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伙计见尚悦在忙，连忙将丁雨萌拉到了一遍，这才将一年前这里发生的事情向丁雨萌讲了一番，还顺便说道：“那时候，我们店里的一个伙计，意外偷走了北长老的四分之一地图，拿到赌坊去赌，不知被谁赢走了，接着就出了事情，上面先是乱了，几个长老打的不可开交，接着是帮主，到处找图……”
“贾佳文慧？”丁雨萌问。
“不知道，洪帮的帮主从不公开姓名，这一任帮主代号为‘月’，是个女人，听说与皇室有些瓜葛。”
丁雨萌没有接他的话，又听他说，“你想要知道更多的事，还不如直接去问尚老，他在这里待得时间长，知道的比我们的多。”
丁雨萌皱眉，心里七上八下的，她转身，却见尚悦刚刚从后厨出来，指挥着几个伙计干活。
“尚师傅，您认不认识一个叫丁大川的人？”丁雨萌义正言辞道。
尚悦毕竟是年过半百，人情世故自然不在话下，看到丁雨萌的面色就已经猜到了大半，虽然彦青没有提醒过他，但还是巧妙的回答了这个问题。
“认识，去世半年多了，怎么了？”
“他是怎么死的？”
“你问这个做什么？”
丁雨萌想了想，支吾道：“我同他是亲戚，想知道一些他的情况。”
尚悦像是回忆了须臾，这才道：“得了病，后来又和别人起了争执，急火攻心吧。不过他去世的时候我不在这边，并没有亲眼所见。”
——————————————
说起立志，昨晚找了好几本书，我是没什么资格跟你们解释【立志】的意思。我一穷鬼，咱们一条板凳上坐着，所以下面所有话，全都出自名家之口，我只是负责解释了一下：
?没有一个大目标，就没有一个大格局。每个人的人生，能够上升到什么样的平台，能够达到什么样的高度，这都和格局分不开。而大格局的形成，必须由大目标来支持。（某知名畅销书作家）
?你可以用最大的眼界、格局去设定理想，但必须用最短浅最市侩的原则来处理事情。（某知名畅销书作家）
1.通俗的解释一下：比如你想挣钱，你是不是先得给自己定一个目标啊，像王健林所说的“一个亿”？
为啥定一个亿而不是一百万呢？
因为我们要“用最大的眼界、格局去设定理想”，“能够上升到什么样的平台，能够达到什么样的高度，都和格局分不开。”
举个例子：目标定在一个亿，你就可能挣到一千万；定在一千万，你就可能挣到一百万；定在一百万，一边玩去泥巴去吧，你个穷鬼。
也就是说，在你的能力天赋之内，天花板越高，你就会跳得越高。（实验证明：98%的人，并没到达需要去拼天赋的程度。所以只要找准窍门有效率的工作，你的目的就很有可能达到。）
再以职场的举个例子：职业规划，目标定到董事长，通过各种努力可能会坐到总经理；定到总经理，可能会坐到部门经理；定到部门经理，那你这辈子可能就是个小科员，而且整天还会为个屁大点事和隔壁桌的老王斗心眼，气的你“心累”。（本书作... -->>
伙计见尚悦在忙，连忙将丁雨萌拉到了一遍，这才将一年前这里发生的事情向丁雨萌讲了一番，还顺便说道：“那时候，我们店里的一个伙计，意外偷走了北长老的四分之一地图，拿到赌坊去赌，不知被谁赢走了，接着就出了事情，上面先是乱了，几个长老打的不可开交，接着是帮主，到处找图……”
“贾佳文慧？”丁雨萌问。
“不知道，洪帮的帮主从不公开姓名，这一任帮主代号为‘月’，是个女人，听说与皇室有些瓜葛。”
丁雨萌没有接他的话，又听他说，“你想要知道更多的事，还不如直接去问尚老，他在这里待得时间长，知道的比我们的多。”
丁雨萌皱眉，心里七上八下的，她转身，却见尚悦刚刚从后厨出来，指挥着几个伙计干活。
“尚师傅，您认不认识一个叫丁大川的人？”丁雨萌义正言辞道。
尚悦毕竟是年过半百，人情世故自然不在话下，看到丁雨萌的面色就已经猜到了大半，虽然彦青没有提醒过他，但还是巧妙的回答了这个问题。
“认识，去世半年多了，怎么了？”
“他是怎么死的？”
“你问这个做什么？”
丁雨萌想了想，支吾道：“我同他是亲戚，想知道一些他的情况。”
尚悦像是回忆了须臾，这才道：“得了病，后来又和别人起了争执，急火攻心吧。不过他去世的时候我不在这边，并没有亲眼所见。”
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说起立志，昨晚找了好几本书，我是没什么资格跟你们解释【立志】的意思。我一穷鬼，咱们一条板凳上坐着，所以下面所有话，全都出自名家之口，我只是负责解释了一下：
?没有一个大目标，就没有一个大格局。每个人的人生，能够上升到什么样的平台，能够达到什么样的高度，这都和格局分不开。而大格局的形成，必须由大目标来支持。（某知名畅销书作家）
?你可以用最大的眼界、格局去设定理想，但必须用最短浅最市侩的原则来处理事情。（某知名畅销书作家）
1.通俗的解释一下：比如你想挣钱，你是不是先得给自己定一个目标啊，像王健林所说的“一个亿”？
为啥定一个亿而不是一百万呢？
因为我们要“用最大的眼界、格局去设定理想”，“能够上升到什么样的平台，能够达到什么样的高度，都和格局分不开。”
举个例子：目标定在一个亿，你就可能挣到一千万；定在一千万，你就可能挣到一百万；定在一百万，一边玩去泥巴去吧，你个穷鬼。
也就是说，在你的能力天赋之内，天花板越高，你就会跳得越高。（实验证明：98%的人，并没到达需要去拼天赋的程度。所以只要找准窍门有效率的工作，你的目的就很有可能达到。）
再以职场的举个例子：职业规划，目标定到董事长，通过各种努力可能会坐到总经理；定到总经理，可能会坐到部门经理；定到部门经理，那你这辈子可能就是个小科员，而且整天还会为个屁大点事和隔壁桌的老王斗心眼，气的你“心累”。（本书作... -->>
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