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p; 工人们都很雀跃，毕竟是在薄威尔家族的工厂里面做事，说出去也是一件很有面子的公司，不管这里面到底业绩如何，工人们也是不管的 ，他们只管做好自己的事情就好了。
至于工厂的倒闭啊、资金链除了问题啊等等，工人们都是不能理解和接受的，他们也是有孩子老婆要养，顶多就是这家工厂倒闭了，再去另外一家工厂干活。
可是徐磊就不一样了，他是在薄宴手下干活时间最长的了，也是薄宴亲自招进来的。
薄宴十分器重徐磊，这一点，徐磊也知道，他从来没有做过什么忤逆薄宴的事情，即使是現在，工厂出现了资金危机，徐磊跟薄宴一样着急。
“好了！既然薄宴总经理亲自来给大家打气，我希望大家拿出足够的热情，争取在合同的期限内交出货，这样，我们对总经理也是有一个交代！”徐磊的声音好似是在求着这些工人一样。
也对，这年头，工人们不缺活干，倒是工厂时常因为人事的流动性导致流水线上缺人。
再说了，老板们或者说是管理层的人都希望自己手下的人是会做事的，不要那些新手，这样就显得这些熟练工种的工人很吃香，反倒要徐磊整天哄着他们才能好好干活一样。
薄宴第一次觉得，有时候，真的是风水轮流转。
工人们中有一个声音很小，但是却十分清晰的说道：“老板，现在是酷暑7月份了，按照道理来讲，我们这些工人们，整天白天黑夜的干活，也是要有降温费的，我看新闻上讲，好多大城市上的公司都有降温费，不知道我们工厂有没有啊？”
说这话的就是经常带头在工人们中起哄闹事的，平时徐磊也经常教育这个工人，可是他依旧是顽固不化。
薄宴虽然不能说话，但是眼神极好，他一眼就看见了说话的这个工人，只见这个工人，瘦瘦的，平头，看着一副简洁的眼镜，虽然同样是穿着工人的工作服，但是他的工作服很干净，整洁。
这一下子就让薄宴对他产生了兴趣。
徐磊十分尴尬的看着眼前的这个工人，他竟然在薄宴面前叫嚣，徐磊觉得自己十分丢脸，很容易让人怀疑，徐磊平时是怎么管理这些人的。
不过徐磊倒是多虑了，薄宴不仅不生气，还在手机上打出了一行字：“这些事情，人事部会做具体的统筹计划，然后下放方式和时间会由人事部的统一管理，另外，这个工人的资料调出来给我看看。”
写完了，薄宴就把手机递给徐磊看看，徐磊只好促进薄宴，看看手机上写的，然后悉数念给工人们听，然后徐磊又给人事部的打电话，提出要这个工人的资料。
不知道薄宴要看他的资料干什么呢？
今天的例会，看起来很顺利，但是薄宴觉得还是洛梦梦在身边要方便很多，徐磊毕竟是作为直接管理工人们的主管，让他来念自己写出来的东西，似乎总是觉得哪里不妥。
于是，薄宴想起来了洛梦梦。
如果洛梦梦在自己身边，还能时不时的给自己提出一些合理的建议，可是徐磊在自己身边，只能照着自己写出来的东西念，总是显得，好像徐磊是跟自己一伙的，工人们难免会有抵触的心理，这样徐磊在日常的管理工作就会比较难做。
考虑到这一点，薄宴最终给洛梦梦发了一条信息：“最近如何？”
还没等洛梦梦回信息，徐磊就拿着那个工人的资料走了过来。
简历上显示，这个工人叫陈平，年龄36岁，江西人，学历是高中。
工作履历就是一直在各个工厂做事，不过，薄宴了解到的就是，这个人一直在从事手工制造业的流水线上做事。
难道是爱好吗？
或者说是一种执念。
薄宴的目光一直停留在这里，而且这个人还读了高中，那么为什么没有读大学呢？
就他刚刚说的那几句话，不像是大老粗说出来的，倒像是经常看新闻，看报纸的人说的话。
果然是读过书的人。
这年头，璞玉很多，眼尖的人才能发现。
薄宴倒是不怕麻烦，当一回伯乐。
他看着简历表，折了折，放进了自己的口袋。
徐磊看着薄宴这个动作，没有问什么，不过徐磊还是特意的看了一眼这个叫陈平的工人。
一群工人当中，似乎还真的是陈平比较起眼，他身上的工作服很干净，整齐，做事情也不是敷衍了事，整个人看起来很精神。
p; 工人们都很雀跃，毕竟是在薄威尔家族的工厂里面做事，说出去也是一件很有面子的公司，不管这里面到底业绩如何，工人们也是不管的 ，他们只管做好自己的事情就好了。
至于工厂的倒闭啊、资金链除了问题啊等等，工人们都是不能理解和接受的，他们也是有孩子老婆要养，顶多就是这家工厂倒闭了，再去另外一家工厂干活。
可是徐磊就不一样了，他是在薄宴手下干活时间最长的了，也是薄宴亲自招进来的。
薄宴十分器重徐磊，这一点，徐磊也知道，他从来没有做过什么忤逆薄宴的事情，即使是現在，工厂出现了资金危机，徐磊跟薄宴一样着急。
“好了！既然薄宴总经理亲自来给大家打气，我希望大家拿出足够的热情，争取在合同的期限内交出货，这样，我们对总经理也是有一个交代！”徐磊的声音好似是在求着这些工人一样。
也对，这年头，工人们不缺活干，倒是工厂时常因为人事的流动性导致流水线上缺人。
再说了，老板们或者说是管理层的人都希望自己手下的人是会做事的，不要那些新手，这样就显得这些熟练工种的工人很吃香，反倒要徐磊整天哄着他们才能好好干活一样。
薄宴第一次觉得，有时候，真的是风水轮流转。
工人们中有一个声音很小，但是却十分清晰的说道：“老板，现在是酷暑7月份了，按照道理来讲，我们这些工人们，整天白天黑夜的干活，也是要有降温费的，我看新闻上讲，好多大城市上的公司都有降温费，不知道我们工厂有没有啊？”
说这话的就是经常带头在工人们中起哄闹事的，平时徐磊也经常教育这个工人，可是他依旧是顽固不化。
薄宴虽然不能说话，但是眼神极好，他一眼就看见了说话的这个工人，只见这个工人，瘦瘦的，平头，看着一副简洁的眼镜，虽然同样是穿着工人的工作服，但是他的工作服很干净，整洁。
这一下子就让薄宴对他产生了兴趣。
徐磊十分尴尬的看着眼前的这个工人，他竟然在薄宴面前叫嚣，徐磊觉得自己十分丢脸，很容易让人怀疑，徐磊平时是怎么管理这些人的。
不过徐磊倒是多虑了，薄宴不仅不生气，还在手机上打出了一行字：“这些事情，人事部会做具体的统筹计划，然后下放方式和时间会由人事部的统一管理，另外，这个工人的资料调出来给我看看。”
写完了，薄宴就把手机递给徐磊看看，徐磊只好促进薄宴，看看手机上写的，然后悉数念给工人们听，然后徐磊又给人事部的打电话，提出要这个工人的资料。
不知道薄宴要看他的资料干什么呢？
今天的例会，看起来很顺利，但是薄宴觉得还是洛梦梦在身边要方便很多，徐磊毕竟是作为直接管理工人们的主管，让他来念自己写出来的东西，似乎总是觉得哪里不妥。
于是，薄宴想起来了洛梦梦。
如果洛梦梦在自己身边，还能时不时的给自己提出一些合理的建议，可是徐磊在自己身边，只能照着自己写出来的东西念，总是显得，好像徐磊是跟自己一伙的，工人们难免会有抵触的心理，这样徐磊在日常的管理工作就会比较难做。
考虑到这一点，薄宴最终给洛梦梦发了一条信息：“最近如何？”
还没等洛梦梦回信息，徐磊就拿着那个工人的资料走了过来。
简历上显示，这个工人叫陈平，年龄36岁，江西人，学历是高中。
工作履历就是一直在各个工厂做事，不过，薄宴了解到的就是，这个人一直在从事手工制造业的流水线上做事。
难道是爱好吗？
或者说是一种执念。
薄宴的目光一直停留在这里，而且这个人还读了高中，那么为什么没有读大学呢？
就他刚刚说的那几句话，不像是大老粗说出来的，倒像是经常看新闻，看报纸的人说的话。
果然是读过书的人。
这年头，璞玉很多，眼尖的人才能发现。
薄宴倒是不怕麻烦，当一回伯乐。
他看着简历表，折了折，放进了自己的口袋。
徐磊看着薄宴这个动作，没有问什么，不过徐磊还是特意的看了一眼这个叫陈平的工人。
一群工人当中，似乎还真的是陈平比较起眼，他身上的工作服很干净，整齐，做事情也不是敷衍了事，整个人看起来很精神。