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第156章 自我定位不够高
工部三位大佬心里都很清楚一个事实，那就是贾琏这个人非常的恶心。
一个来观政的进士，你搞什么事情啊？安静的当被人伺候的舒舒服服的大爷不好么？
如果是一般的进士，随便往哪个部门一丢，不闻不问，到期赶走就完了。
但这位爷的身份太复杂了，不能简单的处理。工部几位大佬给出的处理办法是捧着，您呆在高处，千万别落地。
令人恶心的事情还是发生了，不过是去打了打枪，就正大光明的搞出事情来了。
各位读者大爷猜一猜，官府最怕什么？
答案很简单，官府最怕内部出事，追求的是稳定，最好是一成不变的稳定。
只有稳定才能长久，这個长久是既得利益者长期利益的保证。
稳定的时间长了意味着什么，这里就不展开说了，怕404.
所以，贾琏这份报告在三位大佬看来，就是奔着搞事情来的。
正常情况，正常流程，这份报告根本到不老侍郎跟前，甚至连郎中大人都看不到就被压下去了。现实情况，贾琏是来观政的状元，本身有其他光环，所以，报告到了三位大佬跟前。
能不能成功不管，总比一成不变要好。
很快承辉帝就想明白了，这位子太重要了，想找个能力和阅历都足够的臣子太难了。
比如这样的句子【这位大人每顿饭几个菜啊？但凡有颗花生米，都不会说醉话。】
还真就一时半会的找不到一个人能代替贾琏呢。
临时工贾琏离开后，所有奏折没人事先处理一遍，所有奏折都得自己去看，好辛苦埃
这样带着浓重讽刺意味的评语不算多，隔三差五的能看见，对于承辉帝而言，算是一种日复一日案牍劳形生活的调剂。每每看见，总是能会心一笑。
现实情况，工部可以压着报告，信不信这孙子连夜给皇帝送过去？
换位思考，我跟你讲程序正义，你跟我耍流氓，那还有啥可客气的呢？
试问一下，谁当领导部门里有个不受控制的临时工，心情该是如何的生草。
算了，还是自己辛苦一点！
承辉帝心里很清楚，大周朝看似照搬了前明的制度，实际上有本质的差别。
嗯，要不要把【观政舍人】这个临时工常态化呢？换个名字的事情嘛。
观政舍人贾琏在的时候，承辉帝可以通过批阅奏折的先后秩序，对于国家目前出现的事情有一个轻重缓急的初步了解。很多不涉及军事，地方上的奏折，贾琏那边就给出处理意见了，承辉帝要做的事情就是用朱砂写个【准】字。
有的人就是这样，在身边和不在身边，完全是两个概念。
看完之后，正常处置还是给他压着，到不了内阁那里。
当事人贾琏根本不会去管几位大佬的心情，他眼里的大周朝，正处在一个极为微妙的时期。当今陛下励精图治，不趁着他在位置上推动一些变化，那贾琏也白穿越了。
以前看奏折的时候，还能经常看见贾琏附着的一些精彩评价。
三位大佬的心情再怎么恶心，最后商议的结果，还是不得不把报告上呈。
年龄大的阅历足够，往往思维固化。年轻人想法足够，往往阅历不足，容易被骗。
别管皇帝心里怎么想的，在贾琏看来，只要能推动变化，就是朝着好的一面发展。
那就是内阁的权利比起前明要大很多。大半以上的奏折，在内阁那边就过滤掉了。
乾清宫，承辉帝，看着桌面上厚厚一摞没初步处理过的奏折，沉默了很久。
贾琏不在的第X天，想他！
又比如这样的句子【衙门口朝南开，有理无钱莫进来。人命关天，遣干员复查该案。】
而通政使司的存在，不单单是上传下达，同时还有复核的功能，还有平衡内阁的作用。
也就是说，大周朝的皇帝不需要太监组成的内廷来抗衡外朝。
为啥呢？自然是因为有勋贵集团的存在。前明的内廷首先是皇帝偷懒的结果，发展到后来因为猪叫门的战神行为，导致勋贵集团被文官按在地上摩擦，皇帝不得的借助内廷。
大周朝的四王八公以及各路亲王的存在，起到了弱化文官集团专权的作用。
次日，一份被红圈标注重点的公文，出现在内阁，因为是要钱的公文，很荣幸的在当天要处理的公文中摆在最上面，并且被送到张廷恩的书桌上。
张阁老打开公文仔细看了起来，这格式怎么就如此的眼熟呢？
看到落款的时候，张阁老露出果然如此的表情，沉吟片刻后，看着公文封面上的三个代表着工部三大佬的红圈，张廷恩果断的又加一个红圈，然后放到右手边。午饭前自有书吏来取走，送给内阁首辅批阅。
首辅孔照最近心情还算不错，主要是内阁少了一个阁臣，却没有及时补充。由此，次辅与四辅之间隔空叫板的场面经常出现，这让孔照轻松了很多。
说起来还是张廷恩最省心，很多要钱的折子，在他那里就被打回去了。
往往这一类折子的处置最容易得罪人了，正因为如此，孔照心里经常表示，张相好人啊！
张廷恩那边转来的折子最少，最近三天一份都没有，孔照本以为又是轻松的一天时，短暂的午睡后，打算今天提前下班的首辅大人，看到了转自张相那边的折子。
哎，还是高兴的太早了。难道是因为最近大事不多，内阁会议开的少的报应？
内阁的工作流程如下，若非阁老们认为是必须要上内阁会议的事情，往往直接给出建议，转呈陛下。一旦阁老把分管部门的奏折送到首辅这里，那就必须要上内阁会议了。
此首辅对内阁大臣的尊重！
还有就是一些事情，皇帝认为很重要，拿出来在内阁会议上讨论，也会事先请首辅去私下密谈，然后由首辅在会议上提出。
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第156章 自我定位不够高
工部三位大佬心里都很清楚一个事实，那就是贾琏这个人非常的恶心。
一个来观政的进士，你搞什么事情啊？安静的当被人伺候的舒舒服服的大爷不好么？
如果是一般的进士，随便往哪个部门一丢，不闻不问，到期赶走就完了。
但这位爷的身份太复杂了，不能简单的处理。工部几位大佬给出的处理办法是捧着，您呆在高处，千万别落地。
令人恶心的事情还是发生了，不过是去打了打枪，就正大光明的搞出事情来了。
各位读者大爷猜一猜，官府最怕什么？
答案很简单，官府最怕内部出事，追求的是稳定，最好是一成不变的稳定。
只有稳定才能长久，这個长久是既得利益者长期利益的保证。
稳定的时间长了意味着什么，这里就不展开说了，怕404.
所以，贾琏这份报告在三位大佬看来，就是奔着搞事情来的。
正常情况，正常流程，这份报告根本到不老侍郎跟前，甚至连郎中大人都看不到就被压下去了。现实情况，贾琏是来观政的状元，本身有其他光环，所以，报告到了三位大佬跟前。
能不能成功不管，总比一成不变要好。
很快承辉帝就想明白了，这位子太重要了，想找个能力和阅历都足够的臣子太难了。
比如这样的句子【这位大人每顿饭几个菜啊？但凡有颗花生米，都不会说醉话。】
还真就一时半会的找不到一个人能代替贾琏呢。
临时工贾琏离开后，所有奏折没人事先处理一遍，所有奏折都得自己去看，好辛苦埃
这样带着浓重讽刺意味的评语不算多，隔三差五的能看见，对于承辉帝而言，算是一种日复一日案牍劳形生活的调剂。每每看见，总是能会心一笑。
现实情况，工部可以压着报告，信不信这孙子连夜给皇帝送过去？
换位思考，我跟你讲程序正义，你跟我耍流氓，那还有啥可客气的呢？
试问一下，谁当领导部门里有个不受控制的临时工，心情该是如何的生草。
算了，还是自己辛苦一点！
承辉帝心里很清楚，大周朝看似照搬了前明的制度，实际上有本质的差别。
嗯，要不要把【观政舍人】这个临时工常态化呢？换个名字的事情嘛。
观政舍人贾琏在的时候，承辉帝可以通过批阅奏折的先后秩序，对于国家目前出现的事情有一个轻重缓急的初步了解。很多不涉及军事，地方上的奏折，贾琏那边就给出处理意见了，承辉帝要做的事情就是用朱砂写个【准】字。
有的人就是这样，在身边和不在身边，完全是两个概念。
看完之后，正常处置还是给他压着，到不了内阁那里。
当事人贾琏根本不会去管几位大佬的心情，他眼里的大周朝，正处在一个极为微妙的时期。当今陛下励精图治，不趁着他在位置上推动一些变化，那贾琏也白穿越了。
以前看奏折的时候，还能经常看见贾琏附着的一些精彩评价。
三位大佬的心情再怎么恶心，最后商议的结果，还是不得不把报告上呈。
年龄大的阅历足够，往往思维固化。年轻人想法足够，往往阅历不足，容易被骗。
别管皇帝心里怎么想的，在贾琏看来，只要能推动变化，就是朝着好的一面发展。
那就是内阁的权利比起前明要大很多。大半以上的奏折，在内阁那边就过滤掉了。
乾清宫，承辉帝，看着桌面上厚厚一摞没初步处理过的奏折，沉默了很久。
贾琏不在的第X天，想他！
又比如这样的句子【衙门口朝南开，有理无钱莫进来。人命关天，遣干员复查该案。】
而通政使司的存在，不单单是上传下达，同时还有复核的功能，还有平衡内阁的作用。
也就是说，大周朝的皇帝不需要太监组成的内廷来抗衡外朝。
为啥呢？自然是因为有勋贵集团的存在。前明的内廷首先是皇帝偷懒的结果，发展到后来因为猪叫门的战神行为，导致勋贵集团被文官按在地上摩擦，皇帝不得的借助内廷。
大周朝的四王八公以及各路亲王的存在，起到了弱化文官集团专权的作用。
次日，一份被红圈标注重点的公文，出现在内阁，因为是要钱的公文，很荣幸的在当天要处理的公文中摆在最上面，并且被送到张廷恩的书桌上。
张阁老打开公文仔细看了起来，这格式怎么就如此的眼熟呢？
看到落款的时候，张阁老露出果然如此的表情，沉吟片刻后，看着公文封面上的三个代表着工部三大佬的红圈，张廷恩果断的又加一个红圈，然后放到右手边。午饭前自有书吏来取走，送给内阁首辅批阅。
首辅孔照最近心情还算不错，主要是内阁少了一个阁臣，却没有及时补充。由此，次辅与四辅之间隔空叫板的场面经常出现，这让孔照轻松了很多。
说起来还是张廷恩最省心，很多要钱的折子，在他那里就被打回去了。
往往这一类折子的处置最容易得罪人了，正因为如此，孔照心里经常表示，张相好人啊！
张廷恩那边转来的折子最少，最近三天一份都没有，孔照本以为又是轻松的一天时，短暂的午睡后，打算今天提前下班的首辅大人，看到了转自张相那边的折子。
哎，还是高兴的太早了。难道是因为最近大事不多，内阁会议开的少的报应？
内阁的工作流程如下，若非阁老们认为是必须要上内阁会议的事情，往往直接给出建议，转呈陛下。一旦阁老把分管部门的奏折送到首辅这里，那就必须要上内阁会议了。
此首辅对内阁大臣的尊重！
还有就是一些事情，皇帝认为很重要，拿出来在内阁会议上讨论，也会事先请首辅去私下密谈，然后由首辅在会议上提出。
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