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明月最先从震惊中恢复过来，恍然说：“我说呢，师姐怎么这么大方，居然给出这么高的工钱，原来是这样啊。”
亚恒呵呵一笑问欧阳风：“怎么样？你想想，赚这么多钱，我们这些打工的得累成什么样？你现在还觉得给的工钱多吗？”
欧阳风嘿嘿一笑，接着又上上下下打量了亚恒、盖尔和安琪罗三人一会，撇嘴说：“好像你没三个平时没怎么忙吧，我看倒是维克他们几个大管事一天忙得跟什么似得。不行，我的和红裳说说，扣你们的工钱才行。”
亚恒撇嘴说：“我们忙的时候你没看到，你要是敢扣工钱，我们就集体罢工，我看你怎么办。”
欧阳风故作一脸气愤的说：“没有你没这样的，居然当面威胁老板。”
盖尔嘿嘿一笑说：“我们也是老板好不好？别忘了，我们也是有股份的。”众人哈哈一笑，他们说这些，也只是笑闹而已，欧阳风不在乎这些小钱，盖尔他们也不在乎，以他们的修为和地位，随便在哪都能混的很好。
欧阳风好奇的问：“对了，和我说说咱们给员工的待遇吧，我对这个很好奇。”
亚恒耸耸肩：“我也只是知道个大概，这么说吧，普通的工人，无论是卖力气扛活的还是店铺里的伙计，入职前三年，工钱不是很高，和同行业相比，也就是别人的两倍左右，而且还有一些很苛刻的奖惩措施，不过一旦过了试用期，得到了行会的认可。以后的工钱就会逐年递增，现在，第一批正是成为行会一员的伙计一个月已经能赚到几十上百的金币了。再上一层，比如店铺的掌柜还有各个部门的一些小管事，这些人除了以前行会的元老之外。也都有着试用期，一旦他们正式成为行会一员，工钱大概在五百到一千金币一个月的样子吧。再往上，就是像杰克和波尔这样的部门主管了，他们的工钱大概在一千五到两千金币左右，再往上。也就是我们三个了，我们其实也比他们多赚不了多少，也就多个千八百的样子。”
清风对于这些不是很明白，开口问：“那其他的行会或者商会呢？他们的待遇怎么样？”
盖尔撇嘴说：“他们和咱们没法比，就拿店铺的掌柜来说吧。一个月累得够呛，也就能赚到十几二十个金币的样子，这还是因为咱们行会的待遇太好，跳槽投靠咱们的人才太多，其他商会为了挽留涨了点工钱，不然，一个月下来，他们连二十个金币都赚不到。至于管事之类的高层。那就更不用说了，这么说吧，咱们行会给出的工钱。是其他同行的十倍左右。”
明月有些不解的问：“给这么多，是不是有点太浪费了，估计就算给个三四倍的工钱，也会有不少人过来的吧？”
亚恒摇头说：“咱们可不能在乎那点小钱，你知道自从咱们的工钱上涨之后，行会挖来了多少人才吗？你又知道那些人才的加入。又给咱们带来多少利润吗？告诉你们，那些绝对要比工钱多得多。”
明月似懂非懂的点点头。欧阳风却很清楚人才的重要性，而且。衡量人才的价值，不只是看他能带来多少的利润，里面还有个此消彼长的因素，同行业的竞争，如果己方的人才越来越多，而对手一方的能人越来越少，到了最后，就算这些高新聘请来的人才什么都不做，失去了动力的对手也会渐渐衰败，己方则会成为行业内的统治者。
战天虎指了指那些在船头甲板上三五成群的前亲卫，现在的各个部门管事问亚恒：“他们呢？到底是算护卫，还是算部门主管？”
盖尔回答说：“亲卫和部门主管的待遇基本差不多，现在咱们缺少能够信任的管事，所以就让他们暂时去管理一个部门，等到那些招募来的人才通过考验，他们会逐渐回归，回到亲卫的岗位，至于工钱吗，差不多一个月一千金币的样子。”
欧阳风皱起眉头，他倒不是嫌多，反而觉得有点太少了，他可是很清楚，这些亲卫可是随时都有生命危险，上次清源岛一战，亚恒他们带来的五十个亲卫，活着回去的也只有不到十人，这么值得信任的伙伴，做这种危险的工作，每个月才赚一千金币，欧阳风觉得有点少了。
安琪罗见欧阳风皱眉，以为是欧阳风这个小气鬼嫌给多了，开口说：“亲卫的名额只... -->>
明月最先从震惊中恢复过来，恍然说：“我说呢，师姐怎么这么大方，居然给出这么高的工钱，原来是这样啊。”
亚恒呵呵一笑问欧阳风：“怎么样？你想想，赚这么多钱，我们这些打工的得累成什么样？你现在还觉得给的工钱多吗？”
欧阳风嘿嘿一笑，接着又上上下下打量了亚恒、盖尔和安琪罗三人一会，撇嘴说：“好像你没三个平时没怎么忙吧，我看倒是维克他们几个大管事一天忙得跟什么似得。不行，我的和红裳说说，扣你们的工钱才行。”
亚恒撇嘴说：“我们忙的时候你没看到，你要是敢扣工钱，我们就集体罢工，我看你怎么办。”
欧阳风故作一脸气愤的说：“没有你没这样的，居然当面威胁老板。”
盖尔嘿嘿一笑说：“我们也是老板好不好？别忘了，我们也是有股份的。”众人哈哈一笑，他们说这些，也只是笑闹而已，欧阳风不在乎这些小钱，盖尔他们也不在乎，以他们的修为和地位，随便在哪都能混的很好。
欧阳风好奇的问：“对了，和我说说咱们给员工的待遇吧，我对这个很好奇。”
亚恒耸耸肩：“我也只是知道个大概，这么说吧，普通的工人，无论是卖力气扛活的还是店铺里的伙计，入职前三年，工钱不是很高，和同行业相比，也就是别人的两倍左右，而且还有一些很苛刻的奖惩措施，不过一旦过了试用期，得到了行会的认可。以后的工钱就会逐年递增，现在，第一批正是成为行会一员的伙计一个月已经能赚到几十上百的金币了。再上一层，比如店铺的掌柜还有各个部门的一些小管事，这些人除了以前行会的元老之外。也都有着试用期，一旦他们正式成为行会一员，工钱大概在五百到一千金币一个月的样子吧。再往上，就是像杰克和波尔这样的部门主管了，他们的工钱大概在一千五到两千金币左右，再往上。也就是我们三个了，我们其实也比他们多赚不了多少，也就多个千八百的样子。”
清风对于这些不是很明白，开口问：“那其他的行会或者商会呢？他们的待遇怎么样？”
盖尔撇嘴说：“他们和咱们没法比，就拿店铺的掌柜来说吧。一个月累得够呛，也就能赚到十几二十个金币的样子，这还是因为咱们行会的待遇太好，跳槽投靠咱们的人才太多，其他商会为了挽留涨了点工钱，不然，一个月下来，他们连二十个金币都赚不到。至于管事之类的高层。那就更不用说了，这么说吧，咱们行会给出的工钱。是其他同行的十倍左右。”
明月有些不解的问：“给这么多，是不是有点太浪费了，估计就算给个三四倍的工钱，也会有不少人过来的吧？”
亚恒摇头说：“咱们可不能在乎那点小钱，你知道自从咱们的工钱上涨之后，行会挖来了多少人才吗？你又知道那些人才的加入。又给咱们带来多少利润吗？告诉你们，那些绝对要比工钱多得多。”
明月似懂非懂的点点头。欧阳风却很清楚人才的重要性，而且。衡量人才的价值，不只是看他能带来多少的利润，里面还有个此消彼长的因素，同行业的竞争，如果己方的人才越来越多，而对手一方的能人越来越少，到了最后，就算这些高新聘请来的人才什么都不做，失去了动力的对手也会渐渐衰败，己方则会成为行业内的统治者。
战天虎指了指那些在船头甲板上三五成群的前亲卫，现在的各个部门管事问亚恒：“他们呢？到底是算护卫，还是算部门主管？”
盖尔回答说：“亲卫和部门主管的待遇基本差不多，现在咱们缺少能够信任的管事，所以就让他们暂时去管理一个部门，等到那些招募来的人才通过考验，他们会逐渐回归，回到亲卫的岗位，至于工钱吗，差不多一个月一千金币的样子。”
欧阳风皱起眉头，他倒不是嫌多，反而觉得有点太少了，他可是很清楚，这些亲卫可是随时都有生命危险，上次清源岛一战，亚恒他们带来的五十个亲卫，活着回去的也只有不到十人，这么值得信任的伙伴，做这种危险的工作，每个月才赚一千金币，欧阳风觉得有点少了。
安琪罗见欧阳风皱眉，以为是欧阳风这个小气鬼嫌给多了，开口说：“亲卫的名额只... -->>
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