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正式提交IPO申请之后，伊格瑞特门户、SEC官网、丹妮莉丝娱乐官网等诸多平台第一时间公布了丹妮莉丝娱乐集团的招股说明书。
第一版招股说明书详细介绍了丹妮莉丝娱乐集团的业务构成、营收数据、股权结构、发展前景等企业IPO必须披露的相关资料，另外还包括这次IPO的交易所选择、承销商名单、募集资金规模、股票发行价区间等投资人最为关注的具体信息。
丹妮莉丝娱乐的业务构成和营收数据对于有心人来说都不是秘密，这一版招股说明书，大部分潜在投资者最关心的还是丹妮莉丝娱乐的股权结构和发展前景。
经过3月份的员工内部认购和高层股票奖励兑现，核算后的丹妮莉丝娱乐集团总股本大约为21.13亿股，其中西蒙本人持股比例为91.7%，持股份额为19.37亿股。
外界一直对丹妮莉丝娱乐的内部认购和奖励兑现方案有着诸多猜测，大部分人都没料到，西蒙会如此大手笔地将丹妮莉丝娱乐高达8.3%的股份转让或奖励给了集团员工。
按照招股说明书给出的18到20美元发行价格区间，哪怕取18美元的最低值，西蒙转让给员工的总计1.76亿股股票总价值都要超过30亿美元。
丹妮莉丝娱乐集团这次计划发行2.5亿股新股，同样按照18美元的最低值计算，预计募集资金总金额也才45亿美元。
根据此前一些媒体的爆料，除了高层股票奖励部分，内部员工认购的股票都以相当低的折扣出售，平均认购价可能只有股票实际价值的五成不到。可以说，西蒙·维斯特洛等于直接将超过15亿美元的巨额现金赠送给了丹妮莉丝娱乐集团的员工。
15亿美元，按照招股说明书显示丹妮莉丝娱乐现阶段总计2.9万人的员工总规模，平均下来相当于每人拿到了5.1万美元奖励，这已经超过了美国大部分工薪阶层的全年薪资。
1993年度，美国人均年收入也才3.1万美元。
实际的奖励和认购分配当然不可能平均。
根据招股说明书的披露数字，除了西蒙·维斯特洛91.7%的高额绝对控股外，持股比例紧随其后的丹妮莉丝娱乐CEO艾米·帕斯卡尔获得股票数量为3500万股，持股比例1.65%。
同样按照18美元的最低发行价计算，帕斯卡尔持有的这批股票总价值达到6.3亿美元。
这显然还是非常保守的估计。
正式上市之后，这些股票的总价值冲破10亿美元都不是没有可能。
不仅如此，根据一些媒体曾经曝光的艾米·帕斯卡尔薪酬合约，这位丹妮莉丝娱乐女掌门入职以来已经累计获得了数亿美元的薪酬进账，有着西蒙·维斯特洛这样的投资奇才指点，帕斯卡尔哪怕将一半薪酬用于投资，算上刚刚获得的这笔股份奖励，个人身家也很可能已经冲破10亿美元大关，成为美国又一位十亿美元富豪。
艾米·帕斯卡尔之后，持有丹妮莉丝娱乐股票份额排行第三的依旧是一位女高管。
南希·布里尔，持股总数为700万股。
这位主要负责丹妮莉丝娱乐旗下周边产品、电子游戏、录像带连锁等业务的小个子女高管最近几年做出的成绩有目共睹，不过在这个依旧男人为尊的社会里，南希·布里尔能够拿到仅次于艾米·帕斯卡尔的股票份额，还是让很多人感到意外。
大概是为了解释某些人的疑惑，丹妮莉丝娱乐集团官网额外公布了一份更加详细的股票奖励和认购清单。
南希·布里尔的700万股股票，其中500万股为奖励性质，另外200万股属于内部认购份额。
艾米·帕斯卡尔的3500万股股票全部为奖励所得，这位丹妮莉丝娱乐CEO主动将自己的300万股内部认购份额让给了集团旗下其他员工。
与南希·布里尔并列为集团总裁主要负责丹妮莉丝娱乐电视业务的罗伯特·艾格，总计拿到450万股，奖励份额为300万股，150万股来自认购。
掌管丹妮莉丝娱乐旗下影视作品全球范围内发行工作的全球运营副总裁马克·贝尔福德、高门影业总裁艾拉·多伊奇曼、新世界影业总裁丹尼·莫瑞斯，三人持股份额都为300万股，其中200万股为奖励，100万股为认购。
南希、艾格、马克、多伊奇曼、莫瑞斯这五位核心高管获得的股票总价值虽然远不如艾米，却也已经超过好莱坞大部分同级别高管的薪酬。哪怕依旧按照最低18美元的单股价值计算，五位核心高管拿到的股票总价值最低也达到5400万美元。
整个美国，能够一次性获得如此大手笔奖励的企业高管都屈指可数。
当然，因为丹妮莉丝娱乐集团偏向于扁平化的企业结构，除了西蒙这位实际控制者和艾米这位CEO掌门人，其他高管都不可能获得太大权力，因此南希五人相对于艾米来说能够拿到的回报也不会太高。
其实大部分企业的分配规则都是如此。
掌门人拿最大头，次一级的高管收入可能就要少一个零。
而且，艾米·帕斯卡尔拿到的高额奖励还有着她作为丹妮莉丝娱乐创始元老的因素在其中，其他诸位核心高管都是在丹妮莉丝娱乐逐渐崛起后才陆续加盟。
很多时候越早加入一家公司就能获得越多。
就像微软早期的核心高管史蒂夫·鲍尔默可以在后来逐渐积累百亿美元的身家，几十年后将微软重新从谷底带入万亿市值巅峰的印度裔CEO萨提亚·纳德拉就只能老老实实地拿几千万美元的年薪。
包括现在的伊格瑞特也是如此。
杰夫·贝佐斯三人预计在合约到期后将会获得5%比例的伊格瑞特股票，主管电子商务业务已经成功将伊格瑞特三巨头转为四巨头的爱丽丝·弗格森，哪怕在西蒙认可女管家能力后特意为她调整了合约，伊格瑞特IPO之前爱丽丝最多也就只能拿到3%的股票。
实际在西蒙心目中，女管家的能力比初始三巨头中的蒂姆·伯纳斯·李和卡罗尔·巴茨还要强很多，几乎与贝佐斯不相上下，但世事就是如此。
话题回到丹妮莉丝娱乐，曾经是环球影业总裁当初并购案之后担任丹妮莉丝影业总裁的汤姆·波拉克，在一众看似核心的高管中获得的股票份额却是最少，只有150万股，其中奖励份额为50万股，另外100万股为内部认购。
圈子里也都清楚，这位担任丹妮莉丝娱乐旗下三家厂牌中最核心的丹妮莉丝影业负责人的高管，其实拥有的权限很低。
丹妮莉丝影业的大部分决策都由西蒙和艾米亲自拍板，汤姆·波拉克虽然挂了一个总裁头衔，更多却只是一个管家式的执行者角色，而且对方加入丹妮莉丝娱乐时间也较晚，实际上并不能算是丹妮莉丝娱乐集团的核心。
能够拿到150万股股票，可能还是西蒙·维斯特洛为了维护这位好莱坞老牌高管的面子。
核心管理层之外，诸如皮克斯总裁约翰·拉塞特、丹妮莉丝特效总裁马克·希尔维斯、漫威娱乐董事长斯坦·李、Fashion TV总裁安娜·科尔曼等等丹妮莉丝娱乐各层级高管总计分享了另外1350万股股票奖励和大概700万股的认购份额。
综合统计，西蒙·维斯特洛总计转让的1.76亿股股票中，6300万股为奖励性质，基本归丹妮莉丝娱乐部门主管级别以上的管理层所有。1.13亿股为认购性质，管理层拿走份额倒是不多，只有1450万股，大部分都为各阶层员工认购。
说起来，奖励和认购的两部分股票最大不同之处其实就是税务。
诸多高管获得的奖励性质股票需要按照所得税标准纳税。
认购部分的股票则暂时不必这么做，只需要在将来卖出时缴纳资本利得税。
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正式提交IPO申请之后，伊格瑞特门户、SEC官网、丹妮莉丝娱乐官网等诸多平台第一时间公布了丹妮莉丝娱乐集团的招股说明书。
第一版招股说明书详细介绍了丹妮莉丝娱乐集团的业务构成、营收数据、股权结构、发展前景等企业IPO必须披露的相关资料，另外还包括这次IPO的交易所选择、承销商名单、募集资金规模、股票发行价区间等投资人最为关注的具体信息。
丹妮莉丝娱乐的业务构成和营收数据对于有心人来说都不是秘密，这一版招股说明书，大部分潜在投资者最关心的还是丹妮莉丝娱乐的股权结构和发展前景。
经过3月份的员工内部认购和高层股票奖励兑现，核算后的丹妮莉丝娱乐集团总股本大约为21.13亿股，其中西蒙本人持股比例为91.7%，持股份额为19.37亿股。
外界一直对丹妮莉丝娱乐的内部认购和奖励兑现方案有着诸多猜测，大部分人都没料到，西蒙会如此大手笔地将丹妮莉丝娱乐高达8.3%的股份转让或奖励给了集团员工。
按照招股说明书给出的18到20美元发行价格区间，哪怕取18美元的最低值，西蒙转让给员工的总计1.76亿股股票总价值都要超过30亿美元。
丹妮莉丝娱乐集团这次计划发行2.5亿股新股，同样按照18美元的最低值计算，预计募集资金总金额也才45亿美元。
根据此前一些媒体的爆料，除了高层股票奖励部分，内部员工认购的股票都以相当低的折扣出售，平均认购价可能只有股票实际价值的五成不到。可以说，西蒙·维斯特洛等于直接将超过15亿美元的巨额现金赠送给了丹妮莉丝娱乐集团的员工。
15亿美元，按照招股说明书显示丹妮莉丝娱乐现阶段总计2.9万人的员工总规模，平均下来相当于每人拿到了5.1万美元奖励，这已经超过了美国大部分工薪阶层的全年薪资。
1993年度，美国人均年收入也才3.1万美元。
实际的奖励和认购分配当然不可能平均。
根据招股说明书的披露数字，除了西蒙·维斯特洛91.7%的高额绝对控股外，持股比例紧随其后的丹妮莉丝娱乐CEO艾米·帕斯卡尔获得股票数量为3500万股，持股比例1.65%。
同样按照18美元的最低发行价计算，帕斯卡尔持有的这批股票总价值达到6.3亿美元。
这显然还是非常保守的估计。
正式上市之后，这些股票的总价值冲破10亿美元都不是没有可能。
不仅如此，根据一些媒体曾经曝光的艾米·帕斯卡尔薪酬合约，这位丹妮莉丝娱乐女掌门入职以来已经累计获得了数亿美元的薪酬进账，有着西蒙·维斯特洛这样的投资奇才指点，帕斯卡尔哪怕将一半薪酬用于投资，算上刚刚获得的这笔股份奖励，个人身家也很可能已经冲破10亿美元大关，成为美国又一位十亿美元富豪。
艾米·帕斯卡尔之后，持有丹妮莉丝娱乐股票份额排行第三的依旧是一位女高管。
南希·布里尔，持股总数为700万股。
这位主要负责丹妮莉丝娱乐旗下周边产品、电子游戏、录像带连锁等业务的小个子女高管最近几年做出的成绩有目共睹，不过在这个依旧男人为尊的社会里，南希·布里尔能够拿到仅次于艾米·帕斯卡尔的股票份额，还是让很多人感到意外。
大概是为了解释某些人的疑惑，丹妮莉丝娱乐集团官网额外公布了一份更加详细的股票奖励和认购清单。
南希·布里尔的700万股股票，其中500万股为奖励性质，另外200万股属于内部认购份额。
艾米·帕斯卡尔的3500万股股票全部为奖励所得，这位丹妮莉丝娱乐CEO主动将自己的300万股内部认购份额让给了集团旗下其他员工。
与南希·布里尔并列为集团总裁主要负责丹妮莉丝娱乐电视业务的罗伯特·艾格，总计拿到450万股，奖励份额为300万股，150万股来自认购。
掌管丹妮莉丝娱乐旗下影视作品全球范围内发行工作的全球运营副总裁马克·贝尔福德、高门影业总裁艾拉·多伊奇曼、新世界影业总裁丹尼·莫瑞斯，三人持股份额都为300万股，其中200万股为奖励，100万股为认购。
南希、艾格、马克、多伊奇曼、莫瑞斯这五位核心高管获得的股票总价值虽然远不如艾米，却也已经超过好莱坞大部分同级别高管的薪酬。哪怕依旧按照最低18美元的单股价值计算，五位核心高管拿到的股票总价值最低也达到5400万美元。
整个美国，能够一次性获得如此大手笔奖励的企业高管都屈指可数。
当然，因为丹妮莉丝娱乐集团偏向于扁平化的企业结构，除了西蒙这位实际控制者和艾米这位CEO掌门人，其他高管都不可能获得太大权力，因此南希五人相对于艾米来说能够拿到的回报也不会太高。
其实大部分企业的分配规则都是如此。
掌门人拿最大头，次一级的高管收入可能就要少一个零。
而且，艾米·帕斯卡尔拿到的高额奖励还有着她作为丹妮莉丝娱乐创始元老的因素在其中，其他诸位核心高管都是在丹妮莉丝娱乐逐渐崛起后才陆续加盟。
很多时候越早加入一家公司就能获得越多。
就像微软早期的核心高管史蒂夫·鲍尔默可以在后来逐渐积累百亿美元的身家，几十年后将微软重新从谷底带入万亿市值巅峰的印度裔CEO萨提亚·纳德拉就只能老老实实地拿几千万美元的年薪。
包括现在的伊格瑞特也是如此。
杰夫·贝佐斯三人预计在合约到期后将会获得5%比例的伊格瑞特股票，主管电子商务业务已经成功将伊格瑞特三巨头转为四巨头的爱丽丝·弗格森，哪怕在西蒙认可女管家能力后特意为她调整了合约，伊格瑞特IPO之前爱丽丝最多也就只能拿到3%的股票。
实际在西蒙心目中，女管家的能力比初始三巨头中的蒂姆·伯纳斯·李和卡罗尔·巴茨还要强很多，几乎与贝佐斯不相上下，但世事就是如此。
话题回到丹妮莉丝娱乐，曾经是环球影业总裁当初并购案之后担任丹妮莉丝影业总裁的汤姆·波拉克，在一众看似核心的高管中获得的股票份额却是最少，只有150万股，其中奖励份额为50万股，另外100万股为内部认购。
圈子里也都清楚，这位担任丹妮莉丝娱乐旗下三家厂牌中最核心的丹妮莉丝影业负责人的高管，其实拥有的权限很低。
丹妮莉丝影业的大部分决策都由西蒙和艾米亲自拍板，汤姆·波拉克虽然挂了一个总裁头衔，更多却只是一个管家式的执行者角色，而且对方加入丹妮莉丝娱乐时间也较晚，实际上并不能算是丹妮莉丝娱乐集团的核心。
能够拿到150万股股票，可能还是西蒙·维斯特洛为了维护这位好莱坞老牌高管的面子。
核心管理层之外，诸如皮克斯总裁约翰·拉塞特、丹妮莉丝特效总裁马克·希尔维斯、漫威娱乐董事长斯坦·李、Fashion TV总裁安娜·科尔曼等等丹妮莉丝娱乐各层级高管总计分享了另外1350万股股票奖励和大概700万股的认购份额。
综合统计，西蒙·维斯特洛总计转让的1.76亿股股票中，6300万股为奖励性质，基本归丹妮莉丝娱乐部门主管级别以上的管理层所有。1.13亿股为认购性质，管理层拿走份额倒是不多，只有1450万股，大部分都为各阶层员工认购。
说起来，奖励和认购的两部分股票最大不同之处其实就是税务。
诸多高管获得的奖励性质股票需要按照所得税标准纳税。
认购部分的股票则暂时不必这么做，只需要在将来卖出时缴纳资本利得税。
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