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个个都是摩拳擦掌。
早在开业之前，袁莉就有派人负责前期的招募。
现有门店的员工，也会抽掉一部分前去支援。
但最关键的位置，肯定还是店长和副店长。
副店长这边，先前只储备了10个。 合适的店长，袁莉也很发愁。
不开出高薪，根本挖不来。
可眼下辣王的资金链又很紧张。
光是四大一线城市的分店，就够她们喝一壶的。
袁莉想到齐晟先前承诺过。
在这些门店开业之前，店长的人选肯定就位。
便跑到楼上，直接找齐晟要人。
“老板，伱先前许诺的店长，应该也到位了吧？”
“你先坐，人肯定到位了。”
齐晟示意小秘书唐倩去泡茶，轻咳一声。
“但是吧，他们可能需要时间去熟练。”
“嗯？”
袁莉有些疑惑：“您的意思是？”
“罗马也不是一天建成的，咱们总得给他们成长的机会，你说是吧？”
齐晟确实有钱，但也架不住袁莉胃口那么大。
按照店长都是精英级人才的配置。
20家门店的店长，需要足足一个亿！
即使他有钱，也架不住这么挥霍。
齐晟的想法是，先给袁莉配齐20名店长。
等辣王开业后，现金流宽裕起来。
再用辣王账户的资金，去给他们升级。
至于副店长，从太古里这家店内部提拔即可。
就算水平稍差，也能通过辣王的流水氪金提升上去。
“我打算让林秋他们先担任店长，再给你安排十个和他们水平差不多的人才。”
“后续咱们再根据情况调整，干的不行就让他退下来当副店长。”
齐晟对上完茶水的唐倩摆摆手。
后者很乖巧的退出办公室，把门轻轻带上。
“老板，您先前可不是这么承诺的１
袁莉有些委屈道：“林秋他们的能力，我还不清楚吗？”
“要说做个副店长，肯定绰绰有余，可店长这种关键位置，他们的能力还差得很远呢。”
“咱们西南地区的门店业绩，对下一轮融资非常关键。”
“要是您资金实在紧张，干脆来个A+轮？”
齐晟想都不想的拒绝。
“乱不到哪去，我跟你承诺，最多一个月的时间。”
“要是他们真不行，我立刻给你安排合适的人选代替他们。”
“那好吧，您说的算。”
袁莉还能说啥，只能乖乖照做。
虽说她替齐晟管理着公司，但既然齐晟这么坚定要用林秋他们。
即使她不赞同，也只能默认。
看着袁莉有些不开心的离去，齐晟也无奈的摇了摇头。
真不是他抠门，实在是人才太特么贵了。
20个精英级的店长，就要一个亿。
每家门店，还得配个普通级人才的副店长。
哪怕去掉林秋他们，仍然需要他再招募30个普通级人才。
这才能满足每个店，一名店长+一名副店长的配置。
哪怕普通级人才，只需要100万。
30个，也是3000万！
真要是这么玩，月初才到账的1个亿。
分分钟，就被榨干了。
更何况，辣王已经不单单是他完全控股的公司。
没道理让他花钱，红杉等风投跟着占便宜。
只要辣王这些分店开业。
光靠自有资金，就能逐步提升分店的人才等级。
……
魔都悦榕庄那边，齐晟直接打过去2000万。
加上先前的1000万，刚好顺利提走三台劳斯莱斯。
有了两台劳斯莱斯古斯特，礼宾部门顿时腰杆挺直。
至于那台幻影，除非是总统套房的尊贵客人。
否则，不会轻易动用。
齐晟花了1000万，招募10个普通级人才。
但这笔钱，齐晟让系统做账成自己给辣王的借款。
后期辣王盈利，需要优先偿还。
让他们听从袁莉的调遣，前往各家分店进行开业准备工作。
在面试完这批人后，袁莉也彻底不抱希望。
跟林秋他们水平差不多，都是合格的副店长。
但想掌管一家大型的门店，难免会有些力不从心。
袁莉只能盼着，他们尽快成长，早早能够独挡一面。
趁着下午休息的功夫。
齐晟和袁莉也少见的现身太古里总店。
“老板好！袁总好１
本来很疲惫的店员，看到齐晟和袁莉，顿时非常惊喜的连忙问好。
“大家都坐，不用站着。”
齐晟笑着摆手，“天天喝喜茶，你们腻不腻啊？”
“才不会腻呢。”
齐晟的小迷妹梅琳，眼睛格外明亮，笑着大声回应。
“我这次和袁总过来，也是想从店里筛选一批人，前往其他城市的分店工作。”
“原则上采取自愿原则，有谁想主动前往其他城市的？”
齐晟笑着看向这批员工。
或许达不到系统招募人才的满值忠诚度，但普遍也都有七十左右。
“我报名１
梅琳第一个举手，让不少同事忍不住侧目和惊讶。
虽说在成都这家店工作的很安逸。
可她还想趁着年轻，多拼搏一下。
“梅琳？”
齐晟笑着点头：“你算一个，还有人吗？”
看到有梅琳带头，有些家不是本地的员工举手问道。
“老板，我们去了分店，也还是现在的岗位吗？”
齐晟笑着摇头，“那倒不会，你们去了至少都是前堂和后堂经理，属于管理岗，表现最优秀的会晋升副店长。”
“哇，那我也要报名１
“加我一个，转成管理岗的机会难得。”
“唉，我要是没结婚，肯定也去外面闯一闯，算了，还是留在成都好了。”
去掉岁数大的，家里本地的，已经结婚的。
稍微年轻些的员工，都想出去闯一闯。
“袁总，你从他们里面筛选出42人。”
齐晟也没再说什么。
他相信这批人以后，绝对会万分庆幸这次的选择。
要是他选择直接从系统里招募人才。
他们连晋升的机会都没有。
“好的。”
袁莉无奈扶额。
从综合考评里，筛选出42个还看得过去的员工。
这批员工，会外调到其他城市。
其中，就有梅琳的身影。
这丫头笑容热情，经常获得顾客好评。
愣是把普通的门迎工作，做出花样来。
举个例子。
辣王太古里这家店，门口的彩色熊猫和热气球，都是网红打卡点。
梅琳的拍照技术，得到不少排队的妹子公认。
久而久之，梅琳几乎成了店里的御用摄影师。
除了拍照技术好，梅琳还是个夸夸党。
把一群妹子哄得眉开眼笑，不给她好评才是怪事。
齐晟笑着对梅琳点点头。
“好好努力，我等着你担任店长的那一天１
“会的１
梅琳重重的点点头，然后跑去签新合同去了。
从普通的店员到前堂经理，职级的跨度也不校
重庆的门店，报名相对比较多。
反倒是昆明和贵阳，报名的人很少。
梅琳正好老家是贵州的，毫不犹豫的选择了贵阳。
等到人员敲定，被刷下来的员工也都有些郁闷。
被袁莉挑中的员工，平时都是各方面考评优秀的员工。
谁也不敢说什么，技不如人而已。
而梅琳更是开心的冒泡。
她们重新签的合同里面，光是基础月薪就有1.5万。
加上绩效，年终奖，每年税前到手有30万。
作为一个从山里走出来的孩子。
她连大学都没读过，却拿到了年薪30万的合同。
梅琳对齐晟内心的感激，已经到了一个极限。
【检测到现实员工梅琳的忠诚度达到100，奖励等级突破两次？
等级突破？
齐晟愣了下，看向不远处的梅琳。
恰巧梅琳也在看他，顿时害羞的转过头。
但眼里那抹光热，却是怎么也掩饰不住的。
而此时的梅琳，在系统的检测里面，已经成为精英级人才。
先前连普通级人才都不是的她，直接连续跃升两级。
齐晟看向梅琳的眼神也越发柔和。
做老板的，谁会不喜欢这种对自己忠心耿耿的好员工？
区区精英级人才而已。
等他有钱了，高低给梅琳安排成袁莉这种大师级人才。
不为别的，单纯为了这丫头的一片赤诚之心。
(本章完)
个个都是摩拳擦掌。
早在开业之前，袁莉就有派人负责前期的招募。
现有门店的员工，也会抽掉一部分前去支援。
但最关键的位置，肯定还是店长和副店长。
副店长这边，先前只储备了10个。 合适的店长，袁莉也很发愁。
不开出高薪，根本挖不来。
可眼下辣王的资金链又很紧张。
光是四大一线城市的分店，就够她们喝一壶的。
袁莉想到齐晟先前承诺过。
在这些门店开业之前，店长的人选肯定就位。
便跑到楼上，直接找齐晟要人。
“老板，伱先前许诺的店长，应该也到位了吧？”
“你先坐，人肯定到位了。”
齐晟示意小秘书唐倩去泡茶，轻咳一声。
“但是吧，他们可能需要时间去熟练。”
“嗯？”
袁莉有些疑惑：“您的意思是？”
“罗马也不是一天建成的，咱们总得给他们成长的机会，你说是吧？”
齐晟确实有钱，但也架不住袁莉胃口那么大。
按照店长都是精英级人才的配置。
20家门店的店长，需要足足一个亿！
即使他有钱，也架不住这么挥霍。
齐晟的想法是，先给袁莉配齐20名店长。
等辣王开业后，现金流宽裕起来。
再用辣王账户的资金，去给他们升级。
至于副店长，从太古里这家店内部提拔即可。
就算水平稍差，也能通过辣王的流水氪金提升上去。
“我打算让林秋他们先担任店长，再给你安排十个和他们水平差不多的人才。”
“后续咱们再根据情况调整，干的不行就让他退下来当副店长。”
齐晟对上完茶水的唐倩摆摆手。
后者很乖巧的退出办公室，把门轻轻带上。
“老板，您先前可不是这么承诺的１
袁莉有些委屈道：“林秋他们的能力，我还不清楚吗？”
“要说做个副店长，肯定绰绰有余，可店长这种关键位置，他们的能力还差得很远呢。”
“咱们西南地区的门店业绩，对下一轮融资非常关键。”
“要是您资金实在紧张，干脆来个A+轮？”
齐晟想都不想的拒绝。
“乱不到哪去，我跟你承诺，最多一个月的时间。”
“要是他们真不行，我立刻给你安排合适的人选代替他们。”
“那好吧，您说的算。”
袁莉还能说啥，只能乖乖照做。
虽说她替齐晟管理着公司，但既然齐晟这么坚定要用林秋他们。
即使她不赞同，也只能默认。
看着袁莉有些不开心的离去，齐晟也无奈的摇了摇头。
真不是他抠门，实在是人才太特么贵了。
20个精英级的店长，就要一个亿。
每家门店，还得配个普通级人才的副店长。
哪怕去掉林秋他们，仍然需要他再招募30个普通级人才。
这才能满足每个店，一名店长+一名副店长的配置。
哪怕普通级人才，只需要100万。
30个，也是3000万！
真要是这么玩，月初才到账的1个亿。
分分钟，就被榨干了。
更何况，辣王已经不单单是他完全控股的公司。
没道理让他花钱，红杉等风投跟着占便宜。
只要辣王这些分店开业。
光靠自有资金，就能逐步提升分店的人才等级。
……
魔都悦榕庄那边，齐晟直接打过去2000万。
加上先前的1000万，刚好顺利提走三台劳斯莱斯。
有了两台劳斯莱斯古斯特，礼宾部门顿时腰杆挺直。
至于那台幻影，除非是总统套房的尊贵客人。
否则，不会轻易动用。
齐晟花了1000万，招募10个普通级人才。
但这笔钱，齐晟让系统做账成自己给辣王的借款。
后期辣王盈利，需要优先偿还。
让他们听从袁莉的调遣，前往各家分店进行开业准备工作。
在面试完这批人后，袁莉也彻底不抱希望。
跟林秋他们水平差不多，都是合格的副店长。
但想掌管一家大型的门店，难免会有些力不从心。
袁莉只能盼着，他们尽快成长，早早能够独挡一面。
趁着下午休息的功夫。
齐晟和袁莉也少见的现身太古里总店。
“老板好！袁总好１
本来很疲惫的店员，看到齐晟和袁莉，顿时非常惊喜的连忙问好。
“大家都坐，不用站着。”
齐晟笑着摆手，“天天喝喜茶，你们腻不腻啊？”
“才不会腻呢。”
齐晟的小迷妹梅琳，眼睛格外明亮，笑着大声回应。
“我这次和袁总过来，也是想从店里筛选一批人，前往其他城市的分店工作。”
“原则上采取自愿原则，有谁想主动前往其他城市的？”
齐晟笑着看向这批员工。
或许达不到系统招募人才的满值忠诚度，但普遍也都有七十左右。
“我报名１
梅琳第一个举手，让不少同事忍不住侧目和惊讶。
虽说在成都这家店工作的很安逸。
可她还想趁着年轻，多拼搏一下。
“梅琳？”
齐晟笑着点头：“你算一个，还有人吗？”
看到有梅琳带头，有些家不是本地的员工举手问道。
“老板，我们去了分店，也还是现在的岗位吗？”
齐晟笑着摇头，“那倒不会，你们去了至少都是前堂和后堂经理，属于管理岗，表现最优秀的会晋升副店长。”
“哇，那我也要报名１
“加我一个，转成管理岗的机会难得。”
“唉，我要是没结婚，肯定也去外面闯一闯，算了，还是留在成都好了。”
去掉岁数大的，家里本地的，已经结婚的。
稍微年轻些的员工，都想出去闯一闯。
“袁总，你从他们里面筛选出42人。”
齐晟也没再说什么。
他相信这批人以后，绝对会万分庆幸这次的选择。
要是他选择直接从系统里招募人才。
他们连晋升的机会都没有。
“好的。”
袁莉无奈扶额。
从综合考评里，筛选出42个还看得过去的员工。
这批员工，会外调到其他城市。
其中，就有梅琳的身影。
这丫头笑容热情，经常获得顾客好评。
愣是把普通的门迎工作，做出花样来。
举个例子。
辣王太古里这家店，门口的彩色熊猫和热气球，都是网红打卡点。
梅琳的拍照技术，得到不少排队的妹子公认。
久而久之，梅琳几乎成了店里的御用摄影师。
除了拍照技术好，梅琳还是个夸夸党。
把一群妹子哄得眉开眼笑，不给她好评才是怪事。
齐晟笑着对梅琳点点头。
“好好努力，我等着你担任店长的那一天１
“会的１
梅琳重重的点点头，然后跑去签新合同去了。
从普通的店员到前堂经理，职级的跨度也不校
重庆的门店，报名相对比较多。
反倒是昆明和贵阳，报名的人很少。
梅琳正好老家是贵州的，毫不犹豫的选择了贵阳。
等到人员敲定，被刷下来的员工也都有些郁闷。
被袁莉挑中的员工，平时都是各方面考评优秀的员工。
谁也不敢说什么，技不如人而已。
而梅琳更是开心的冒泡。
她们重新签的合同里面，光是基础月薪就有1.5万。
加上绩效，年终奖，每年税前到手有30万。
作为一个从山里走出来的孩子。
她连大学都没读过，却拿到了年薪30万的合同。
梅琳对齐晟内心的感激，已经到了一个极限。
【检测到现实员工梅琳的忠诚度达到100，奖励等级突破两次？
等级突破？
齐晟愣了下，看向不远处的梅琳。
恰巧梅琳也在看他，顿时害羞的转过头。
但眼里那抹光热，却是怎么也掩饰不住的。
而此时的梅琳，在系统的检测里面，已经成为精英级人才。
先前连普通级人才都不是的她，直接连续跃升两级。
齐晟看向梅琳的眼神也越发柔和。
做老板的，谁会不喜欢这种对自己忠心耿耿的好员工？
区区精英级人才而已。
等他有钱了，高低给梅琳安排成袁莉这种大师级人才。
不为别的，单纯为了这丫头的一片赤诚之心。
(本章完)