋滥。”
练习生不是一朝一夕的事，无论是音乐上还是影视上，越早培养越有优势，现在那么多小鲜肉为什么会口碑不好，就是前期积累太少。
李磊出门，走到门口，又被安泽叫住了。
“对了，整顿公司的时候，该剔除的人都剔除了吧。”
嘉瑞被香山收购后，精英都被香山吸收了，留下的要么中规中矩，要么是混日子的。
这段时间，除去新招收的人外，以前留下来的人也许是看到了希望，到涌现出来一些人才，但混日子的人依然有。
嘉瑞高速发展，这些人就是蛀虫，不拼能力讲关系，该清除还是得清除。
李磊能力强心思细，但就是心软。
听到安泽的提醒，李磊点头接受，过年期间他已经有了这个打算，只是有些下不去手。
李磊回到办公室后，立马叫来了人事经理苟寻和艺人经纪经理涂大志。
影视部是安泽来后才搭建起来的，都是目前公司的精英，李磊不准备动影视部。
艺人经济部门很庞大，甚至有些臃肿。
经纪人、培训老师、培训结构中的管理员、公关、制作人、宣传.....就连化妆师都挂靠在艺人经纪部。
苟寻和涂大志坐在李磊的办公桌前，李磊看了两人一眼：“香山的张总过来带领嘉瑞影视部这件事知道了吧？”
两人点头，这是大事，也是喜事，他们自然知道。
“这是好事，证明嘉瑞即将迎来高速发展的时刻，但是，公司内部管理却一团糟，你们给我点意见，如何整治？”
两人思索片刻，苟寻先开了口：“李总，我检讨，是我工作没做到位。”
李磊看向涂大志，涂大志苦笑道：“李总，那我就明说了，艺人经纪部太混乱，吃闲饭的也不少，很多事我也是鞭长莫及。”
李磊又看向苟寻：“苟经理手里应该有艺人经纪部门的规划方案吧。”
这半年公司一直在招人，李磊跟苟寻打过招呼，招进来的人先挂靠在艺人经纪部门，但是他得把后续的规划方案做出来。
李磊发问，苟寻硬着头皮道：“这段时间忙着招人，和各大中介猎头公司牵扯，具体的规划方案还在做。”
李磊皱眉，有些不满意。
但是苟寻也所言不虚，年前谈影视后期制作工作室的时候，他一直亲自在跑，和各大猎头中介打交道也需要时间合精力。
“涂经理所说的那一部分吃闲饭的人，名单能理出来吗？”
看到涂大志点头，李磊又道：“那干脆你俩这段时间忙一下，该剔除的人就剔除，一切按照劳动法来执行，无关紧要的人剔除后，留下的都是精英，也好规划。”
涂大志和苟寻相视苦笑，这是要得罪人啊。
“如果这么点事都干不好，你两也得考虑考... -->>
渝州，当嘉瑞的员工知道张明安加入嘉瑞后，瞬间变得兴奋无比，在他们眼中，这简直就像是和香山娱乐绑在了一起。
这让每个员工心中都有了自豪感，香山娱乐的张明安，担任自己公司的影视部部长。
这说出去多牛皮，同行怕是得羡慕嫉妒了。
安泽的办公室中，李磊苦笑。
现在五楼的高层办公室，已经有了三间，安泽最右边，过来是李磊，在就是张明安。
得知安泽准备的另一份合同是张明安后，李磊吓呆了，第一反应是，安怀善这么宠安泽吗！
张明安过来担任嘉瑞的总经理，完全绰绰有余，但是李磊的位置不变，张明安管理影视部。
一想到自己比张明安还大一级，这让李磊及其不适应。
一方面是身份不同，另一方面也考虑到了工作上，有张明安带领的影视部，以后工作好展开吗。
“李总，你不至于吧，一个张明安就让你怂了？对嘉瑞这么没信心？”
李磊苦笑道：“安总，也不是我矫情，张总无论是能力还是资历都比我有资格带领嘉瑞。”
安泽摆手道：“这件事我已经和老张商谈过了，他在香山的原待遇不变，过来算帮忙，你还指着人家帮忙把整个嘉瑞撑起来？虽然我也想要，家里还不一定给呢。”
听到安泽这么说，李磊才放下心来。
“影视部交给老张，你就有精力了，现在的嘉瑞严格来算只有两个部门，艺人经纪和影视部，这样是不行的，得完善公司的基础建设。”
李磊点头：“这也是我的失职，张总过来了，我会把这一块抓起来的，今年招收练习生吗？”
安泽沉默片刻后，道：“招，但是宁缺毋滥。”
练习生不是一朝一夕的事，无论是音乐上还是影视上，越早培养越有优势，现在那么多小鲜肉为什么会口碑不好，就是前期积累太少。
李磊出门，走到门口，又被安泽叫住了。
“对了，整顿公司的时候，该剔除的人都剔除了吧。”
嘉瑞被香山收购后，精英都被香山吸收了，留下的要么中规中矩，要么是混日子的。
这段时间，除去新招收的人外，以前留下来的人也许是看到了希望，到涌现出来一些人才，但混日子的人依然有。
嘉瑞高速发展，这些人就是蛀虫，不拼能力讲关系，该清除还是得清除。
李磊能力强心思细，但就是心软。
听到安泽的提醒，李磊点头接受，过年期间他已经有了这个打算，只是有些下不去手。
李磊回到办公室后，立马叫来了人事经理苟寻和艺人经纪经理涂大志。
影视部是安泽来后才搭建起来的，都是目前公司的精英，李磊不准备动影视部。
艺人经济部门很庞大，甚至有些臃肿。
经纪人、培训老师、培训结构中的管理员、公关、制作人、宣传.....就连化妆师都挂靠在艺人经纪部。
苟寻和涂大志坐在李磊的办公桌前，李磊看了两人一眼：“香山的张总过来带领嘉瑞影视部这件事知道了吧？”
两人点头，这是大事，也是喜事，他们自然知道。
“这是好事，证明嘉瑞即将迎来高速发展的时刻，但是，公司内部管理却一团糟，你们给我点意见，如何整治？”
两人思索片刻，苟寻先开了口：“李总，我检讨，是我工作没做到位。”
李磊看向涂大志，涂大志苦笑道：“李总，那我就明说了，艺人经纪部太混乱，吃闲饭的也不少，很多事我也是鞭长莫及。”
李磊又看向苟寻：“苟经理手里应该有艺人经纪部门的规划方案吧。”
这半年公司一直在招人，李磊跟苟寻打过招呼，招进来的人先挂靠在艺人经纪部门，但是他得把后续的规划方案做出来。
李磊发问，苟寻硬着头皮道：“这段时间忙着招人，和各大中介猎头公司牵扯，具体的规划方案还在做。”
李磊皱眉，有些不满意。
但是苟寻也所言不虚，年前谈影视后期制作工作室的时候，他一直亲自在跑，和各大猎头中介打交道也需要时间合精力。
“涂经理所说的那一部分吃闲饭的人，名单能理出来吗？”
看到涂大志点头，李磊又道：“那干脆你俩这段时间忙一下，该剔除的人就剔除，一切按照劳动法来执行，无关紧要的人剔除后，留下的都是精英，也好规划。”
涂大志和苟寻相视苦笑，这是要得罪人啊。
“如果这么点事都干不好，你两也得考虑考... -->>
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