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第八十五章、郑直的资产大猜想
“从哪得到的消息？”郑直有些奇怪的看向李恩娜。这种事情似乎不是当事人很难知道。
“西卡刚刚和我通过电话。”李恩娜扬了扬手中的手机。
郑直有些无语，西卡的电话不是更应该打给自己么？
李恩娜看着他有些无语，又像是吃醋的表情，偷偷一笑。按理将似乎确实应该是通知郑直和合理。只是早上郑直和允儿的事情，西卡可还没原谅他呢。又怎么会和他联系。
西卡已经觉得好要好好冷落他一段时间。当然也有krystal最近情绪似乎需要安慰的原因。对于妹控这件事上，西卡绝对是不输泰妍的。
虽然意外于西卡选择联系了李恩娜而不是自己，郑直依旧点了点头。将这件事放在了心上。
“晚上在他们的包厢旁定一个包间。”郑直考虑了一下，对李恩娜吩咐道。
李恩娜点了点头，又看向郑直说道：“jyp那边的董事会已经准备好了。Oppa什么时候召开一下？”
郑直闻言微微愣了一下。Jyp方面确实需要重新进行一番调整。现在的这批人实在是能力一般了点。
郑直沉思了一段时间，便对李恩娜说道：“明天吧，明天我去一趟jyp，通知那边召开董事局会议，我要重组管理层。”
“那那边的常务代表怎么安排？需要从我们这边选派么？”李恩娜再次问道。
郑直闻言不禁抬头，有些意外的看向李恩娜。
李恩娜并不回避他审视的眼神。坦然的直面郑直。
从公司选派人员，这其中涉及的利益错综复杂。郑直没想到一向表现的很干练的李恩娜居然毫不避讳的向自己提出来。
李恩娜的眼神清澈坦然。并没有什么心虚和苟且。提出这样的问题她自然有自己的诉求，但她并不像其他人那样贪图利益。
她更在意的是自己可以得到更进一步的发展。拥有一个广阔的舞台。
郑直这一次没有很快给出答案。
他第一次认真的审视起李恩娜。很多事情必须透过表象才能看到本质。
过了许久，就在李恩娜以为自己没有希望了的时候，郑直蓦然看向她，“让我听听你的功课做得如何？”
李恩娜顿时松了口气，郑直这样说就意味着自己有机会的。很多时候，她缺少的也仅仅是一个公平竞争的资格。
在韩国，女性天然比男人少了很多机会。这也正是李恩娜在韩国拼搏多年。最无奈的也最想证明的地方。
而当初她之所以愿意跟随郑直，正是因为她想赌一次，郑直会是一个完全不一样的领导。
而目前看来，她没有看错。她在准备了一段时间确实迎来了这样一个机会。
郑直挥手示意李恩娜在办公室的会客区坐下来。
郑直的办公桌前并没有放座椅。一般情况下他不会和下属在办公桌前多谈。公司人都熟悉他的作风。雷厉风行。所有事情都是简单直接。如果真的有长叹的必要。郑直则会和对方坐在会客区。长叹更需要一种平等，没有隔阂的互相尊重。
李恩娜在会客区的真皮沙发上坐了下来。这张沙发还是她亲自挑选的。此时她却是第一次在坐在上面。
郑直从办公桌后面走了过来，和李恩娜对面而坐。很快助理送来了两杯现磨的咖啡。李恩娜一时有些无语，这待遇似乎还是第一次享受啊！
郑直看着眼前这个已经不知不觉间融入进他工作生活中的女子。第一次以审视的眼光观察她。
李恩娜深吸口气：“jyp最大的问题在于他的管理太过混乱。紧急公关能力近乎于无。对旗下艺人的管理也没有一套成熟合理的办法。虽然**公司的管理比较严苛，但确实卓有成效。而虽然不会完全照搬这套管理制度。但我也会加强对旗下艺人的管理。”
郑直点了点头，jyp的管理制度确实有一定问题，应急公关也确实有些荒唐可笑。
“然后就是，jyp的音乐风格有着太过浓重的jyp风格。太过于依赖朴振英，这对公司的长久发展并不好。然后就是公司的发展眼光。也有着很大问题。他对公司旗下组合的人气发展，总是做不到组合第一，总是更多突出个人。牺牲团队人气。”
郑直闻言点了点头。“这些问题jyp也不是没人能看出来，为什么他们就是改不了呢？”郑直再次出言考校起李恩娜。
“那是因为朴振英作为公司的灵魂人物，对公司决策层的掣肘太大。而且目前的jyp公司决策层也确实眼光不够长远。太过在意一时的利益。”李恩娜一脸自信的说道。
郑直点头。“不过说总是容易，要想在jyp削弱朴振英的影响力。最大的问题就在于，必须拜托对他制作能力的依赖。”
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第八十五章、郑直的资产大猜想
“从哪得到的消息？”郑直有些奇怪的看向李恩娜。这种事情似乎不是当事人很难知道。
“西卡刚刚和我通过电话。”李恩娜扬了扬手中的手机。
郑直有些无语，西卡的电话不是更应该打给自己么？
李恩娜看着他有些无语，又像是吃醋的表情，偷偷一笑。按理将似乎确实应该是通知郑直和合理。只是早上郑直和允儿的事情，西卡可还没原谅他呢。又怎么会和他联系。
西卡已经觉得好要好好冷落他一段时间。当然也有krystal最近情绪似乎需要安慰的原因。对于妹控这件事上，西卡绝对是不输泰妍的。
虽然意外于西卡选择联系了李恩娜而不是自己，郑直依旧点了点头。将这件事放在了心上。
“晚上在他们的包厢旁定一个包间。”郑直考虑了一下，对李恩娜吩咐道。
李恩娜点了点头，又看向郑直说道：“jyp那边的董事会已经准备好了。Oppa什么时候召开一下？”
郑直闻言微微愣了一下。Jyp方面确实需要重新进行一番调整。现在的这批人实在是能力一般了点。
郑直沉思了一段时间，便对李恩娜说道：“明天吧，明天我去一趟jyp，通知那边召开董事局会议，我要重组管理层。”
“那那边的常务代表怎么安排？需要从我们这边选派么？”李恩娜再次问道。
郑直闻言不禁抬头，有些意外的看向李恩娜。
李恩娜并不回避他审视的眼神。坦然的直面郑直。
从公司选派人员，这其中涉及的利益错综复杂。郑直没想到一向表现的很干练的李恩娜居然毫不避讳的向自己提出来。
李恩娜的眼神清澈坦然。并没有什么心虚和苟且。提出这样的问题她自然有自己的诉求，但她并不像其他人那样贪图利益。
她更在意的是自己可以得到更进一步的发展。拥有一个广阔的舞台。
郑直这一次没有很快给出答案。
他第一次认真的审视起李恩娜。很多事情必须透过表象才能看到本质。
过了许久，就在李恩娜以为自己没有希望了的时候，郑直蓦然看向她，“让我听听你的功课做得如何？”
李恩娜顿时松了口气，郑直这样说就意味着自己有机会的。很多时候，她缺少的也仅仅是一个公平竞争的资格。
在韩国，女性天然比男人少了很多机会。这也正是李恩娜在韩国拼搏多年。最无奈的也最想证明的地方。
而当初她之所以愿意跟随郑直，正是因为她想赌一次，郑直会是一个完全不一样的领导。
而目前看来，她没有看错。她在准备了一段时间确实迎来了这样一个机会。
郑直挥手示意李恩娜在办公室的会客区坐下来。
郑直的办公桌前并没有放座椅。一般情况下他不会和下属在办公桌前多谈。公司人都熟悉他的作风。雷厉风行。所有事情都是简单直接。如果真的有长叹的必要。郑直则会和对方坐在会客区。长叹更需要一种平等，没有隔阂的互相尊重。
李恩娜在会客区的真皮沙发上坐了下来。这张沙发还是她亲自挑选的。此时她却是第一次在坐在上面。
郑直从办公桌后面走了过来，和李恩娜对面而坐。很快助理送来了两杯现磨的咖啡。李恩娜一时有些无语，这待遇似乎还是第一次享受啊！
郑直看着眼前这个已经不知不觉间融入进他工作生活中的女子。第一次以审视的眼光观察她。
李恩娜深吸口气：“jyp最大的问题在于他的管理太过混乱。紧急公关能力近乎于无。对旗下艺人的管理也没有一套成熟合理的办法。虽然**公司的管理比较严苛，但确实卓有成效。而虽然不会完全照搬这套管理制度。但我也会加强对旗下艺人的管理。”
郑直点了点头，jyp的管理制度确实有一定问题，应急公关也确实有些荒唐可笑。
“然后就是，jyp的音乐风格有着太过浓重的jyp风格。太过于依赖朴振英，这对公司的长久发展并不好。然后就是公司的发展眼光。也有着很大问题。他对公司旗下组合的人气发展，总是做不到组合第一，总是更多突出个人。牺牲团队人气。”
郑直闻言点了点头。“这些问题jyp也不是没人能看出来，为什么他们就是改不了呢？”郑直再次出言考校起李恩娜。
“那是因为朴振英作为公司的灵魂人物，对公司决策层的掣肘太大。而且目前的jyp公司决策层也确实眼光不够长远。太过在意一时的利益。”李恩娜一脸自信的说道。
郑直点头。“不过说总是容易，要想在jyp削弱朴振英的影响力。最大的问题就在于，必须拜托对他制作能力的依赖。”
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