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吴天一向认为自己是个从善如流的人。对于企业管理方面,他固然会有一些自己的见解,但是他还没有自大到自己已经超越了伯根达先生和何伊宁先生。
吴天之所以一直在这两个人的名字后面加上“先生”,就因为这两个人都是有真材实料的。
伯根达是谁?马吉登财团第一投资集团原总裁,在这个位置上干了十几年。成绩可以用辉煌来形容。
之所以伯根达先生会屈就担任魔星科技总裁,无非是他和他的老师对于吴天掌握的魔法极其看重,认为这是现实世界中实现魔法复兴的最强大力量。
事实证明,伯根达和他的老师没有看错吴天。
吴天凭借着一系列精美的魔法产品,已经名传全世界。只要有魔法产品销售的地方,总会有人要探究一番吴天的根底,看看到底是什么样的一个人创造了如此神奇的产品。
而伯根达在了解到这种情况之后,干脆将吴天的一些经历制作成小册子,随着魔法产品一起发售。
当然,着小册子中的内容是经过吴天审核的。当时吴天还极不情愿,只是后来拗不过伯根达先生,才几经删减,并且加上了一些简单的魔法知识,形成了一本初级魔法普及书籍。
最初,吴天还认为这个举措不好。不过,后来从魔宇公司传来的消息指出,自从那本小册子附上之后,魔法产品的销售额度至少提升了百分之五十。
虽然吴天始终认为这是全体员工的功劳,但是市场调查却证明,有了这本小册子与没有这本小册子,人们的购买**是两个档次。
这下子员工们都福气了。纷纷表示,这是董事长给大家带来的福利,将来必须要发扬光大。
吴天听到这样的传言,哭笑不得,感情自己成了吉祥物了。
好吧,吉祥物就吉祥物了,谁让公司大部分都是自己的呢。
但是,由此他也对伯根达先生更加信任。他不得不承认,在企业管理上,自己还是个小学生。
有了谦虚的态度,吴天在之后的日子里,无论多么忙,都没有忘记给自己充电。不是在学校里学习,而是钻研一些管理书籍,再结合企业管理的实际,让很多不通的地方、或者错误的地方豁然贯通。
几个月以来,他的进步有目共睹。
伯根达和何伊宁都纷纷说,要不了多久,董事长恐怕就能干他们的事情了。
吴天当然摇头摆手,作为董事长,在位而不越位,只要对整个公司有足够的掌控力就行了。事必躬亲的后果,只能是让下属退化成执行的机器。对于他的这个观点,伯根达和何伊宁都没有反驳,相反心中有一丝的敬佩和感激。敬佩的是吴天的信任,感激的也是吴天的信任。尤其是何伊宁,原来任职MAB中华区副总裁,对于产品销售与推广具有独到的见解。之所以愿意来到魔宇公司担任总裁,除了碍于伯根达的面子,更有MAB公司不信任的结果。在MAB公司的经历也让他认识到,作为一个华国人,即便做的再好,也不可能在西方世界中走到那个最高的位置。除了极少数华国人能够升任地区总裁,有哪一个职业经理人走上过整个集团最高位?
没有一个。所以,面对伯根达的邀请,何伊宁没有犹豫多久,就答应了。
在他向来,连伯根达这样的大能都愿意屈尊去那个公司,他又有什么理由拒绝?左右都是做工作,宁为鸡头,不为凤尾,公司小点也无所谓了。
果然,他一到公司就被任命为魔宇公司总裁,全面负责魔法产品的销售。
这可是他的老本行。因此,何伊宁就任魔宇公司总裁之后,除了对前期吴天在销售策略方面的不足进行弥补之外,大力开拓海外市场也颇有成绩。
这里要说一下弥补不足的地方,连吴天自己都汗颜。他一开始采用按照省份的划分,进行区域独家销售权拍卖。这一点被何伊宁肯定了。但是对于他后来居然又在各地建设直营店,还让获得独家销售权的商家参股,就十分不满。
在他看来,这种直营渠道有些乱套的感觉。
因此,在开拓海外市场的时候,他对整个销售体系进行了全面的整改。
现在海外市场上,产品由魔宇公司统一调配,在不同的国家采取总代理制度。每个国家一般都有一到两家总代理。总代理怎么处理这个国家的产品销售他不管,只要完成既定的销售任务就好。
当然,超额完成销售额的总代理,魔宇公司也建立了相应的奖励机制。比如说拿货的时候下浮多少个点等等。
在每个大洲,魔宇公司都有设立分公司。
这就加强了魔宇公司对整个销售渠道的监督和把控。没别的,如果你不听话,分公... -->>
吴天一向认为自己是个从善如流的人。对于企业管理方面,他固然会有一些自己的见解,但是他还没有自大到自己已经超越了伯根达先生和何伊宁先生。
吴天之所以一直在这两个人的名字后面加上“先生”,就因为这两个人都是有真材实料的。
伯根达是谁?马吉登财团第一投资集团原总裁,在这个位置上干了十几年。成绩可以用辉煌来形容。
之所以伯根达先生会屈就担任魔星科技总裁,无非是他和他的老师对于吴天掌握的魔法极其看重,认为这是现实世界中实现魔法复兴的最强大力量。
事实证明,伯根达和他的老师没有看错吴天。
吴天凭借着一系列精美的魔法产品,已经名传全世界。只要有魔法产品销售的地方,总会有人要探究一番吴天的根底,看看到底是什么样的一个人创造了如此神奇的产品。
而伯根达在了解到这种情况之后,干脆将吴天的一些经历制作成小册子,随着魔法产品一起发售。
当然,着小册子中的内容是经过吴天审核的。当时吴天还极不情愿,只是后来拗不过伯根达先生,才几经删减,并且加上了一些简单的魔法知识,形成了一本初级魔法普及书籍。
最初,吴天还认为这个举措不好。不过,后来从魔宇公司传来的消息指出,自从那本小册子附上之后,魔法产品的销售额度至少提升了百分之五十。
虽然吴天始终认为这是全体员工的功劳,但是市场调查却证明,有了这本小册子与没有这本小册子,人们的购买**是两个档次。
这下子员工们都福气了。纷纷表示,这是董事长给大家带来的福利,将来必须要发扬光大。
吴天听到这样的传言,哭笑不得,感情自己成了吉祥物了。
好吧,吉祥物就吉祥物了,谁让公司大部分都是自己的呢。
但是,由此他也对伯根达先生更加信任。他不得不承认,在企业管理上,自己还是个小学生。
有了谦虚的态度,吴天在之后的日子里,无论多么忙,都没有忘记给自己充电。不是在学校里学习,而是钻研一些管理书籍,再结合企业管理的实际,让很多不通的地方、或者错误的地方豁然贯通。
几个月以来,他的进步有目共睹。
伯根达和何伊宁都纷纷说,要不了多久,董事长恐怕就能干他们的事情了。
吴天当然摇头摆手,作为董事长,在位而不越位,只要对整个公司有足够的掌控力就行了。事必躬亲的后果,只能是让下属退化成执行的机器。对于他的这个观点,伯根达和何伊宁都没有反驳,相反心中有一丝的敬佩和感激。敬佩的是吴天的信任,感激的也是吴天的信任。尤其是何伊宁,原来任职MAB中华区副总裁,对于产品销售与推广具有独到的见解。之所以愿意来到魔宇公司担任总裁,除了碍于伯根达的面子,更有MAB公司不信任的结果。在MAB公司的经历也让他认识到,作为一个华国人,即便做的再好,也不可能在西方世界中走到那个最高的位置。除了极少数华国人能够升任地区总裁,有哪一个职业经理人走上过整个集团最高位?
没有一个。所以,面对伯根达的邀请,何伊宁没有犹豫多久,就答应了。
在他向来,连伯根达这样的大能都愿意屈尊去那个公司,他又有什么理由拒绝?左右都是做工作,宁为鸡头,不为凤尾,公司小点也无所谓了。
果然,他一到公司就被任命为魔宇公司总裁,全面负责魔法产品的销售。
这可是他的老本行。因此,何伊宁就任魔宇公司总裁之后,除了对前期吴天在销售策略方面的不足进行弥补之外,大力开拓海外市场也颇有成绩。
这里要说一下弥补不足的地方,连吴天自己都汗颜。他一开始采用按照省份的划分,进行区域独家销售权拍卖。这一点被何伊宁肯定了。但是对于他后来居然又在各地建设直营店,还让获得独家销售权的商家参股,就十分不满。
在他看来,这种直营渠道有些乱套的感觉。
因此,在开拓海外市场的时候,他对整个销售体系进行了全面的整改。
现在海外市场上,产品由魔宇公司统一调配,在不同的国家采取总代理制度。每个国家一般都有一到两家总代理。总代理怎么处理这个国家的产品销售他不管,只要完成既定的销售任务就好。
当然,超额完成销售额的总代理,魔宇公司也建立了相应的奖励机制。比如说拿货的时候下浮多少个点等等。
在每个大洲,魔宇公司都有设立分公司。
这就加强了魔宇公司对整个销售渠道的监督和把控。没别的,如果你不听话,分公... -->>
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