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电话，既然是万源的事，李满囤肯定知道。
捷达开到华清池门口停下，让哑哑下车。
哑哑坐在后面假寐，车子停了都没知觉，直到张宽轻轻摇晃她，才睁开眼睛。
“你是叫杨乃玉吧？”张宽轻声道：“高利贷已经还完了，以后就好好上班，别去做那些乌七八糟的事了。”
哑哑点点头，一脸的茫然，嘴巴张了两下，却没发出半点声音。
张宽下巴点点，用眼神示意，下车吧。
接连示意了两次，哑哑都没动，前面的文明远见状叹口气，对哑哑比划手势，走吧，他跟你不是一路人。
哑哑见状就哭，眼泪无声地下来。
张宽看不懂手语，哑哑一哭心里就慌，把身子死命往后撤，口里推脱道：“咋回事啊，钱都给完了，还有什么不满意？”
听到这句话，哑哑就再也忍不住，奋力拉开车门，一路奔进华清池里去了。
张宽坐在车上，左右看看，有些气恼地辩解，“看我干啥，我花钱了的。”
……
张宽带着文明远去了人事部，对人事部崔经理道：“这是我一个远方亲戚，目前没工作，你给看看，公司有什么岗位需要人的，给安排一下。”
张宽是股东，是老板，按道理来说安排人这种事只需要一个电话就能搞定，但考虑到崔经理和自己关系并不对路，文明远又是以后替自己赚钱的人，索性亲自跑一趟。
谁知，崔经理根本不给他面子，上下打量了一番文明远，先要文明远把帽子脱了。文明远头上有疤，像个鳖盖，平时戴帽子就是为了掩饰，那能说脱就脱，于是就这么直愣愣地看着对方。
崔经理就问张宽：“这人咋回事？听不懂人话？”
这句话是说文明远，也是在说张宽，当时张宽就不能忍了，立马就要动手，文明远眼疾手快，把张宽拉住了。
刚才在市里张宽打人的场景文明远可是看在眼里的，心说这小子下手太黑，很容易出事，和社会上混的发生冲突倒还干脆，打过就完事，但要和公司里正经上班的人发生矛盾就不同了，肯定会让警察介入，有的是打不完的嘴仗和麻烦。
而且，文明远在广东多年，见识过不少商业斗争内幕，崔经理这一招最是常见，皮肉之苦算的了什么，往往后面还有连招，对付这种人，必须用阴招。
见文明远拉住自己，张宽起先不解，看对方眼神闪烁，明白过来，鼻子哼了一声，指着崔经理道：“你说的那是人话吗？”
这话从张宽嘴里说出，崔经理也是毫无办法，只能干瞪眼，生硬地说，“公司人员还有富余，没地方安排他。”
张宽就怒了，“放你妈的屁，立马给我安排，安排不了你就给我滚，人事部经理的位子让他做。”
一句话把崔经理说的无言以对，人事跟生产不一样，生产一停厂子立马出问题，人事部停了公司屁损失都没有，况且崔经理也做不到把人事部员工都带走的地步。
电话，既然是万源的事，李满囤肯定知道。
捷达开到华清池门口停下，让哑哑下车。
哑哑坐在后面假寐，车子停了都没知觉，直到张宽轻轻摇晃她，才睁开眼睛。
“你是叫杨乃玉吧？”张宽轻声道：“高利贷已经还完了，以后就好好上班，别去做那些乌七八糟的事了。”
哑哑点点头，一脸的茫然，嘴巴张了两下，却没发出半点声音。
张宽下巴点点，用眼神示意，下车吧。
接连示意了两次，哑哑都没动，前面的文明远见状叹口气，对哑哑比划手势，走吧，他跟你不是一路人。
哑哑见状就哭，眼泪无声地下来。
张宽看不懂手语，哑哑一哭心里就慌，把身子死命往后撤，口里推脱道：“咋回事啊，钱都给完了，还有什么不满意？”
听到这句话，哑哑就再也忍不住，奋力拉开车门，一路奔进华清池里去了。
张宽坐在车上，左右看看，有些气恼地辩解，“看我干啥，我花钱了的。”
……
张宽带着文明远去了人事部，对人事部崔经理道：“这是我一个远方亲戚，目前没工作，你给看看，公司有什么岗位需要人的，给安排一下。”
张宽是股东，是老板，按道理来说安排人这种事只需要一个电话就能搞定，但考虑到崔经理和自己关系并不对路，文明远又是以后替自己赚钱的人，索性亲自跑一趟。
谁知，崔经理根本不给他面子，上下打量了一番文明远，先要文明远把帽子脱了。文明远头上有疤，像个鳖盖，平时戴帽子就是为了掩饰，那能说脱就脱，于是就这么直愣愣地看着对方。
崔经理就问张宽：“这人咋回事？听不懂人话？”
这句话是说文明远，也是在说张宽，当时张宽就不能忍了，立马就要动手，文明远眼疾手快，把张宽拉住了。
刚才在市里张宽打人的场景文明远可是看在眼里的，心说这小子下手太黑，很容易出事，和社会上混的发生冲突倒还干脆，打过就完事，但要和公司里正经上班的人发生矛盾就不同了，肯定会让警察介入，有的是打不完的嘴仗和麻烦。
而且，文明远在广东多年，见识过不少商业斗争内幕，崔经理这一招最是常见，皮肉之苦算的了什么，往往后面还有连招，对付这种人，必须用阴招。
见文明远拉住自己，张宽起先不解，看对方眼神闪烁，明白过来，鼻子哼了一声，指着崔经理道：“你说的那是人话吗？”
这话从张宽嘴里说出，崔经理也是毫无办法，只能干瞪眼，生硬地说，“公司人员还有富余，没地方安排他。”
张宽就怒了，“放你妈的屁，立马给我安排，安排不了你就给我滚，人事部经理的位子让他做。”
一句话把崔经理说的无言以对，人事跟生产不一样，生产一停厂子立马出问题，人事部停了公司屁损失都没有，况且崔经理也做不到把人事部员工都带走的地步。