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    27人开除,10人处分,6人奖励。

    这是侯勇他们给出的讨论结果。

    马东最终还是点头同意了……

    实际上按照他的想法,那处分的10人都应该直接开除!

    但是既然决定尽量不插手公司日常管理工作,而且这也是侯勇重组公司后第一个重大决策。

    不管从哪方面说,马东都应该给予他足够的支持。

    大老板点头同意,侯勇也松了口气。

    现在公司重组已经进入最后时刻,已经非他人力所能阻止,就算马东出尔反尔他也没办法了……

    不过现在看来马东这家伙虽然心肠狠了点,但还是比较讲信用的。

    侯勇刚刚松了口气,马东接着又问道:“侯总,你们准备用什么形式公布处分结果?”

    虽然说不插手日常经营管理,但是这么大规模的处分,已经超出了日常的范畴,如果处理的不好,甚至会动摇整个公司的根基。

    一个莫名其妙就大规模开除员工的公司,实在是太没有安全感了!

    马东这么一问,侯勇才发现自己考虑的好像有点太简单了……

    开除人这种事,本来就不是什么好事,他还想着家丑不可外扬,私下里把事情处理了就算了。

    但是这么大规模的处分,开除那么多人,能隐瞒的了?

    到时候一旦被有心人利用,演变成大规模谣言,那麻烦就大了!

    想来想去,也只有公开处分比较合适了……

    “马总,要不然发个通知,把这些人勾结外人背叛公司的事情公布出来,然后直接公布处分结果,你看怎么样?”

    发通知?

    这倒是个简单便捷的办法。

    不过马东又仔细一想,效果是有,但是还不够……

    思索了很久,马东才做出决定道:“这样还是不够严肃!我提个建议吧。

    考虑到公司重组,不同公司人员之间还很陌生,也不利于未来的管理和沟通。

    不如就趁着这次机会召开一次全员大会,正式宣布公司重组成立新公司。

    同时,借着这个机会把这群害群之马通通除去,正好起到杀鸡儆猴的效果!”

    马东虽然说的是建议,但是大老板的建议那能算建议吗?

    那就是最终的决定了!

    而且仔细想想,马东的提议还是很有必要的。

    这一个大会解决了很多问题,新公司成立,股权结构落定,管理层确定并全体亮相,公司发展方向的确定,愿景的规划。

    当然,还有马东说的杀鸡儆猴……

    侯勇自然不敢有任何疑意,当即点头同意道:“好的马总,我来安排。”

    马东想了一下,自己今天正好有时间,“今天把股权比例先确定吧,你联系其他几个股东过来,早点确定股份,后面的工作才好推进……”

    马大老板终于提到股权重构,侯勇脸色微变。

    该来的终究还是要来的!

    其实想想,早点正式重组也好,省的自己心里还留着一点不切实际的念想……

    而且正如马东所说的,不把股权关系正式捋清楚了,很多事情确实很难开展。

    名不正则言不顺。

    …………

    下午,所有股东或者代持股东都来了。

    也不多,就赵海峰和洪潇,分别代表庐州市公安局副局长赵尔玺和张闻言,另外5%的山水公司高管零散股东都由侯勇代为投票。

    三家公司的资产情况白依静带着财务部的人早就审计结束,双方都签字确认了。

    现在要讨论的是最终的股权分配问题……

    山水装饰公司净资产1.53亿元。

    实际上在马东入股的时候才6500万,短时间净资产暴涨主要得益于跟着马东在香江做了一票大买卖!

    真是应了那句老话,人无横财不富!

    有时候该赌一把还是要赌的,比如说赌球,多大点事啊?

    赌赢了小姐加啤酒,赌输了关灯吃面……

    住宅产业化公司和置业公司净资产10.48亿,比马东自己在家拿计算器估算的要高一点……

    但是公司估值不能全部按照净资产,盈利能力也是一方面。

    山水装饰公司的盈利能力就比住宅产业化公司要高的多,置业公司更惨,手上都是固定资产,压根就没有收入!

    因此,这次重组更贴切的说应该是收购。

    既然是收购,或多或少都是要有溢价的……

    经过一系列复杂的公司估值程序,财务部最终给出了1:1.15这个折算比例。

    也就是说山水装饰公司最终核算价值为1.76亿,侯勇持有资产0.616亿,马东等三个大股东各持有资产0.352亿,高管持股0.088亿。

    按照这个估值,如果中间不做任何处理,重组后公司净资产12.24亿,侯勇持股比例为5.03%,另两个大股东各持股2.875%。

    其他股东加起来才11%,确实有点少了……

    股份太集中,别的不说,其他股东调动自己资源的积极性肯定会大幅度减弱。

    这很好理解嘛,如果我有50%的股份,通过我个人的资源帮助公司赚两块钱,自己能分到一块钱。

    但是如果只有25%的股份,那就只能分到五毛钱了……

    现在这个情况就更加严重。

    如果马东不抽取一部分公司资金降低自己的股权比例,赵海峰才2.875%的股份……

    完全没有动用人脉帮公司发展的动力啊!

    但是想要提高他们持股比例,问题又来了。

    他们的资产实在是太少了!

    小几千万的资产,在马东动辄几亿的庞大资产面前根本就没有任何份量……

    就是再提升,股权也多不到哪里去啊!

    体量太庞大也是个纠结的问题!

    想来想去,也确实没有太好的解决办法,马东只能尽力了……

    “这样吧,我撤出一部分资金,让出16%的股份,这样侯总你正好持有7%,赵总你们各4%,剩下的1%是原高管持股,你们看怎么样?白总你再算一下,这样我需要抽回多少资金……”

    白依静点点头,然后按照马东的要求快速计算了一下。

    “马总,需要抽回3.44亿资金。”

    3.44亿,那就是要把后期砸进去还供应商货款的钱全部拿回来了……

    “侯总,你考虑考虑抽取这么多资金公司是否可以正常运转。”

    马东不但要考虑股权比例的问题,还要考虑企业正常运转的问题。

    3.44亿流动资金!

    这可不是小数目啊!

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