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明,和陈法林先生一样,是怀圣堂医葯公司三位董事之一,也是本公司的副总经理,今后有什么事情,如果我不在公司的话向他请示就可以了。”他实在不知道应该如何称呼赵启明,明显在称谓上打了个顿,但他的话说得严肃认真,令所有人都为之瞠目结舌。 赵启明随后站了起来,带着无比真诚的笑容向大家打了个招呼,看着底下这些人的表情,奸商的虚荣心得到了极大的满足,这种感觉好久都没有体会过了。 相信任何人突然听到这个消息都不可能继续保持镇定,对众人的血压绝对是一种考验,大家心中的惊讶指数达到了200%,赵启明的身份终于真相大白,这帮人千算万算也没人算到他居然是公司的董事,而且行政职务还是仅次于张廷的副总经理。 这种场面张廷早已经猜到了,他没理会大家现在的心情,把每个人负责的工作全都布置了下去。说得具体一些,就是在座的各位每个人负责一个省的销售工作,需要干哪些事情在培训期间就已经讲过了,关键就是要建立起销售网络。 目前的这个战略构想其实是执行了赵启明当初在上海的提议,奸商直觉地认为这样是最好的办法。实际上经营医葯公司有两种方式,一种是专营本企业的产品,厂里的产品即将生产出来了,公司的销售网络要尽快运作起来,葯品都是有效期的,西葯的质保期限最多只有两年,产品在仓库里多放一天都不是什么好事。 另一种是从各生产企业调货,然后通过自己的销售网络向全省或全国的二、三级经营公司配送,用这种方式赚钱最简单,但是生产企业愿不愿供货是个很难解决的问题,况且还涉及到庞大的运作资金。 因此,在公司成立之前,陈法林仔细考虑了赵启明的意见,三人商量了一上午,最终决定首先销售怀圣堂葯业所生产的品种来建立网络,下一步看发展情况再定。 “工作分配完了,大家对今后要做的事都清楚了吗?如果还有什么不明白或者不满意的地方随时可以问我。”张廷说完之后,询问了一句,得到底下一片肯定的回答。 只听有人问道:“张总,我们什么时候开始工作?”赵启明抬眼一看,是姚俊峰那个小胖子,他越看越觉得这家伙有意思,脸上不禁掠过一丝笑意。 张廷点头道:“赵经理昨天跟我商量了件事,他希望把大家划为两个部门,由我和他分别管理,对两个部门的工作每个季度进行一次考核,赵经理为此还提出了有关的奖励制度。我个人比较赞成这个办法,可以调动大家的工作积极性。至于什么时候开始工作,等部门划分好之后,大家就可以做事了。一些相关细节请赵经理向大家说明。”他说完示意赵启明发言。 其实划分部门的事情赵启明只是提出了个简单的想法,张廷深思熟虑之后觉得办法很好,然后进行了完善,让赵启明在这个会议上向大家做介绍,是希望一步步竖立起他的威信。 奸商心里稍稍有点紧张,毕竟这是他第一次在正式场合面向大家讲话,跟以往回答问题的感觉可不一样。他暗自深吸了口气,看了大家一眼,学着张廷的口吻说道:“咱们公司才刚开始,今后的销售工作能干成什么样还是个未知数,张总曾经告诉过我,有竞争才有进步,因此我才向张总提出这个建议。大家都是做营销工作的,但是单纯以销售量为硬性评比标准,我觉得不够全面,还应该增加与客户的满意程度、与其它生产厂家的交流程度。” 他说了两句之后就找到了感觉,心情放松了下来,侃得头头是道。虽然这些细节大部分还是张廷想出来的办法,但奸商对生意上的事情一学就会,把好的想法变成自己的东西那还不跟玩似的。 说到最后,他总结道:“这些软性指标,我和张总在每个季度结束之后,会分别到对方部门负责的省份抽查工作,按评分标准执行评定,哪个部门的评分最高,奖金就归他们组。每季度奖金不低于两万,而销售量最高的个人,我本人会拿出三千块钱作为私人奖金!” 在场的十余人一听到这个数,全都热血沸腾,张廷给他们的月工资订的是五百块,即使是这样,也比普通企业要高出一些来。部门分开之后,两万块分到每个人身上那可是至少三四千呀!而且还有赵启明赵副总的个人奖,大家兴奋得忘记了张廷的存在,全都议论起来,眼睛里透射出欣喜的目光。 私人拿钱做奖金的想法是赵启明即兴发挥的,一年也不过才一万二,这对于他来说根本算不上回事,但是对于干活的人来说,那可是个不小的诱惑呀! 张廷冲着赵启明微微一笑,打断了众人的议论:“既然每个人市场都划好了,下面就进行部门划分,愿意跟赵经理一个部门的人请坐到赵经理那一排,愿意跟我一个部门的请到另一边”他说完便望向大家,等着他们自己进行分组。 可这句话反倒让大家犹豫了起来,半天也没人动,更是没一个人说话。中国人做事情想法是最多的,他们这些人里绝大部分是愿意跟着张廷做事的人,原因自然不用明说。但他们又担心赵启明对自己有意见,虽然人家年纪小,但毕竟执行董事,又是副总经理,得罪了他回头要是弄了几双小鞋套在脚上,那滋味可不好受。 等了半天大家全都大眼瞪小眼,你看着我、我瞅着你就是没人做这个出头鸟,赵启明非常明白他们的想法,笑着说道:“大家要是实在为难,那就抽签决定怎么样?”他提出了个很普通却又是最直接的办法来,让这些人心里顿时轻松了许多。
明,和陈法林先生一样,是怀圣堂医葯公司三位董事之一,也是本公司的副总经理,今后有什么事情,如果我不在公司的话向他请示就可以了。”他实在不知道应该如何称呼赵启明,明显在称谓上打了个顿,但他的话说得严肃认真,令所有人都为之瞠目结舌。 赵启明随后站了起来,带着无比真诚的笑容向大家打了个招呼,看着底下这些人的表情,奸商的虚荣心得到了极大的满足,这种感觉好久都没有体会过了。 相信任何人突然听到这个消息都不可能继续保持镇定,对众人的血压绝对是一种考验,大家心中的惊讶指数达到了200%,赵启明的身份终于真相大白,这帮人千算万算也没人算到他居然是公司的董事,而且行政职务还是仅次于张廷的副总经理。 这种场面张廷早已经猜到了,他没理会大家现在的心情,把每个人负责的工作全都布置了下去。说得具体一些,就是在座的各位每个人负责一个省的销售工作,需要干哪些事情在培训期间就已经讲过了,关键就是要建立起销售网络。 目前的这个战略构想其实是执行了赵启明当初在上海的提议,奸商直觉地认为这样是最好的办法。实际上经营医葯公司有两种方式,一种是专营本企业的产品,厂里的产品即将生产出来了,公司的销售网络要尽快运作起来,葯品都是有效期的,西葯的质保期限最多只有两年,产品在仓库里多放一天都不是什么好事。 另一种是从各生产企业调货,然后通过自己的销售网络向全省或全国的二、三级经营公司配送,用这种方式赚钱最简单,但是生产企业愿不愿供货是个很难解决的问题,况且还涉及到庞大的运作资金。 因此,在公司成立之前,陈法林仔细考虑了赵启明的意见,三人商量了一上午,最终决定首先销售怀圣堂葯业所生产的品种来建立网络,下一步看发展情况再定。 “工作分配完了,大家对今后要做的事都清楚了吗?如果还有什么不明白或者不满意的地方随时可以问我。”张廷说完之后,询问了一句,得到底下一片肯定的回答。 只听有人问道:“张总,我们什么时候开始工作?”赵启明抬眼一看,是姚俊峰那个小胖子,他越看越觉得这家伙有意思,脸上不禁掠过一丝笑意。 张廷点头道:“赵经理昨天跟我商量了件事,他希望把大家划为两个部门,由我和他分别管理,对两个部门的工作每个季度进行一次考核,赵经理为此还提出了有关的奖励制度。我个人比较赞成这个办法,可以调动大家的工作积极性。至于什么时候开始工作,等部门划分好之后,大家就可以做事了。一些相关细节请赵经理向大家说明。”他说完示意赵启明发言。 其实划分部门的事情赵启明只是提出了个简单的想法,张廷深思熟虑之后觉得办法很好,然后进行了完善,让赵启明在这个会议上向大家做介绍,是希望一步步竖立起他的威信。 奸商心里稍稍有点紧张,毕竟这是他第一次在正式场合面向大家讲话,跟以往回答问题的感觉可不一样。他暗自深吸了口气,看了大家一眼,学着张廷的口吻说道:“咱们公司才刚开始,今后的销售工作能干成什么样还是个未知数,张总曾经告诉过我,有竞争才有进步,因此我才向张总提出这个建议。大家都是做营销工作的,但是单纯以销售量为硬性评比标准,我觉得不够全面,还应该增加与客户的满意程度、与其它生产厂家的交流程度。” 他说了两句之后就找到了感觉,心情放松了下来,侃得头头是道。虽然这些细节大部分还是张廷想出来的办法,但奸商对生意上的事情一学就会,把好的想法变成自己的东西那还不跟玩似的。 说到最后,他总结道:“这些软性指标,我和张总在每个季度结束之后,会分别到对方部门负责的省份抽查工作,按评分标准执行评定,哪个部门的评分最高,奖金就归他们组。每季度奖金不低于两万,而销售量最高的个人,我本人会拿出三千块钱作为私人奖金!” 在场的十余人一听到这个数,全都热血沸腾,张廷给他们的月工资订的是五百块,即使是这样,也比普通企业要高出一些来。部门分开之后,两万块分到每个人身上那可是至少三四千呀!而且还有赵启明赵副总的个人奖,大家兴奋得忘记了张廷的存在,全都议论起来,眼睛里透射出欣喜的目光。 私人拿钱做奖金的想法是赵启明即兴发挥的,一年也不过才一万二,这对于他来说根本算不上回事,但是对于干活的人来说,那可是个不小的诱惑呀! 张廷冲着赵启明微微一笑,打断了众人的议论:“既然每个人市场都划好了,下面就进行部门划分,愿意跟赵经理一个部门的人请坐到赵经理那一排,愿意跟我一个部门的请到另一边”他说完便望向大家,等着他们自己进行分组。 可这句话反倒让大家犹豫了起来,半天也没人动,更是没一个人说话。中国人做事情想法是最多的,他们这些人里绝大部分是愿意跟着张廷做事的人,原因自然不用明说。但他们又担心赵启明对自己有意见,虽然人家年纪小,但毕竟执行董事,又是副总经理,得罪了他回头要是弄了几双小鞋套在脚上,那滋味可不好受。 等了半天大家全都大眼瞪小眼,你看着我、我瞅着你就是没人做这个出头鸟,赵启明非常明白他们的想法,笑着说道:“大家要是实在为难,那就抽签决定怎么样?”他提出了个很普通却又是最直接的办法来,让这些人心里顿时轻松了许多。