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“被那家伙恶心到了？”李先奕觉得是成镇的奇葩行径恶心到了徐清，才让徐清有了要整治机长教员不良风气的念头。
徐清：“在蓝天航空的时候被恶心得好少吗？我只是不明白为什么会有这种人而已，这种人就算技术再好，真的能担任机长吗？”
“难不成聘机长还要加脾气好这一项吗？再说，脾气太好的机长就是一定好吗？那样的话，机长权威被削弱就是好事？”对此，李先奕就有不同的看法了，他不是对徐清盲从，也有自己的思维。
现在有一门机组资源管理的学问，以前是狭隘的驾驶舱资源管理，这是研究人的学问。
不管是旧时代的驾驶舱资源管理，还是现在较新对的扩展到整个机组，囊括乘务组，安保组的机组资源管理，其中关于驾驶舱配置都有相同的描述。
驾驶舱的人员配置是有学问的，不是随便拉一个机长，随便拉一个副驾驶，就能组成一套飞行机组的，这样计划员的工作也太好做了。不就是复制粘贴吗？然而，事实并非如此！
除了要考虑机长的特别要求外，比如新机长单飞的时候，搭配的副驾驶最低也要五级以上。一些曾经犯过重大失误的机长，一副的级别至少要四级，同时必要配有第二副驾驶，而且第二副驾驶的级别必须是二级，学员和一级副驾驶是不允许的。
再比如，某些机长和副驾驶搭配的时候曾经出现过冲突，那这两个人原则上是不能再配在一起的。
除了上述的一些硬性规定外，还有一些默认的规则。
强硬的机长不适合配软弱的副驾驶，这将导致驾驶舱独裁的情况发生，驾驶舱完全就是机长的一言堂。虽说在飞机上，都是由机长进行最终判断，但是机长也是人，是人就会出现失误，这时候就不能忽略副驾驶的提醒作用。
过于陡峭的驾驶舱配置梯度会使得副驾驶畏惧机长的权威，就算在发现有什么问题，也不敢提出来。整个驾驶舱全是靠机长一人决断，正常情况下或许还好，但是在高工作负担，比如繁忙机场，雷雨绕飞等等情况下，谁敢保证，机长还能保持清醒的头脑？
为什么在现代飞机已经如此智能化的情况下，依旧保持至少两名飞行员在座的最低配置，就是因为人肯定会犯错，需要另外的人相互监控。然而，驾驶舱独裁化将削弱这种相互监控的作用。
同样的，驾驶舱配置过于平缓也不是什么好事。软弱的机长配上强硬的副驾驶，这会大大削弱机长的权威。
机长权威的削弱在紧急情况下是非常致命的。紧急情况下，反应时间很短，就需要机长当机立断，副驾驶做好辅助工作。如果机长权威太弱，机长瞻前顾后，根本就发挥不了一个机长真正的作用。
当然，强硬的机长也不好配上强硬的副驾驶，不然驾驶舱两个人针尖对麦芒，整个飞行中就顾着相互顶角了，这还得了。软弱的机长配上软弱的副驾驶，随便一个小决策，两个人都要商量半天，都是没有主见的人，压力稍微大一些，估计也飞不下去。
所以说，怎么进行驾驶舱配置是一门需要钻研的大学问。
李先奕是觉得徐清的视野太窄了，好脾气的机长就是好机长？这也太武断了！必要的机长权威还是要保持的。
“我没说机长就必须是好脾气，你是不是把我想狭隘了。你有这种想法，跟你的环境有关系，你根本不了解普通副驾驶的感受。”李先奕为何要反驳徐清，反驳的点是什么，徐清知道的一清二楚。
李先奕之所以有这种想法，原因在于李先奕的身份问题。
李先奕在东方的时候，由于其父亲和东方大股东的关系，其在工作中期间本就是倚着大靠山的，而且李先奕虽然没有特意宣扬过自己跟东方大股东的关系，但是同样没有遮掩。
多次旁若无人地跟大股东的儿子勾肩搭背，是个人都知道李先奕身份不简单。这种情况下，有哪个不长眼的机长教员敢给李先奕摆脸色？
李先奕可不是徐清！徐清受些气可能不会怎样，敢给李先奕甩脸子，回头就整得你生不如死！
在东方工作的时间内，可没人敢对李先奕说三道四，所以他根本不了解普通副驾驶的遭遇，反而觉得一味求机长好脾气是对机长权威的削弱。
对于徐清，李先奕一向是好脾气的。想想徐清对自己的评价，李先奕的第一个念头就是“何不食肉糜”！别人这么说他李先奕，他会觉得那个人眼瞎，徐清说他，李先奕觉得还有些道理。
“那你准备怎么办？”作为徐清的忠实小弟，排行老三的存在，李先奕在徐清面前从来没有坚持己见这个说法。
说到具体的方案，徐清就有些头疼了。让他提出一个方向，一个大概框架可以，但是要让他拿出具体的执行方案，将框架填充好，就不是徐清的能力可以达到的了。
徐清：“只不过有这么个想法，具体怎么弄，我咋知道，我又不是做行政的，这些你给手下人交代下不就行了？”
“合着你就是搞个脑洞，怎么填还要我出力，玩得好啊！徐老二！”李先奕打趣道。
徐清嘁了一声：“那本来就是地面人员干的事，难道也要我干吗？你姐夫又没有给我开额外的工资。”
“他倒是想开......”李先奕笑道：“事情我会吩咐下去，让下面的人尽快拟出一个初步方案，到时候给你看看。不过飞行部不是我说了算，我可以帮着转给飞行部的总经理。如果你是想覆盖全部的机长教员，那范围就有些大了，不是小打小闹，我估计飞行部总经理一个人还决定不下来，有可能要提请总裁拍板。”
“如果方案满意，我会调整方案的保密等级，将其划分为机密级。要是这个方案真通过了，那你可就是得罪所有机长教员了，可不能让别人知道这是出自你手。到时候，别又被排挤了。”李先奕不知为何说到徐清被排挤的事儿就极为有兴趣，脸上的表情都是眉飞色舞的。
“有听说过员工排挤老板的吗？”徐清现在可是腰板硬朗得很，哼哼唧唧道：“不过，我怕麻烦，该保密的，还是保密为佳... -->>
“被那家伙恶心到了？”李先奕觉得是成镇的奇葩行径恶心到了徐清，才让徐清有了要整治机长教员不良风气的念头。
徐清：“在蓝天航空的时候被恶心得好少吗？我只是不明白为什么会有这种人而已，这种人就算技术再好，真的能担任机长吗？”
“难不成聘机长还要加脾气好这一项吗？再说，脾气太好的机长就是一定好吗？那样的话，机长权威被削弱就是好事？”对此，李先奕就有不同的看法了，他不是对徐清盲从，也有自己的思维。
现在有一门机组资源管理的学问，以前是狭隘的驾驶舱资源管理，这是研究人的学问。
不管是旧时代的驾驶舱资源管理，还是现在较新对的扩展到整个机组，囊括乘务组，安保组的机组资源管理，其中关于驾驶舱配置都有相同的描述。
驾驶舱的人员配置是有学问的，不是随便拉一个机长，随便拉一个副驾驶，就能组成一套飞行机组的，这样计划员的工作也太好做了。不就是复制粘贴吗？然而，事实并非如此！
除了要考虑机长的特别要求外，比如新机长单飞的时候，搭配的副驾驶最低也要五级以上。一些曾经犯过重大失误的机长，一副的级别至少要四级，同时必要配有第二副驾驶，而且第二副驾驶的级别必须是二级，学员和一级副驾驶是不允许的。
再比如，某些机长和副驾驶搭配的时候曾经出现过冲突，那这两个人原则上是不能再配在一起的。
除了上述的一些硬性规定外，还有一些默认的规则。
强硬的机长不适合配软弱的副驾驶，这将导致驾驶舱独裁的情况发生，驾驶舱完全就是机长的一言堂。虽说在飞机上，都是由机长进行最终判断，但是机长也是人，是人就会出现失误，这时候就不能忽略副驾驶的提醒作用。
过于陡峭的驾驶舱配置梯度会使得副驾驶畏惧机长的权威，就算在发现有什么问题，也不敢提出来。整个驾驶舱全是靠机长一人决断，正常情况下或许还好，但是在高工作负担，比如繁忙机场，雷雨绕飞等等情况下，谁敢保证，机长还能保持清醒的头脑？
为什么在现代飞机已经如此智能化的情况下，依旧保持至少两名飞行员在座的最低配置，就是因为人肯定会犯错，需要另外的人相互监控。然而，驾驶舱独裁化将削弱这种相互监控的作用。
同样的，驾驶舱配置过于平缓也不是什么好事。软弱的机长配上强硬的副驾驶，这会大大削弱机长的权威。
机长权威的削弱在紧急情况下是非常致命的。紧急情况下，反应时间很短，就需要机长当机立断，副驾驶做好辅助工作。如果机长权威太弱，机长瞻前顾后，根本就发挥不了一个机长真正的作用。
当然，强硬的机长也不好配上强硬的副驾驶，不然驾驶舱两个人针尖对麦芒，整个飞行中就顾着相互顶角了，这还得了。软弱的机长配上软弱的副驾驶，随便一个小决策，两个人都要商量半天，都是没有主见的人，压力稍微大一些，估计也飞不下去。
所以说，怎么进行驾驶舱配置是一门需要钻研的大学问。
李先奕是觉得徐清的视野太窄了，好脾气的机长就是好机长？这也太武断了！必要的机长权威还是要保持的。
“我没说机长就必须是好脾气，你是不是把我想狭隘了。你有这种想法，跟你的环境有关系，你根本不了解普通副驾驶的感受。”李先奕为何要反驳徐清，反驳的点是什么，徐清知道的一清二楚。
李先奕之所以有这种想法，原因在于李先奕的身份问题。
李先奕在东方的时候，由于其父亲和东方大股东的关系，其在工作中期间本就是倚着大靠山的，而且李先奕虽然没有特意宣扬过自己跟东方大股东的关系，但是同样没有遮掩。
多次旁若无人地跟大股东的儿子勾肩搭背，是个人都知道李先奕身份不简单。这种情况下，有哪个不长眼的机长教员敢给李先奕摆脸色？
李先奕可不是徐清！徐清受些气可能不会怎样，敢给李先奕甩脸子，回头就整得你生不如死！
在东方工作的时间内，可没人敢对李先奕说三道四，所以他根本不了解普通副驾驶的遭遇，反而觉得一味求机长好脾气是对机长权威的削弱。
对于徐清，李先奕一向是好脾气的。想想徐清对自己的评价，李先奕的第一个念头就是“何不食肉糜”！别人这么说他李先奕，他会觉得那个人眼瞎，徐清说他，李先奕觉得还有些道理。
“那你准备怎么办？”作为徐清的忠实小弟，排行老三的存在，李先奕在徐清面前从来没有坚持己见这个说法。
说到具体的方案，徐清就有些头疼了。让他提出一个方向，一个大概框架可以，但是要让他拿出具体的执行方案，将框架填充好，就不是徐清的能力可以达到的了。
徐清：“只不过有这么个想法，具体怎么弄，我咋知道，我又不是做行政的，这些你给手下人交代下不就行了？”
“合着你就是搞个脑洞，怎么填还要我出力，玩得好啊！徐老二！”李先奕打趣道。
徐清嘁了一声：“那本来就是地面人员干的事，难道也要我干吗？你姐夫又没有给我开额外的工资。”
“他倒是想开......”李先奕笑道：“事情我会吩咐下去，让下面的人尽快拟出一个初步方案，到时候给你看看。不过飞行部不是我说了算，我可以帮着转给飞行部的总经理。如果你是想覆盖全部的机长教员，那范围就有些大了，不是小打小闹，我估计飞行部总经理一个人还决定不下来，有可能要提请总裁拍板。”
“如果方案满意，我会调整方案的保密等级，将其划分为机密级。要是这个方案真通过了，那你可就是得罪所有机长教员了，可不能让别人知道这是出自你手。到时候，别又被排挤了。”李先奕不知为何说到徐清被排挤的事儿就极为有兴趣，脸上的表情都是眉飞色舞的。
“有听说过员工排挤老板的吗？”徐清现在可是腰板硬朗得很，哼哼唧唧道：“不过，我怕麻烦，该保密的，还是保密为佳... -->>
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